กรมธรรม์เกษียณอายุก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกา 29/2023/ND-CP

05 นโยบายเกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคม 2566 กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 29/2566/ND-CP ที่ควบคุมการปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือน

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP. (Nguồn: nld.com)

นโยบายเกษียณอายุก่อนกำหนดตามพระราชกฤษฎีกา 29/2023/ND-CP (ที่มา: nld.com)

ดังนั้น ระเบียบว่าด้วยนโยบายเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด ตามพระราชกฤษฎีกา 29/2566/กฐ.-กพ. มีดังนี้

1. บุคคลที่อยู่ในกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรซึ่งมีอายุต่ำกว่าเกณฑ์สูงสุด 5 ปี และต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำ 2 ปี เมื่อเทียบกับอายุเกษียณตามที่กำหนดในภาคผนวก II ที่ออกตามพระราชกฤษฎีกา 135/2020/ND-CP และได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป โดย 15 ปีขึ้นไปทำงานในงานที่ยากลำบาก เป็นพิษ อันตราย หรืองานที่ยากลำบาก เป็นพิษ อันตรายเป็นพิเศษในรายการที่ออกโดย กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคม หรือทำงานมาแล้ว 15 ปีขึ้นไปในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคม รวมถึงเวลาทำงานในสถานที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์เงินช่วยเหลือประจำภูมิภาค 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2564 นอกจากจะได้รับสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมแล้ว ยังมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้ด้วย

- ไม่หักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด;

- ได้รับเงินอุดหนุนเฉลี่ย 03 เดือนของเงินเดือนต่อปีเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด เมื่อเทียบกับอายุเกษียณตามที่กำหนดในภาคผนวก II ออกตามพระราชกฤษฎีกา 135/2020/ND-CP;

- ได้รับเงินอุดหนุนเงินเดือนเฉลี่ย 5 เดือน ตลอดระยะเวลา 20 ปีแรกของการทำงาน โดยได้รับเงินประกันสังคมภาคบังคับเต็มจำนวน ตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป สำหรับแต่ละปีของการทำงานที่ได้รับเงินประกันสังคมภาคบังคับ จะได้รับเงินอุดหนุน 1/2 เดือนของเงินเดือน

2. บุคคลที่มีการปรับโครงสร้างองค์กรซึ่งมีอายุต่ำกว่าอายุสูงสุด 5 ปี และต่ำกว่าอายุขั้นต่ำ 2 ปี เมื่อเทียบกับอายุเกษียณที่กำหนดไว้ในภาคผนวก 1 ที่ออกตามพระราชกฤษฎีกา 135/2020/ND-CP และได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป มีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามมาตรา 54 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 (แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2562) นอกจากจะได้รับสิทธิประโยชน์ตามระบบบำนาญตามกฎหมายประกันสังคมแล้ว ยังมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้

- ได้รับเงินอุดหนุนเฉลี่ย 03 เดือนของเงินเดือนประจำปีเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด เมื่อเทียบกับอายุเกษียณตามภาคผนวก ๑ ออกตามพระราชกฤษฎีกา ๑๓๕/๒๕๖๓/กพ.-กพ.;

- รับสิทธิประโยชน์ตามที่กำหนดไว้ในข้อ ก และข้อ ค วรรค 1 มาตรา 5 แห่งพระราชกฤษฎีกา 29/2023/ND-CP

3. บุคคลที่อยู่ในข่ายการปรับโครงสร้างองค์กรซึ่งมีอายุขั้นต่ำต่ำกว่าอายุเกษียณตามภาคผนวก II ที่ออกตามพระราชกฤษฎีกา 135/2020/ND-CP จำนวน 2 ปี และได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป โดยทำงานในงานหนัก เป็นพิษ อันตราย หรืองานหนัก เป็นพิษ อันตรายเป็นพิเศษ ตามบัญชีรายชื่อที่กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคมประกาศกำหนด หรือทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ตามกระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคมประกาศกำหนด รวมระยะเวลาทำงานในสถานที่ที่มีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำภูมิภาค 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564 เป็นเวลา 15 ปี จะได้รับสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และไม่ถูกหักเงินบำนาญเนื่องจากเกษียณอายุก่อนกำหนด

4. ลูกจ้างชั่วคราวซึ่งมีอายุต่ำกว่าเกษียณอายุราชการตามภาคผนวก ๑ ออกตามพระราชกฤษฎีกา ๑๓๕/๒๕๖๓/กฐก. ๒ ปี และจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว ๒๐ ปีขึ้นไป (ข้าราชการพลเรือนสามัญหญิงและข้าราชการส่วนท้องถิ่นจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว ๑๕ ปีขึ้นไป) มีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และไม่ถูกหักเงินบำนาญเนื่องจากเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด

5. ผู้ที่ถูกลดตำแหน่ง ได้แก่ ข้าราชการพลเรือนสามัญหญิงและข้าราชการระดับตำบลที่มีอายุต่ำกว่าเกณฑ์สูงสุดอย่างน้อย 5 ปี และต่ำกว่าเกณฑ์เกษียณอายุที่กำหนดไว้ในภาคผนวกที่ 1 ออกตามพระราชกฤษฎีกา 135/2020/ND-CP อย่างน้อย 2 ปี ซึ่งได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 15 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี นอกจากจะได้รับสวัสดิการเกษียณอายุตามกฎหมายประกันสังคมแล้ว ยังมีสิทธิได้รับสวัสดิการดังต่อไปนี้ด้วย

- ไม่หักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด;

- ได้รับเงินอุดหนุน 5 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ย และระบบตามที่กำหนดไว้ในข้อ ก วรรค 2 มาตรา 5 พระราชกฤษฎีกา 29/2023/ND-CP

พระราชกฤษฎีกา 29/2023/ND-CP มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคม 2023 ส่วนระบบและนโยบายในพระราชกฤษฎีกา 29/2023/ND-CP จะใช้บังคับจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2030

แหล่งที่มา