ครูและนักเรียนร่วมกิจกรรมวันหยุดเทศกาลเต๊ตแบบดั้งเดิม
ดังนั้น บุคคลที่สหภาพแรงงานด้าน การศึกษา ดูแลในช่วงเทศกาลตรุษญวน ได้แก่ เจ้าหน้าที่สหภาพฯ สมาชิกสหภาพฯ ครู และคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สมาชิกสหภาพฯ ครู และคนงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน
- สมาชิกสหภาพแรงงาน ครูและคนงาน หรือคู่สมรส/บุตรที่ป่วยเป็นโรคร้ายแรงหรือรักษาไม่หายซึ่งเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลหรือรับการรักษาผู้ป่วยนอกที่บ้าน
- สมาชิกสหภาพแรงงานหญิง ครู และลูกจ้างที่ตั้งครรภ์หรือมีบุตรอายุต่ำกว่า 12 เดือน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำ
- ในกรณีที่มีปัญหาเร่งด่วนอื่นๆ ที่ไม่อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในแผน คณะกรรมการสหภาพแรงงานการศึกษาเมืองจะพิจารณาและตัดสินใจดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ (ตามข้อเสนอของสหภาพแรงงานรากหญ้า) เพื่อให้แน่ใจว่ามีเรื่องที่ถูกต้อง โปร่งใส และถูกต้อง
สำหรับระดับการดูแลครูในช่วงเทศกาลเต๊ต แผนดังกล่าวยังระบุอย่างชัดเจนว่า ขึ้นอยู่กับทรัพยากรทางการเงินของสหภาพหน่วยงานและเงื่อนไขของแต่ละหน่วยงาน วิชาที่ต้องดูแลจะถูกกำหนดอย่างเหมาะสมและเปิดเผยต่อสาธารณะในระดับ 500,000 ดองต่อกรณี
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานด้านการศึกษายังสนับสนุนให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ระดมทุนทางสังคมเพื่อเพิ่มระดับการใช้จ่ายด้านการดูแลครูและบุคลากรในช่วงเทศกาลตรุษญวน อย่างไรก็ตาม การระดมทุนต้องคำนึงถึงการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส ความสอดคล้อง และหลักการทางการเงิน
พร้อมกันนี้ ในแผนการดูแลครูในช่วงเทศกาลเต๊ด สหภาพแรงงานด้านการศึกษา ยังได้ระบุด้วยว่า จะประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจัง เพื่อรับทราบสถานการณ์ ตรวจสอบ และกำกับดูแลนายจ้างในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับเงินเดือนและโบนัสในช่วงเทศกาลเต๊ด
เสริมสร้างกิจกรรมการเจรจาและการเจรจาเกี่ยวกับเนื้อหาการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานในช่วงเทศกาลเต๊ด ดำเนินมาตรการเพื่อตรวจจับและป้องกันข้อพิพาทแรงงานและการประท้วงที่ผิดกฎหมายที่เกิดขึ้นในช่วงเทศกาลเต๊ด และมีส่วนร่วมในการจัดการอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยในพื้นที่
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)