 |
เงินเดือนและค่าจ้างที่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ปี 2566
รายได้จากค่าจ้างและเงินเดือน คือ รายได้ที่พนักงานได้รับจากองค์กร ได้แก่
(1) เงินเดือน ค่าจ้าง และจำนวนเงินที่มีลักษณะเป็นเงินเดือนหรือค่าจ้างที่เป็นตัวเงินหรือไม่ใช่ตัวเงิน
(2) เงินอุดหนุนและเงินอุดหนุน ยกเว้นเงินอุดหนุนและเงินอุดหนุนดังต่อไปนี้
- เงินเบี้ยขยันรายเดือน เงินเบี้ยขยันพิเศษ และเงินเบี้ยขยันครั้งเดียว ตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายว่าด้วยการปฏิบัติพิเศษแก่บุคคลผู้มีคุณธรรม
- เบี้ยเลี้ยงรายเดือน เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียว สำหรับผู้ที่เข้าร่วมสงครามต่อต้าน ผู้ที่ปกป้องมาตุภูมิ ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ระหว่างประเทศ และอาสาสมัครเยาวชนที่ปฏิบัติหน้าที่เสร็จสิ้น
- เงินช่วยเหลือด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง เงินอุดหนุนสำหรับกองกำลังทหาร
- ค่าเผื่ออันตรายและสารพิษสำหรับอุตสาหกรรม อาชีพ หรืองานในสถานที่ทำงานที่มีองค์ประกอบอันตรายและเป็นพิษ
- เบี้ยเลี้ยงท่องเที่ยว, เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด.
- เงินช่วยเหลือกรณีเดือดร้อนเร่งด่วน, เงินช่วยเหลืออุบัติเหตุจากการทำงาน, เงินช่วยเหลือโรคจากการประกอบอาชีพ, เงินช่วยเหลือคลอดบุตรหรืออุปการะบุตรครั้งเดียว, เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร, เงินช่วยเหลือการพักฟื้นและฟื้นฟูสุขภาพหลังคลอดบุตร, เงินช่วยเหลือความสามารถในการทำงานลดลง, เงินช่วยเหลือเกษียณอายุครั้งเดียว, เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตรายเดือน, เงินชดเชยการเลิกจ้าง, เงินช่วยเหลือการว่างงาน และเงินช่วยเหลืออื่นๆ ตามที่กำหนด
- เงินอุดหนุนแก่ผู้รับประโยชน์จากการคุ้มครองทางสังคมตามที่กฎหมายบัญญัติ
- เบี้ยขยันสำหรับผู้บริหารระดับสูง
- เงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับบุคคลที่ย้ายถิ่นฐานไปทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับข้าราชการที่ทำงานบนพื้นที่ อธิปไตย ทางทะเลและเกาะตามบทบัญญัติของกฎหมาย เงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับชาวต่างชาติที่เข้ามาพำนักในเวียดนาม ชาวเวียดนามที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศ และชาวเวียดนามที่พำนักระยะยาวในต่างประเทศและกลับมาทำงานในเวียดนาม
- เบี้ยเลี้ยงเจ้าหน้าที่ สาธารณสุข ประจำหมู่บ้านและตำบล
- ค่าเผื่อเฉพาะอุตสาหกรรม
หมายเหตุ: เงินช่วยเหลือ เงินอุดหนุน และระดับเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนที่ไม่รวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษี จะต้องได้รับการกำหนดโดยหน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจหน้าที่
ในกรณีที่เอกสารแนะนำเกี่ยวกับค่าเบี้ยเลี้ยง เงินอุดหนุน ระดับค่าเบี้ยเลี้ยง และเงินอุดหนุน ใช้กับภาครัฐ ภาค เศรษฐกิจ อื่นๆ และสถานประกอบการอื่นๆ ให้ใช้รายการและระดับค่าเบี้ยเลี้ยงและเงินอุดหนุนที่ภาครัฐแนะนำให้คำนวณและหักออกเป็นหลัก
