นโยบายที่ดีจะไม่ต้องกังวลเรื่องคนถอนประกันสังคมในคราวเดียว

ดังที่ นายถั่น เนียน ได้กล่าวไว้ รัฐบาลเพิ่งยื่นร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับปรับปรุงต่อ รัฐสภา สำหรับนโยบายการเพิกถอนประกันสังคมในคราวเดียว รัฐบาลได้เสนอทางเลือก 2 ทาง ทางเลือกที่ 1 อนุญาตให้เฉพาะผู้ที่จ่ายประกันสังคมก่อนวันที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ (คาดว่าจะวันที่ 1 กรกฎาคม 2568) เท่านั้นที่มีสิทธิเพิกถอน ผู้ที่จ่ายประกันสังคมหลังจากพ้นกำหนดเวลาดังกล่าวจะไม่สามารถเพิกถอนได้ ทางเลือกที่ 2 อนุญาตให้เพิกถอนได้ แต่ไม่เกิน 50% ของจำนวนเงินที่จ่าย ในรายงานการพิจารณา คณะกรรมการประกันสังคมของ รัฐสภา ระบุว่าทางเลือกทั้งสองมีประเด็นที่ไม่สมเหตุสมผล และเสนอให้รัฐบาลประเมินผลกระทบต่อไปและเสนอนโยบายที่ชัดเจนยิ่งขึ้น

Lăng kính bạn đọc: Chính sách tốt sẽ không lo người dân rút BHXH một lần - Ảnh 1. — พนักงานดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อถอนประกันสังคมที่สำนักงานประกันสังคมเขตบินห์ถั่น (HCMC)

ในการหารือ ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เวือง ดิ่ง เว้ ยอมรับว่านโยบายการเพิกถอนประกันสังคมในคราวเดียวเป็นประเด็นที่ลูกจ้างกังวลมากที่สุด แต่ก็เป็นประเด็นที่ยากที่สุดเช่นกัน ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ กล่าวว่า ความจำเป็นในการเพิกถอนประกันสังคมในคราวเดียวเป็นเรื่องจริง ดังนั้น “จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะห้ามปรามเรื่องนี้” ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ จึงเสนอแนะว่าควรออกแบบนโยบายเพื่อรักษาลูกจ้างไว้ในระบบและจำกัดการเพิกถอนประกันสังคมในคราวเดียว

สวัสดิการดีจะรับ

มินห์ หุ่ง เล ผู้อ่านรัฐสภาแสดงการสนับสนุนความคิดเห็นของประธานรัฐสภา โดยกล่าวว่า "ประเด็นเรื่องประกันสังคมเป็นเรื่องการเงิน ไม่ใช่การบริหาร หากสวัสดิการดี ประกันสังคมย่อมได้รับการตอบรับจากพนักงานอย่างแน่นอน"

อย่างไรก็ตาม เป็นที่ชัดเจนอย่างยิ่งว่า แม้ว่าผลประโยชน์ของพนักงานที่รักษาเงินสมทบประกันสังคมมักจะระบุและเน้นย้ำอย่างชัดเจน โดยเฉพาะผลประโยชน์ด้านเงินบำนาญ แต่เหตุใดสถานการณ์ของ "การถอนประกันสังคมครั้งเดียว" ยังคงสร้างความสับสนให้กับอุตสาหกรรมประกันสังคมอยู่

มินห์ เงีย บีดี วิเคราะห์ว่า “เราต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าพนักงานส่วนใหญ่ลาออกพร้อมกัน เพราะกรมธรรม์ประกันสังคมมีการเปลี่ยนแปลงทุกๆ สองสามปี ยกตัวอย่างเช่น การเปลี่ยนแปลงระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมและอายุเกษียณในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ก่อนหน้านี้ ผู้หญิงจ่ายเงิน 25 ปี และเมื่ออายุ 50 ปีจะได้รับ 75% ต่อมาระยะเวลาการจ่ายคือ 30 ปี และเมื่ออายุ 55 ปีจะได้รับเงินบำนาญ ปัจจุบันเมื่ออายุ 60 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญ พนักงานไม่รู้ว่ากรมธรรม์จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในอนาคต พวกเขาจึงมีความคิดที่ว่าสิ่งที่ดีที่สุดคือเกษียณอายุก่อนกำหนด รับเงินทันที จากนั้นจึงสมัครงานและจ่ายเงินใหม่ตั้งแต่ต้น ซึ่งความคิดแบบนี้ไม่ใช่เรื่องแปลก!”

