รมว.แรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม: เวียดนามจะเป็นประเทศผู้นำด้านความมั่นคงทางสังคม

เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคมที่ผ่านมา ที่เมืองเถื่อเทียนเว้ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้จัดการประชุมเพื่อทบทวน 6 เดือนแรกของปี และงานสำคัญและแนวทางแก้ไขในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี

ภาพรวมการประชุม (ภาพ: ฮ่วยซอน)

ในการพูดที่การประชุม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม Dao Ngoc Dung กล่าวว่า ตั้งแต่บัดนี้จนถึงเดือนตุลาคม กระทรวงจะให้คำแนะนำคณะกรรมการกลางเพื่อสรุปมติของคณะกรรมการกลางชุดที่ 5 สมัยที่ 11 เกี่ยวกับนโยบายสังคม และออกนโยบายและแนวปฏิบัติใหม่เกี่ยวกับนโยบายสังคมในปี 2573 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2588

รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เน้นย้ำว่าภายในปี 2030 เวียดนามจะเป็นผู้บุกเบิกด้านความมั่นคงทางสังคมและการจ้างงาน

รัฐมนตรียังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปรับปรุงศักยภาพในการคาดการณ์อุปทานและอุปสงค์แรงงาน และสร้างตลาดแรงงานที่มั่นคง ยั่งยืน ครอบคลุม ทันสมัย ยืดหยุ่น และบูรณาการ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานยังระบุด้วยว่า ในปี 2565-2566 ตลาดแรงงานจะมีความผันผวนอย่างรวดเร็ว ด้วยเหตุผลหนึ่งคือแรงงานมีการเปลี่ยนงานบ่อย ดังนั้น จำเป็นต้องคาดการณ์อุปสงค์และอุปทานอย่างแม่นยำควบคู่ไปกับประเด็นการฝึกอบรมและพัฒนา ติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด และควบคุมตลาดแรงงานเชิงรุก

โดยจะเลือกประเด็นที่มีลักษณะก้าวหน้าและมียุทธศาสตร์จำนวน 3 ประเด็น

ประการแรก จำเป็นต้องสร้างและพัฒนาตลาดแรงงานที่เหมาะสมอย่างรวดเร็ว และตลาดแรงงานจะเป็นหนึ่งในห้าตลาดพื้นฐานของ เศรษฐกิจ ตลาด

ประการที่สอง ยกเลิกโครงการที่อยู่อาศัยชั่วคราวสำหรับคนยากจน ภายในปี 2568 จะต้องมีบ้านสำหรับคนยากจน 100,000 หลังได้รับการแก้ไขอย่างเป็นขั้นเป็นตอน ภายในปี 2573 โครงการนี้จะแล้วเสร็จ ทั่วประเทศจะไม่มีคนยากจนอีกต่อไป ที่อยู่อาศัยชั่วคราว และจะมีการสร้างอพาร์ตเมนต์ราคาประหยัด 1 ล้านยูนิตสำหรับผู้ประสบภาวะยากลำบาก

ประการที่สาม มุ่งเน้นไปที่ประเด็นหลัก รากฐานของกลไกการประกันสังคม นโยบายสังคมที่เน้นด้านสุขภาพและ การศึกษา

ผู้มีจิตศรัทธากว่า 1 ล้านคน ได้รับเงินอุดหนุน 14,000 ล้านดอง

รัฐมนตรี เดา หง็อก ดุง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม (ภาพ: Hoai Son)

ตามรายงานของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ภาคแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ในช่วง 6 เดือนแรกของปี ภาคส่วนนี้ยังคงดำเนินความพยายามในการจัดระเบียบการบังคับใช้พระราชกำหนดว่าด้วยการปฏิบัติเป็นพิเศษแก่ผู้มีส่วนสนับสนุนการปฏิวัติ

ทั้งภาคอุตสาหกรรมได้ดำเนินการตามนโยบายการอุดหนุนปกติอย่างเต็มรูปแบบและรวดเร็วให้กับผู้รับประโยชน์มากกว่า 1.1 ล้านราย โดยมีงบประมาณประมาณ 14,000 พันล้านดองในช่วง 6 เดือนแรกของปี โดยอุดหนุนเงิน 100 พันล้านดองให้กับผู้ได้รับผลประโยชน์ 2,332 ราย...