กรณีเงินอุดหนุนหรือเงินอุดหนุนที่ได้รับสูงกว่าระดับเงินอุดหนุนหรือเงินอุดหนุนตามคำแนะนำข้างต้น ส่วนที่เกินจะต้องนำไปรวมเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษี
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินช่วยเหลือการย้ายถิ่นฐานครั้งเดียวสำหรับชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเวียดนามและชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศ จะถูกหักตามระดับที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงานหรือข้อตกลงแรงงานรวม
(3) ค่าตอบแทนที่ได้รับในรูปแบบต่อไปนี้ ค่าคอมมิชชั่นสำหรับตัวแทนขาย ค่าคอมมิชชั่นนายหน้า เงินสำหรับการเข้าร่วมหัวข้อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค เงินสำหรับการเข้าร่วมโครงการและแผนงาน ค่าลิขสิทธิ์ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยค่าลิขสิทธิ์ เงินสำหรับการเข้าร่วมกิจกรรมการสอน เงินสำหรับการเข้าร่วมการแสดงทางวัฒนธรรม ศิลปะ การพลศึกษา และกีฬา ค่าบริการโฆษณา ค่าบริการอื่นๆ ค่าตอบแทนอื่นๆ
(4) เงินที่ได้รับจากการเข้าร่วมสมาคมธุรกิจ คณะกรรมการบริหารบริษัท คณะกรรมการกำกับดูแลบริษัท คณะกรรมการบริหารโครงการ คณะกรรมการบริหาร สมาคม สมาคมวิชาชีพ และองค์กรอื่นๆ
(5) ผลประโยชน์ที่เป็นเงินสดหรือไม่ใช่เงินสดอื่น ๆ นอกเหนือจากเงินเดือนและค่าจ้างที่จ่ายโดยวิสาหกิจที่ผู้เสียภาษีได้รับในรูปแบบใด ๆ:
- ที่อยู่อาศัย ไฟฟ้า น้ำประปา และบริการต่อเนื่อง (ถ้ามี) ยกเว้นสิทธิประโยชน์ที่อยู่อาศัย ไฟฟ้า น้ำประปา และบริการต่อเนื่อง (ถ้ามี) สำหรับที่พักอาศัยที่สถานประกอบการจัดทำขึ้นเพื่อจัดให้ลูกจ้างที่ทำงานในเขตอุตสาหกรรมโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย; ที่พักอาศัยที่สถานประกอบการจัดทำขึ้นในเขตเศรษฐกิจ พื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมลำบาก พื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมลำบากเป็นพิเศษ ซึ่งให้ลูกจ้างโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย
ในกรณีที่บุคคลอาศัยอยู่ที่สถานที่ทำงาน รายได้ที่ต้องเสียภาษีจะขึ้นอยู่กับค่าเช่าหรือค่าเสื่อมราคา ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ และบริการอื่น ๆ ที่คำนวณตามอัตราส่วนระหว่างพื้นที่ที่บุคคลใช้และพื้นที่ของสถานที่ทำงาน
จำนวนค่าเช่า ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ และบริการอื่นที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) สำหรับที่พักอาศัยที่นายจ้างจ่ายแทนลูกจ้างจะรวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษีตามจำนวนเงินที่จ่ายจริงแทนลูกจ้าง แต่จะต้องไม่เกิน 15% ของรายได้ที่ต้องเสียภาษีทั้งหมดที่เกิดขึ้น (ไม่รวมค่าเช่า) ณ หน่วยงานไม่ว่าจะจ่ายรายได้ที่ใดก็ตาม
- จำนวนเงินที่สถานประกอบการซื้อประกันชีวิต ประกันสังคมอื่น ๆ ที่ไม่บังคับพร้อมเบี้ยประกันสะสม; ซื้อประกันบำนาญสมัครใจ หรือสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสมัครใจสำหรับลูกจ้าง
