อย่าท้อแท้กับคลื่นลมแรงและเลิกพายเรือไปเสียก่อน

ในภาวะเศรษฐกิจโลกที่มืดมนในปัจจุบัน เวียดนามยังคงถูกมองว่าเป็นจุดสว่าง อย่างไรก็ตาม ยังคงมีอุปสรรคมากมาย นโยบายและมาตรการบางอย่างยังไม่ได้ถูกนำไปปฏิบัติอย่างเด็ดขาดหรือมีประสิทธิภาพ และบางครั้งขวัญกำลังใจก็ลดลงในบางพื้นที่ มติที่ 14-KL/TW ของคณะ กรรมการกรมการเมือง เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2564 ตามด้วยพระราชกฤษฎีกาที่ 73/2023/ND-CP ของรัฐบาล เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2566 มีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมและปกป้องเจ้าหน้าที่ที่มีความกระตือรือร้น สร้างสรรค์ และกล้าคิดและกระทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

ปีนเขา ฝันถึงการพิชิตยอดเขาสูง

การมุ่งมั่นเพื่อชีวิตที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุขเป็นความปรารถนาอันยาวนานของชาติเรา ความปรารถนานี้ได้หล่อหลอมเจตจำนงของประชาชนชาวเวียดนาม ให้พร้อมเผชิญกับความท้าทายเพื่อยืนยันความแข็งแกร่งของตนเองเสมอมา ดังคำกล่าวที่ว่า "ปีนเขา ฝันถึงยอดเขาสูง / ล่องเรือ โหยหาแม่น้ำสายยาว" ความปรารถนาของชาติได้หลอมรวมและตกผลึกในความปรารถนา ของโฮจิมินห์ นั่นคือ การได้รับเอกราชอย่างสมบูรณ์สำหรับประเทศชาติ เสรีภาพอย่างสมบูรณ์สำหรับประชาชน และเพื่อให้ทุกคนมีอาหาร เครื่องนุ่งห่ม และการศึกษาอย่างเพียงพอ ด้วยความมุ่งมั่นอันไม่ธรรมดา เขาและพรรคได้เปลี่ยนความปรารถนานี้ให้เป็นความจริงด้วยชัยชนะของการปฏิวัติเดือนสิงหาคมในปี 1945 ดังที่เขากล่าวไว้ว่า "ไม่มีอะไรยากเกินไป / มีเพียงความกลัวที่จะขาดความเพียรพยายาม / ขุดภูเขาและถมทะเล / ด้วยความมุ่งมั่น ทุกสิ่งสามารถสำเร็จได้"

ชัยชนะที่ได้จารึกไว้ในหน้าประวัติศาสตร์การปฏิวัติเวียดนามภายใต้การนำของพรรค ไม่ได้มาโดยง่าย ต้องแลกมาด้วยเลือดเนื้อของคนทั้งชาติ การเสียสละของบุคลากรหลายรุ่น และผู้คนมากมายที่กล้าเสี่ยงชีวิตทางการเมืองเพื่อประโยชน์ส่วนรวมของประเทศ ตัวอย่างเช่น การ "ให้เช่า" ที่ดินอย่างลับๆ แก่ครัวเรือนชาวนาแต่ละรายในช่วงปี 1966-1968 โดยคิม ง็อก เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดวิญฟุก ซึ่งขัดกับนโยบายของพรรคในขณะนั้น เขาถูกวิพากษ์วิจารณ์ แต่ด้วยความคิดและแนวทางที่ก้าวล้ำนี้เอง คณะกรรมการกรมการเมืองจึงได้ศึกษาและออกมติที่ 10-NQ/TW ลงวันที่ 5 เมษายน 1988 ว่าด้วยการปฏิรูปการบริหารจัดการ เศรษฐกิจ ด้านการเกษตรและการปลดปล่อยศักยภาพแรงงานสร้างสรรค์ของประชาชน นอกจากนี้ยังรวมถึงการตัดสินใจนำกลไกราคาเดียวตามกลไกตลาดมาใช้และยกเลิกการปันส่วนโดยเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดลองอัน นายเหงียน วัน จิ๋น หลังปี 1975 ตัวอย่างที่สำคัญคือ เลขาธิการใหญ่ เหงียน วัน ลินห์ ซึ่งในช่วงต้นของการปฏิรูป ได้ริเริ่มการเปลี่ยนแปลงกลไกการบริหารเศรษฐกิจในรัฐวิสาหกิจบางแห่งในพื้นที่อย่างกล้าหาญ ขณะดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์ เขายังเขียนบทความชุดหนึ่งในคอลัมน์ "สิ่งที่ต้องทำทันที" ของหนังสือพิมพ์หนานดาน ตั้งแต่ปี 1987-1990 วิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงต่อความคิดอนุรักษ์นิยม หยุดนิ่ง ทุจริต และไร้ประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่ในขณะนั้น เขาได้มีส่วนช่วยพลิกสถานการณ์และปูทางไปสู่กระบวนการปฏิรูป อีกตัวอย่างหนึ่งคือ การตัดสินใจที่กล้าหาญของนายกรัฐมนตรี โว วัน เกียต ในการสร้างสายส่งไฟฟ้าแรงสูง 500 กิโลโวลต์เหนือ-ใต้ แม้จะมีเสียงคัดค้านมากมายก็ตาม