ได้มีการส่งเสริมกิจกรรมเพื่อตอบแทนบุญคุณและระดมทรัพยากรทางสังคมเพื่อดูแลชีวิตของผู้มีคุณูปการในการปฏิวัติ ชีวิตของผู้มีคุณูปการในการปฏิวัติและญาติพี่น้องได้รับการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ในส่วนของนโยบายการลดความยากจน กำหนดให้มีการดำเนินการตามโครงการเป้าหมายระดับชาติในการลดความยากจนอย่างยั่งยืนและการช่วยเหลือทางสังคมอย่างมีประสิทธิผล

ในปี 2566 งบประมาณสำหรับการดำเนินงานโครงการที่จัดสรรจากงบประมาณกลางมากกว่า 12,000 พันล้านดอง งบประมาณท้องถิ่นมากกว่า 900 พันล้านดอง ในช่วง 6 เดือนแรกของปี มีการเบิกจ่ายมากกว่า 1,800 พันล้านดอง งบประมาณท้องถิ่นมากกว่า 81 พันล้านดอง

นอกจากนี้ กลุ่มเปราะบางและผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากยังได้รับการดูแล เข้าถึง และได้รับประโยชน์จากนโยบายสวัสดิการสังคม การดูแลสุขภาพ การศึกษา การฝึกอาชีพ และการหางานเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตของพวกเขา

ให้มั่นใจว่าผู้รับผลประโยชน์จากการคุ้มครองทางสังคม 100% มีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือทางสังคมรายเดือน ผู้ที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติ น้ำท่วม และความหิวโหย 100% ได้รับความช่วยเหลือฉุกเฉินทันท่วงที ไม่มีใครต้องหิวโหย

นอกจากนั้น ยังมีการให้ความสำคัญกับโครงการและโครงการด้านการคุ้มครองและการดูแลเด็ก แนวทางสำหรับกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ การส่งเสริมสตรี การวิจัย และการพัฒนานโยบายด้านการบำบัดผู้ติดยาเสพติด การป้องกันและปราบปรามการค้าประเวณี และการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์

ในการประชุม ผู้แทนหน่วยงานและท้องถิ่นได้หารือและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อเสริมสร้างการติดตามความคืบหน้าสถานการณ์แรงงานและการจ้างงาน ปัญหาความมั่นคงทางสังคม ขยายความครอบคลุม และพัฒนาบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมและประกันการว่างงาน

ตลาดแรงงานยังคงมีความไม่สมดุลระหว่างอุปทานและอุปสงค์

ตามรายงานของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม บริบททางเศรษฐกิจและสังคมในช่วง 6 เดือนแรกของปีมีปัญหาหลายประการ แต่ตลาดแรงงานโดยรวมค่อนข้างคงที่ โดยตัวชี้วัดยังคงแสดงให้เห็นถึงการเติบโตเล็กน้อย

โดยเฉพาะแรงงานอายุ 15 ปีขึ้นไป มีจำนวน 52.3 ล้านคน เพิ่มขึ้น 867,000 คน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันในปี 2565

อัตราการว่างงานของแรงงานวัยทำงานในเขตเมืองอยู่ที่ 2.71% จำนวนแรงงานที่มีงานทำอยู่ที่ 51.2 ล้านคน เพิ่มขึ้นกว่า 900,000 คนเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน โครงสร้างแรงงานยังคงเปลี่ยนแปลงไปในทางบวกอย่างต่อเนื่อง

ตลาดแรงงาน 6 เดือนแรกของปีมีการเติบโตเล็กน้อยแต่การพัฒนายังไม่ยั่งยืน (ภาพ: ฮ่วยซอน)

ท้องถิ่นต่างๆ ยังได้เร่งการเบิกจ่ายเงินกู้เพื่อสร้างงาน มีธุรกิจ 95,000 แห่งทั่วประเทศที่ลงทะเบียนเพื่อจัดตั้งธุรกิจใหม่และกลับมาดำเนินธุรกิจอีกครั้ง ซึ่งสูงกว่าจำนวนธุรกิจที่ถอนตัวออกจากตลาดในช่วงการระบาดใหญ่

กิจกรรมการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศฟื้นตัวในทางบวก เพิ่มขึ้นกว่า 1.5 เท่า เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2565 รายได้เฉลี่ยของแรงงานอยู่ที่ 7 ล้านดอง/เดือน เพิ่มขึ้น 7.6% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน

อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงแสดงให้เห็นว่าตลาดแรงงานในปัจจุบันไม่ได้พัฒนาอย่างยั่งยืน ยังคงมีความไม่สมดุลระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน และการพัฒนาที่ไม่เท่าเทียมกันระหว่างภูมิภาค พื้นที่ และภาคเศรษฐกิจ

กลไกการเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานและการสร้างสมดุลของตลาดยังคงอ่อนแอ อัตราการว่างงานของคนหนุ่มสาวยังคงสูง คุณภาพแรงงานยังคงมีจำกัด

ความคุ้มครองประกันสังคมมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างช้าๆ การสูญเสียงานและการเลิกจ้างทำให้คนงานถอนประกันสังคมออกไปในคราวเดียวเพื่อเพิ่มจำนวนขึ้น

ลิงค์ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/viet-nam-huong-den-quoc-gia-tien-phong-ve-an-sinh-xa-hoi-20230721210455620.htm