ในกรณีที่บริษัทซื้อผลิตภัณฑ์ประกันภัยแบบไม่บังคับให้แก่พนักงานโดยไม่สะสมเบี้ยประกันภัย (รวมถึงกรณีที่ซื้อประกันภัยจากบริษัทประกันภัยที่ไม่ได้จัดตั้งและดำเนินงานภายใต้กฎหมายเวียดนาม และได้รับอนุญาตให้จำหน่ายประกันภัยในเวียดนาม) เบี้ยประกันภัยสำหรับการซื้อผลิตภัณฑ์ประกันภัยนี้จะไม่รวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษีส่วนบุคคลของพนักงาน ประกันภัยแบบไม่บังคับโดยไม่สะสมเบี้ยประกันภัยประกอบด้วยผลิตภัณฑ์ประกันภัยต่างๆ เช่น ประกันสุขภาพ ประกันภัยมรณกรรม (ไม่รวมประกันภัยมรณกรรมแบบคืนเงิน) ... ซึ่งผู้เอาประกันภัยไม่ได้รับเบี้ยประกันภัยสะสมจากการเข้าร่วมประกันภัย นอกเหนือจากจำนวนเงินเอาประกันภัยหรือค่าสินไหมทดแทนตามที่ตกลงกันไว้ในสัญญาประกันภัยที่บริษัทประกันภัยจ่าย
- ค่าธรรมเนียมสมาชิกและค่าบริการอื่นๆ สำหรับบุคคลธรรมดาตามที่ร้องขอ เช่น การรักษาพยาบาล ความบันเทิง กีฬา สันทนาการ และความงาม โดยเฉพาะดังต่อไปนี้
+ ค่าธรรมเนียมสมาชิก (เช่น บัตรสมาชิกสนามกอล์ฟ บัตรสมาชิกสนามเทนนิส บัตรสมาชิกชมรมวัฒนธรรมและศิลปะ ชมรมกีฬา ฯลฯ) หากบัตรระบุชื่อบุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่ใช้บัตรอย่างชัดเจน ในกรณีที่ใช้บัตรร่วมกันและไม่ได้ระบุชื่อบุคคลหรือกลุ่มบุคคลที่ใช้บัตร บัตรจะไม่นำมารวมเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษี
+ ค่าใช้จ่ายบริการอื่นๆ สำหรับบุคคลในสาขาการดูแลสุขภาพ ความบันเทิง และความงาม... หากเนื้อหาการชำระเงินระบุชื่อผู้รับผลประโยชน์อย่างชัดเจน ในกรณีที่เนื้อหาการชำระเงินค่าบริการไม่ได้ระบุชื่อผู้รับผลประโยชน์ แต่จ่ายให้กับพนักงานรวมกัน ค่าใช้จ่ายดังกล่าวจะไม่รวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษี
- ค่าใช้จ่ายเหมาจ่ายสำหรับอุปกรณ์สำนักงาน การเดินทางเพื่อธุรกิจ ค่าโทรศัพท์ ค่าเครื่องแบบ ฯลฯ สูงกว่าข้อกำหนดของรัฐในปัจจุบัน ค่าใช้จ่ายเหมาจ่ายดังกล่าวจะไม่รวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษีในกรณีต่อไปนี้:
+ สำหรับผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคคลที่ทำงานในหน่วยงานบริหาร พรรคการเมือง สหภาพแรงงาน สมาคม: ใช้ระดับรายจ่ายคงที่ตามเอกสารแนะนำของกระทรวงการคลัง
+ สำหรับพนักงานที่ทำงานในองค์กรธุรกิจและสำนักงานตัวแทน: ระดับเงินก้อนที่ใช้บังคับจะสอดคล้องกับระดับการกำหนดรายได้ที่ต้องเสียภาษีที่ต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลตามเอกสารแนวทางการบังคับใช้กฎหมายภาษีเงินได้นิติบุคคล
+ สำหรับพนักงานที่ทำงานในองค์กรระหว่างประเทศและสำนักงานตัวแทนขององค์กรต่างประเทศ: ระดับการจ่ายเงินก้อนจะดำเนินการตามระเบียบขององค์กรระหว่างประเทศและสำนักงานตัวแทนขององค์กรต่างประเทศ
- ค่าใช้จ่ายด้านบริการขนส่งเพื่อรับ-ส่งพนักงานจากที่พักอาศัยถึงที่ทำงานหรือกลับกันไม่รวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษีของพนักงานตามระเบียบของหน่วยงาน
- การจ่ายเงินค่าฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณสมบัติและทักษะของพนักงานให้สอดคล้องกับงานวิชาชีพของพนักงานหรือตามแผนของนายจ้างจะไม่รวมอยู่ในรายได้ของพนักงาน
- สวัสดิการอื่นๆ
ผลประโยชน์อื่นๆ ที่ธุรกิจจ่ายให้กับพนักงาน ได้แก่ การใช้จ่ายในช่วงวันหยุด การจ้างบริการที่ปรึกษา การยื่นภาษีสำหรับบุคคลหรือกลุ่มบุคคลใดบุคคลหนึ่ง การใช้จ่ายสำหรับคนงานในบ้าน เช่น คนขับรถ พ่อครัว คนที่ทำหน้าที่บ้านอื่นๆ ตามสัญญา...
