ดูแลปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน

เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม ณ กรุงฮานอย สหภาพแรงงานของบริษัทสำรวจและผลิตน้ำมันและก๊าซ (PVEP) กรุงฮานอย ได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนงานในปี 2566 และปรับใช้แผนสำหรับปี 2567

Công đoàn cơ sở PVEP Hà Nội: Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động

ภาพรวมการประชุมเพื่อทบทวนงานในปี 2566 และปรับใช้แผนสำหรับปี 2567

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สหาย Hoang Ngoc Trung - สมาชิกคณะกรรมการพรรค รองผู้อำนวยการใหญ่; สหาย Kieu Ngoc Anh - สมาชิกคณะกรรมการพรรค สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงาน PVEP; สหาย Dao Ngoc Duan - สมาชิกคณะกรรมการถาวร หัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบสหภาพแรงงานบริษัท ประธานสหภาพแรงงาน PVEP Song Hong; สหาย Tran Trong Nghia - สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน PVEP ประธานสหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย; และสหายในคณะกรรมการถาวร คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย

นาย Tran Trong Nghia ประธานสหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย รายงานในการประชุมว่า ปัจจุบัน สหภาพแรงงาน PVEP ฮานอยมีสหภาพแรงงานในเครือ 13 แห่ง มีสมาชิกและพนักงานรวม 460 คน (ในจำนวนนี้เป็นผู้หญิง 204 คน) พนักงานทุกคนมีรายได้และการจ้างงานที่มั่นคง โดยมีรายได้เฉลี่ย 55 ล้านดอง/คน/เดือน พนักงานทุกคนมีสิทธิ์ได้รับประกันชีวิตแบบเลื่อนการชำระเบี้ยประกัน ประกันบำนาญภาคสมัครใจ ประกันอุบัติเหตุ และประกันชีวิตมนุษย์

กิจกรรมการจัดตั้งองค์กรในรูปแบบต่างๆ ได้สร้างความสามัคคีในกลุ่มแรงงาน สหภาพแรงงานมีสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยที่ดี มีสโมสรเฉพาะทางที่สร้างบรรยากาศที่มีชีวิตชีวาและสนุกสนาน ซึ่งสหภาพแรงงานสามารถรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดและความปรารถนาของคนงาน ช่วยรวมหน่วยทั้งหมดให้เป็นหนึ่งเดียวอย่างมีประสิทธิภาพและทันท่วงที

ในปี พ.ศ. 2566 ได้มีการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับ ประจำปี พ.ศ. 2566-2571 สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างทุกคนได้เข้าร่วมกิจกรรม ทางการเมือง ที่กว้างขวางและเป็นประชาธิปไตย ซึ่งเป็นเทศกาลสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง

ปีที่แล้วยังเป็นปีที่ PVEP ได้ปรับโครงสร้างองค์กรของบริษัท หลังจากปรับตัวเข้ากับรูปแบบใหม่มาระยะหนึ่ง กิจกรรมของคณะกรรมการชุดปัจจุบันก็มีเสถียรภาพมากขึ้น ก่อให้เกิดแรงผลักดันต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ PVEP นอกจากนี้ สหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย ยังได้ปรับโครงสร้างสหภาพแรงงานและรวมคณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานไว้ในคณะกรรมการชุดใหม่หลังจากการปรับโครงสร้าง

เกี่ยวกับความคืบหน้า: สหภาพแรงงานระดับกรมจำนวน 13 แห่ง ได้ดำเนินการจัดประชุมใหญ่ระดับกรมตามกำหนดการเสร็จสิ้นแล้วในไตรมาสแรกของปี 2566 สหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย ได้ดำเนินการจัดประชุมใหญ่ตามกำหนดการเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 พฤษภาคม 2566

ด้านคุณภาพและเนื้อหา: การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับ ณ สหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย ได้บรรลุวัตถุประสงค์ทั้งหมดตามแผนที่กำหนดไว้ การประชุมใหญ่ทุกระดับได้สรุปและประเมินผลงานของสหภาพแรงงานสำหรับปี 2560-2566 และพัฒนาแนวทางและภารกิจสำหรับปี 2566-2571 เลือกตั้งคณะกรรมการบริหารชุดใหม่สำหรับปี 2566-2571 และแต่งตั้งคณะผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานระดับสูง มีส่วนร่วมในการอภิปรายและแสดงความคิดเห็นในเอกสารการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับ

สหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย ดำเนินการรณรงค์และระดมกำลังพนักงานอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างความตระหนัก เฝ้าระวัง และปฏิบัติตามนโยบายและคำแนะนำของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด-19 ในสถานการณ์ปัจจุบัน รวมถึงโรคระบาดอื่นๆ เช่น ไข้เลือดออกและโรคตาแดง อย่างถูกต้อง สหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย ดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลพนักงานและญาติของพนักงานที่ป่วยหนักอย่างต่อเนื่อง สหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย ให้การสนับสนุน เยี่ยมเยียน และช่วยเหลือกรณีพนักงานและญาติของพนักงานที่ป่วยหนักผ่านช่องทางการสื่อสารของสหภาพแรงงานอยู่เสมอ

Trao tặng giấy khen của Công đoàn Tổng công ty cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt

การมอบเกียรติบัตรจากสหภาพแรงงานของบริษัทให้แก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานดีเด่น

การส่งเสริมด้านบวกของกิจกรรมในปี 2566 ตามมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 4 ของสหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย วาระ 2566-2571 คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงาน PVEP ฮานอย วางแผนงานสำคัญในปี 2567 เช่น การสนับสนุนให้พนักงานแข่งขันกันอย่างแข็งขันในแรงงานสร้างสรรค์ การส่งเสริมความคิดริเริ่ม การประดิษฐ์คิดค้น การปรับปรุงทางเทคนิค การมุ่งมั่นที่จะทำให้ภารกิจด้านการผลิตและธุรกิจของ PVEP ในปี 2567 ที่ได้รับมอบหมายจากกลุ่มบริษัทเสร็จสมบูรณ์อย่างยอดเยี่ยม การจัดสรรงานตรวจสอบและควบคุมดูแลเพื่อนร่วมงานและสหภาพแรงงานในแผนกต่างๆ เกี่ยวกับประชาธิปไตยระดับรากหญ้าและงานด้านการเงิน

จัดการฝึกอบรม ส่งเสริม และฝึกอบรมเกี่ยวกับทฤษฎีและการทำงานวิชาชีพของสหภาพแรงงานให้แก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในงานสร้างพรรค และมุ่งมั่นที่จะแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานที่โดดเด่นอย่างน้อย 15 คนให้พิจารณาเข้าเป็นสมาชิกพรรค มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการดำรงชีวิตที่ดีและมีประสิทธิภาพสำหรับสโมสร กีฬา อย่างต่อเนื่อง จัด/เข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬาที่จัดโดยสหภาพแรงงานน้ำมันและก๊าซเวียดนาม/สหภาพแรงงาน PVEP ดำเนินกิจกรรมประกันสังคมสำหรับผู้ที่มีฐานะทางสังคมที่ยากลำบาก โดยประสานงานกับสหภาพแรงงาน PVEP และสหภาพแรงงานสมาชิกในบริษัท จัดการตรวจสอบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และการป้องกันอัคคีภัยที่สำนักงานใหญ่อย่างสม่ำเสมอ ดูแลพนักงานและญาติพนักงานอย่างสม่ำเสมอ

รองผู้อำนวยการใหญ่ของ PVEP Hoang Ngoc Trung รับทราบและชื่นชมผลงานของสหภาพแรงงาน PVEP ฮานอยในช่วงที่ผ่านมา และได้แบ่งปันแนวทางแก้ไขต่างๆ ให้กับที่ประชุมเพื่อให้สหภาพแรงงาน PVEP สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในอนาคต โดยเน้นที่การดูแลชีวิตคนงาน การสร้างและการเผยแพร่วัฒนธรรมองค์กร และการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อส่งเสริมการผลิตและธุรกิจ

นาย Kieu Ngoc Anh ประธานสหภาพแรงงาน PVEP กล่าวในการประชุมว่า เห็นพ้องอย่างยิ่งกับทิศทางการดำเนินงานของสหภาพแรงงาน PVEP ฮานอยในปี 2567

นอกเหนือจากงานหลักในการดูแลปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ประธาน PVEP หวังว่าสหภาพแรงงาน PVEP ฮานอยจะยังคงพัฒนาวิธีการทำงานต่อไป มุ่งมั่นที่จะเป็นจุดสว่างในการนำ 5S มาใช้ สร้างวัฒนธรรมองค์กร PVEP และส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ความคิดริเริ่ม และความคิดสร้างสรรค์

ในโอกาสนี้ สหภาพ PVEP ได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้กับกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพ

แหล่งที่มา