กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม มีความเห็นอย่างไรเกี่ยวกับข้อเสนอการลดอายุเกษียณ?

ล่าสุด คณะผู้แทนท้องถิ่นได้เสนอต่อที่ประชุม สภานิติบัญญัติแห่งชาติ สมัยที่ 5 ให้พิจารณาลดอายุเกษียณของครูอนุบาล พนักงานที่ทำงานในเขตอุตสาหกรรมโดยตรง งานหนักและงานที่เป็นพิษ ลงเหลือ 55 ปีสำหรับผู้ชาย และ 60 ปีสำหรับผู้ชาย... ทั้งนี้ เพื่อจำกัดการถอนประกันสังคมในคราวเดียว และให้โอกาสพนักงานได้รับเงินบำนาญ

เกี่ยวกับเรื่องนี้ กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม กล่าวว่า ระบบการเกษียณอายุเป็นหนึ่งในนโยบายประกันสังคมที่จะให้คนงานมีรายได้รายเดือนเมื่อเกษียณอายุ

ตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม ลูกจ้างต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์อายุและระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคม 2 ประการพร้อมกัน เพื่อให้ระยะเวลาการส่งเงินสมทบและระยะเวลาการรับเงินสวัสดิการมีความสอดคล้องและสมดุลกัน จากนั้นจึงมั่นใจได้ว่ากองทุนจะมีความยั่งยืน

หลายความเห็นแนะนำว่าควรลดอายุเกษียณสำหรับคนงานที่ทำงานหนักและเป็นพิษ ภาพ: สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม

ภาษาไทยตามที่กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม ระบุว่าประเด็นเรื่องอายุเกษียณนั้นได้รับการหารือและเห็นชอบเป็นเอกฉันท์ในมติที่ 28 เพื่อสร้างมาตรฐานนโยบายการเพิ่มอายุเกษียณในมติฉบับนี้ รัฐสภาได้ออกประมวลกฎหมายแรงงานปี 2019 อย่างเป็นเอกฉันท์ โดยกำหนดว่าการปรับเงื่อนไขอายุเกษียณหรืออายุเกษียณสำหรับลูกจ้างจะไม่เพิ่มทันทีเป็น 62 ปีสำหรับผู้ชายและ 60 ปีสำหรับผู้หญิง แต่จะปรับตามแผนงานที่จะเพิ่มเพียง 3 เดือนต่อปีสำหรับลูกจ้างชายและ 4 เดือนสำหรับลูกจ้างหญิง

นอกจากนี้ การเพิ่มอายุเกษียณยังคำนึงถึงปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับลักษณะ ประเภทของงาน และสุขภาพของคนงานด้วย สำหรับคนงานที่ทำงานในอาชีพหรืองานที่ยากลำบาก เป็นพิษ หรืออันตรายเป็นพิเศษ การทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ หรือคนงานที่มีสุขภาพไม่ดี (ความสามารถในการทำงานลดลง) ก็สามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุน้อยกว่าผู้ที่ทำงานในสภาพการทำงานปกติ (เกษียณอายุได้เร็วกว่าถึง 5 ปี หรือ 10 ปี ขึ้นอยู่กับกรณี)

ในอนาคตอันใกล้นี้ กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม จะประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เพื่อศึกษาและทบทวนแก้ไขและเพิ่มเติมรายชื่ออาชีพและงานที่ยากลำบาก เป็นพิษ และอันตราย โดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชีพและงานที่ยากลำบากและเป็นพิษ... เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับคนงานจะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างดี รวมถึงหลักเกณฑ์ในการพิจารณาเงื่อนไขการเกษียณอายุของคนงาน

อายุเกษียณที่เหมาะสมกับสุขภาพ

นายเล ดิงห์ กวาง รองหัวหน้าฝ่ายนโยบายและกฎหมาย (สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม) กล่าวว่า ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 28 มีแผนงานที่จะขยายอายุเกษียณเป็น 62 ปีสำหรับผู้ชาย และ 60 ปีสำหรับผู้หญิง ดังนั้น หากเราเสนอให้ลดอายุเกษียณลง คงจะเป็นเรื่องยากมาก

อย่างไรก็ตาม หน่วยงานที่ร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับปรับปรุงสามารถเสนอให้เพิ่มจำนวนวิชาที่เกษียณอายุก่อนกำหนดได้ นอกจากงานหนักและอันตรายแล้ว ยังสามารถเสนอให้ใช้กับอาชีพอื่นๆ เช่น ครูอนุบาล ครูประถมศึกษา กรรมกรหนัก... วิชาเหล่านี้สามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ และยังคงได้รับเงินสมทบประกันสังคมสูงสุด 75% ของเงินเดือน

ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน กล่าวว่า ควรมีการศึกษากฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไข เพื่อลดอายุเกษียณตามความต้องการของผู้ใช้แรงงาน โดยเฉพาะผู้ใช้แรงงาน ให้เหมาะสมกับความเป็นจริง

ปัจจุบันมีแรงงานจำนวนมากที่เริ่มทำงานเมื่ออายุ 20 ปี และเมื่ออายุ 55 ปี ก็ถึงอายุเกษียณสูงสุดแล้ว แต่กว่าจะถึงอายุเกษียณก็ต้องรอนานเกินไป ก่อนหน้านี้ อายุเกษียณของผู้ชายคือ 60 ปี ส่วนผู้หญิงคือ 55 ปี หากจ่ายเงินสมทบครบ 15 ปี จะได้รับ 45% ปัจจุบัน อายุเกษียณของผู้ชายคือ 62 ปี และผู้หญิงคือ 60 ปี ซึ่งเป็นข้อเสียเปรียบสำหรับแรงงาน

คนงานส่วนใหญ่เมื่ออายุ 55-60 ปี มัก "มองเห็นไม่ชัดและขาอ่อนแรง" และต้องการเกษียณอายุแทนที่จะทำงานต่อไป ดังนั้น ควรมีการประเมินกฎระเบียบเกี่ยวกับการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยเฉพาะ เพื่อให้เหมาะสมกับสุขภาพและความต้องการใช้งานจริงของคนงาน

แหล่งที่มา