(6) โบนัสเป็นเงินสดหรือไม่ใช่เงินสดทุกประเภท รวมถึงโบนัสหุ้น ยกเว้นโบนัสดังต่อไปนี้:
- เงินโบนัสที่ราชการให้ประกอบตำแหน่ง ได้แก่ เงินโบนัสที่ราชการให้ประกอบตำแหน่งที่เทียบเคียงได้ และแบบยกย่องเชิดชูเกียรติตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายว่าด้วยการเทียบเคียงได้และยกย่องเชิดชูเกียรติ ได้แก่
+ โบนัสที่มาพร้อมกับชื่อจำลอง เช่น National Emulation Fighter; Emulation Fighter ในระดับกระทรวง สาขา องค์กรกลาง จังหวัด และเมืองที่บริหารจัดการโดยส่วนกลาง; Emulation Fighter ในระดับรากหญ้า Advanced Worker, Advanced Fighter
+ โบนัสพร้อมรางวัลรูปแบบอื่นๆ
+ โบนัสพร้อมตำแหน่งที่ทางราชการมอบ
+ เงินโบนัสที่มอบให้แก่สมาคมและองค์กรในสังกัดองค์กรการเมืองส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น องค์กรทางสังคมและการเมือง องค์กรทางสังคม และองค์กรวิชาชีพสังคม ตามกฎบัตรขององค์กรนั้นและตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและยกย่อง
+ โบนัสพร้อมรางวัลโฮจิมินห์และรางวัลของรัฐ
+ โบนัสพร้อมเหรียญรางวัลและป้าย
+ โบนัสพร้อมใบประกาศเกียรติคุณ
ผู้มีอำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับรางวัล จำนวนรางวัลที่มาพร้อมชื่อจำลองข้างต้น และรูปแบบรางวัลจะต้องเป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและรางวัล
- โบนัสพร้อมรางวัลระดับชาติและนานาชาติที่ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลเวียดนาม
- โบนัสสำหรับการพัฒนาทางเทคนิค การประดิษฐ์ และการค้นพบที่ได้รับการยอมรับจากหน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจหน้าที่
- รางวัลสำหรับการตรวจจับและรายงานการละเมิดกฎหมายต่อหน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบ
(7) รายการต่อไปนี้ไม่รวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษี:
- สนับสนุนสถานประกอบการตรวจสุขภาพและรักษาโรคร้ายแรงแก่ลูกจ้างและญาติ
+ ญาติของพนักงานในกรณีนี้ ได้แก่ บุตรทางสายเลือด บุตรบุญธรรมตามกฎหมาย บุตรนอกสมรส ลูกเลี้ยงของภริยาหรือสามี; ภริยาหรือสามี; บิดาผู้ให้กำเนิด มารดาผู้ให้กำเนิด; พ่อตา แม่ยาย (หรือพ่อตา แม่ยาย); พ่อเลี้ยง แม่เลี้ยง; พ่อบุญธรรมตามกฎหมาย แม่บุญธรรม
+ ระดับการสนับสนุนที่ไม่ได้รวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษี คือ จำนวนเงินที่จ่ายจริงตามใบสำคัญชำระค่ารักษาพยาบาลโรงพยาบาล แต่ไม่เกินจำนวนเงินค่ารักษาพยาบาลโรงพยาบาลของลูกจ้างและญาติลูกจ้าง หลังจากหักจำนวนเงินที่องค์กรประกันภัยจ่ายแล้ว
+ สถานพยาบาลที่จ่ายเงินสนับสนุนมีหน้าที่ดังนี้: จัดเก็บสำเนาเอกสารการชำระค่ารักษาพยาบาลในโรงพยาบาลที่มีการยืนยันจากสถานพยาบาล (กรณีลูกจ้างและญาติลูกจ้างชำระส่วนที่เหลือหลังจากที่บริษัทประกันจ่ายเงินให้สถานพยาบาลโดยตรงแล้ว) หรือสำเนาเอกสารการชำระค่ารักษาพยาบาลในโรงพยาบาล; สำเนาเอกสารการชำระค่าประกันสุขภาพที่มีการยืนยันจากสถานพยาบาล (กรณีลูกจ้างและญาติลูกจ้างชำระค่ารักษาพยาบาลเต็มจำนวน บริษัทประกันจ่ายเงินประกันให้แก่ลูกจ้างและญาติลูกจ้าง) พร้อมเอกสารการชำระค่ารักษาพยาบาลสำหรับลูกจ้างและญาติลูกจ้างที่เจ็บป่วยหนัก