บĐ Nga เล่าเรื่องราวส่วนตัวว่า "แต่ละคนมีสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ใครจะเหมือนคนอื่นได้อย่างไรกัน? สถานการณ์แบบเดียวกับผม ผมเข้าประกันสังคมมา 13 ปีแล้ว วางแผนจะทำงานอีกสักสองสามปีเพื่อถอนทุนจำนวนเล็กน้อยไปสร้างบ้านหลังเล็กๆ ไว้ใช้ตอนเกษียณ แต่ตอนนี้ประกันก็เปลี่ยนไปเรื่อยๆ ทำให้ผมสับสน ผมกังวลว่าถ้าบริษัทเปลี่ยนกลางคัน แล้วยังไม่ถึงวัยเกษียณ และจำนวนปีที่จ่ายไม่พอ ผมควรทำอย่างไรดี?"

รอรับนโยบายที่ถูกต้อง!

เมื่อได้รับแจ้งว่ารัฐสภายังคงขอให้กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม หารือกับความคิดเห็นต่างๆ เพื่อออกแบบนโยบายประกันสังคมที่ "สมเหตุสมผลมากขึ้น" เพื่อช่วยให้พนักงานตัดสินใจได้ดีที่สุด รองนายกรัฐมนตรี ซันนี่ เหงียน กล่าวว่า "ผมสนับสนุนอย่างยิ่ง นโยบายที่ดีจะทำให้ประชาชนยังคงเข้าร่วมประกันสังคม การจะถอนตัวหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับตัวพนักงานเอง เมื่อประชาชนลาออกจากงาน พวกเขาจะถอนประกันสังคมเพื่อจัดการเรื่องเร่งด่วนโดยไม่คิดถึงระยะยาว ส่วนหนึ่งเป็นเพราะพวกเขากลัวว่า... เมื่อถึงเวลาที่พวกเขาได้รับประกันสังคม เงินตราจะอ่อนค่าลงและจะไม่มีเงินเหลืออยู่ ดังนั้น ประเด็นจึงอยู่ที่นโยบาย ไม่ใช่ว่าจะห้ามถอนประกันสังคมครั้งเดียวหรือไม่" รองนายกรัฐมนตรี ก๊วก ถั่น เห็นด้วย กล่าวว่า "ผมเห็นด้วยอย่างยิ่งกับประธานรัฐสภาว่า เป็นไปไม่ได้ที่จะห้ามไม่ให้ประชาชนถอนประกันสังคมในคราวเดียว แต่จำเป็นต้องมีนโยบายเพื่อดึงดูดและรักษาผู้มีสิทธิ์ประกันสังคมไว้"

บีĐ ฮาน หง็อก กล่าวถึงเหตุผลหนึ่งที่ทำให้กระแสการถอนประกันสังคมในคราวเดียวกลายเป็นเรื่อง “ร้อนแรง” โดยแสดงความคิดเห็นว่า “พนักงานต้องการลดอายุเกษียณ หากไม่ลด ผมเกรงว่าสถานการณ์การถอนประกันสังคมในคราวเดียวจะยิ่งทวีความรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ” บีĐ ถิญห์ ควอเตอร์แบงก์ กล่าวถึงความคาดหวังต่อนโยบายประกันสังคมที่ก้าวล้ำว่า “เราเพียงแค่ต้องมุ่งเน้นไปที่การชี้แจงสาเหตุที่พนักงานถอนประกันสังคมในคราวเดียว หาวิธีแก้ไขปัญหานี้ แล้วจึงออกแบบนโยบายประกันสังคมที่ให้ผลประโยชน์ระยะยาว”

ในกลไกตลาด ผู้เข้าร่วมประกันสังคมมีสิทธิ์เลือกทางออกที่ดีที่สุดสำหรับตนเอง ดังนั้น จึงเป็นไปได้ที่จะพิจารณาเพิ่มหน่วยธุรกิจเพื่อแข่งขันกับประกันสังคมในปัจจุบัน

ลายเล

ง่ายๆ ครับ ผมเสนอว่าเฉพาะคนอายุ 50 ขึ้นไปเท่านั้นที่จะถอนประกันสังคมได้ครั้งเดียว

ฮ่อง ดินห์ เวียด

เงินประกันสังคมคือเงินที่ลูกจ้างสมทบและสะสมไว้ ผู้ที่ต้องการรับเงินบำนาญก็รับได้ ผู้ที่ต้องการถอนเงินทั้งหมดในคราวเดียวก็ถอนได้ แต่ละคนก็มีความคิดของตัวเอง... ส่วนการลดความกดดันนั้น จะถูกประสานกันด้วยสวัสดิการ

นายฮวง ตวน

ลิงค์ที่มา