- จำนวนเงินที่ได้รับตามระเบียบการใช้ยานพาหนะในหน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กรพรรคการเมือง และสหภาพแรงงาน
- จำนวนเงินที่ได้รับภายใต้โครงการบ้านจัดสรรตามที่กฎหมายกำหนด
- จำนวนเงินที่ได้รับนอกเหนือจากเงินเดือนและค่าจ้างสำหรับการเข้าร่วมให้ความเห็น ประเมินและตรวจสอบเอกสารทางกฎหมาย มติ รายงานทางการเมือง การเข้าร่วมในคณะผู้แทนตรวจสอบและกำกับดูแล การรับผู้มีสิทธิเลือกตั้งและประชาชน เครื่องแบบและงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการโดยตรงต่อกิจกรรมของสำนักงานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สภาชาติและคณะกรรมการของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สำนักงานกลางและคณะกรรมการพรรค สำนักงานคณะกรรมการพรรคเมือง คณะกรรมการพรรคจังหวัด และคณะกรรมการของคณะกรรมการพรรคเมือง คณะกรรมการพรรคจังหวัด
- เงินค่าอาหารและอาหารกลางวันระหว่างกะจะได้รับการจ่ายโดยธุรกิจที่จัดอาหารและอาหารอาหารกลางวันระหว่างกะให้กับพนักงานในรูปแบบการปรุงอาหารโดยตรง การซื้ออาหาร และการแจกคูปองอาหาร
ในกรณีที่สถานประกอบการไม่ได้จัดอาหารหรืออาหารกลางวันระหว่างกะ แต่จ่ายค่าจ้างพนักงาน ค่าใช้จ่ายดังกล่าวจะไม่รวมอยู่ในรายได้ที่ต้องเสียภาษีของบุคคล หากระดับค่าใช้จ่ายเป็นไปตามคำแนะนำของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ในกรณีที่ระดับค่าใช้จ่ายสูงกว่าคำแนะนำของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม จำนวนเงินส่วนเกินจะต้องรวมไว้ในรายได้ที่ต้องเสียภาษีของบุคคล
ระดับการใช้จ่ายเฉพาะที่ใช้บังคับกับรัฐวิสาหกิจและองค์กร หน่วยงานภายใต้หน่วยงานบริหาร พรรค สหภาพแรงงาน และสมาคมต่างๆ ต้องไม่เกินหลักเกณฑ์ของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม สำหรับรัฐวิสาหกิจและองค์กรอื่นๆ ที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ ระดับการใช้จ่ายจะกำหนดโดยหัวหน้าหน่วยโดยตกลงกับประธานสหภาพแรงงาน แต่จะต้องไม่เกินระดับที่ใช้บังคับกับรัฐวิสาหกิจ
- จำนวนเงินค่าตั๋วเครื่องบินไป-กลับที่บริษัทจ่ายแทน (หรือเพื่อ) พนักงานต่างชาติที่ทำงานในเวียดนาม และพนักงานชาวเวียดนามที่ทำงานต่างประเทศที่กลับบ้านในช่วงลาพักร้อนปีละครั้ง
หลักเกณฑ์ในการกำหนดจำนวนเงินที่จะซื้อตั๋วเครื่องบินคือสัญญาจ้างงานและจำนวนเงินที่จะต้องจ่ายสำหรับตั๋วเครื่องบินจากประเทศเวียดนามไปยังประเทศสัญชาติของชาวต่างชาติหรือประเทศที่ครอบครัวของชาวต่างชาติอาศัยอยู่และในทางกลับกัน จำนวนเงินที่จะต้องจ่ายสำหรับตั๋วเครื่องบินจากประเทศที่คนเวียดนามทำงานไปยังเวียดนามและในทางกลับกัน
- ค่าธรรมเนียมการศึกษาสำหรับบุตรของพนักงานต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามเพื่อศึกษาในเวียดนาม และบุตรของพนักงานเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศเพื่อศึกษาต่อต่างประเทศตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาตอนปลายนั้น บริษัทฯ จะเป็นผู้ชำระให้
- รายได้ส่วนบุคคลที่ได้รับจากสมาคมหรือองค์กรที่ให้การสนับสนุนจะไม่นำมารวมคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา หากผู้ได้รับการสนับสนุนเป็นสมาชิกของสมาคมหรือองค์กรนั้น; เงินสนับสนุนนั้นใช้จากงบประมาณแผ่นดินหรือบริหารจัดการตามระเบียบของรัฐ; การสร้างสรรค์งานวรรณกรรมและศิลปกรรม โครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์... เพื่อดำเนินงานทางการเมืองของรัฐ หรือตามโครงการกิจกรรมตามกฎบัตรของสมาคมหรือองค์กรนั้น
- การจ่ายเงินที่บริษัทจ่ายเพื่อให้บริการการระดมและหมุนเวียนพนักงานต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามตามบทบัญญัติของสัญญาจ้างงาน โดยปฏิบัติตามตารางแรงงานมาตรฐานตามแนวปฏิบัติสากลของบางอุตสาหกรรม เช่น อุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ อุตสาหกรรมเหมืองแร่
พื้นฐานในการพิจารณาคือสัญญาจ้างงานและการชำระเงินค่าตั๋วเครื่องบินจากเวียดนามไปยังประเทศที่ชาวต่างชาติอาศัยอยู่และในทางกลับกัน
- จำนวนเงินที่องค์กรหรือบุคคลที่รับเงินรายได้จากงานศพและงานแต่งงานของลูกจ้างและครอบครัว เป็นไปตามระเบียบทั่วไปขององค์กรหรือบุคคลที่รับเงินรายได้ และสอดคล้องกับระดับเงินได้ที่ต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล ตามเอกสารแนวทางการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยภาษีเงินได้นิติบุคคล
ตาม: ข้อ 2 มาตรา 2 ของหนังสือเวียน 111/2013/TT-BTC; ข้อ 1 ข้อ 2 ข้อ 3 ข้อ 4 และข้อ 5 ข้อ 11 ของหนังสือเวียน 92/2015/TT-BTC
วิธีการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากเงินเดือนและค่าจ้าง
พื้นฐานในการคำนวณภาษีจากรายได้จากเงินเดือนและค่าจ้างคือรายได้ที่ต้องเสียภาษีและอัตราภาษีโดยเฉพาะดังต่อไปนี้:
(i) การกำหนดรายได้ที่ต้องเสียภาษีจากเงินเดือนและค่าจ้าง
รายได้ที่ต้องเสียภาษีจะถูกกำหนดโดยรายได้ที่ต้องเสียภาษีตามคำแนะนำในมาตรา 8 ของหนังสือเวียน 111/2013/TT-BTC ลบ (-) ค่าหักลดดังต่อไปนี้:
- การหักลดหย่อนครอบครัวตามคำแนะนำในข้อ 1 ข้อ 9 ของหนังสือเวียนที่ 111/2013/TT-BTC
- เงินสมทบประกันสังคมและกองทุนบำเหน็จบำนาญสมัครใจ ตามคำสั่งในข้อ 2 ข้อ 9 แห่งหนังสือเวียนที่ 111/2013/TT-BTC
- การบริจาคเพื่อการกุศล มนุษยธรรม และการศึกษา ตามคำแนะนำในข้อ 3 ข้อ 9 ของหนังสือเวียนที่ 111/2013/TT-BTC
(ii) อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากรายได้จากธุรกิจ เงินเดือน และค่าจ้าง จะถูกนำไปใช้ตามตารางภาษีแบบก้าวหน้าดังต่อไปนี้:
(iii) วิธีการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากเงินเดือนและค่าจ้าง
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากรายได้จากธุรกิจ เงินเดือน และค่าจ้าง คือภาษีรวมที่คำนวณสำหรับแต่ละระดับรายได้ ภาษีที่คำนวณสำหรับแต่ละระดับรายได้คือรายได้ที่ต้องเสียภาษีของระดับรายได้นั้น คูณ (×) ด้วยอัตราภาษีที่สอดคล้องกันของระดับรายได้นั้น
เพื่อความสะดวกในการคำนวณ วิธีการคำนวณแบบง่ายสามารถนำไปใช้ได้ตามภาคผนวกหมายเลข 01/PL-TNCN ที่ออกพร้อมกับหนังสือเวียนที่ 111/2013/TT-BTC
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)