ในบริบทนั้น การกระทำที่ "ฝ่าฝืนกฎ" และการตัดสินใจที่กล้าหาญดังกล่าว เปรียบเสมือน "คลื่นลูกใหญ่" หรือ "คลื่นสึนามิ" ในยุคนั้น มีเพียงเจ้าหน้าที่ที่มีความกล้าหาญ มีจิตใจที่กระตือรือร้น และมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อประโยชน์ส่วนรวมเท่านั้นที่จะสามารถนำพาประเทศไปข้างหน้าได้ เรื่องราวจากอดีตเหล่านี้ยังคงมีคุณค่า เป็นบทเรียนและตัวอย่างสำหรับเราในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเจ้าหน้าที่บางส่วนกลัวที่จะทำผิดพลาด หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ และทำงานอย่างไม่เต็มที่เพื่อความปลอดภัย

มีเพียงผู้แข็งแกร่งเท่านั้นที่สามารถต้านทานลมได้

ประธานาธิบดีโฮจิมินห์เน้นย้ำว่า ความสำเร็จหรือความล้มเหลวของทุกความพยายามขึ้นอยู่กับว่าบุคลากรนั้นดีหรือไม่ดี บุคลากรจะกล้าคิดและลงมือทำอย่างมีประสิทธิภาพก็ต่อเมื่อพวกเขามีทักษะทางวิชาชีพที่ยอดเยี่ยม ความสามารถ ประสบการณ์การทำงาน และความสามารถในการคาดการณ์และรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถานการณ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน บรรพบุรุษของเรากล่าวว่า "มีแต่ผู้ที่แข็งแกร่งเท่านั้นที่จะต้านทานลมได้" มิฉะนั้น พวกเขาจะทำลายทุกสิ่ง การกระทำที่ประมาทและหุนหันพลันแล่นนั้นอันตรายยิ่งกว่า อาจนำไปสู่ความพินาศได้

ข้อสรุปของคณะกรรมการกรมการเมืองฉบับที่ 14-KL/TW และพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลฉบับที่ 73/2023/ND-CP ได้กระตุ้นให้เจ้าหน้าที่คิดอย่างกล้าหาญ ดำเนินการอย่างเด็ดขาด และสร้างความก้าวหน้าบ่อยขึ้น แต่ยังไม่สอดคล้องกับความต้องการของความเป็นจริงในปัจจุบัน สิ่งที่จำเป็นคือการดำเนินการที่ประสานงานและเด็ดขาดมากขึ้น และกลไกที่ชัดเจนยิ่งขึ้น

จากความเห็นของเจ้าหน้าที่หลายท่าน รวมถึงผู้นำ ผู้จัดการ และผู้เชี่ยวชาญ ขั้นตอนแรกคือ คณะกรรมการ หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ของพรรคในทุกระดับ ต้องสร้างและดำเนินการกลไกอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมและปกป้องเจ้าหน้าที่ที่มีความคิดสร้างสรรค์และแนวทางที่ก้าวล้ำ ขจัดอุปสรรคและข้อจำกัดในกลไก นโยบาย หรือระเบียบที่มีอยู่ซึ่งไม่เหมาะสมกับความเป็นจริงอีกต่อไป เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมและมีส่วนร่วมในเชิงบวกต่อการพัฒนาโดยรวม ความคิดสร้างสรรค์และความก้าวหน้าเพื่อประโยชน์ส่วนรวมควรได้รับการสนับสนุนด้วยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดของคณะกรรมการและผู้นำของพรรค เพื่อสร้างทรัพยากรสำหรับกระบวนการดำเนินการ ความสำเร็จควรได้รับการให้รางวัลและส่งเสริมอย่างรวดเร็ว เพื่อสร้างผลกระทบในวงกว้างต่อโครงการต่างๆ ความล้มเหลวหรือแม้แต่ความถอยหลัง ควรได้รับการตรวจสอบและวิเคราะห์อย่างละเอียดเพื่อหาสาเหตุ หากแรงจูงใจบริสุทธิ์และไม่ใช่เพื่อประโยชน์ส่วนตน อาจไม่จำเป็นต้องลงโทษ แต่ควรเรียนรู้และแบ่งปันบทเรียน ผู้ใดที่ละเมิดนโยบายนี้เพื่อกระทำการตามอำเภอใจ ใช้จ่ายเกินตัว เลื่อนตำแหน่งตนเอง และก่อให้เกิดผลเสีย จะต้องได้รับการลงโทษอย่างรุนแรง

นอกจากนั้น ยังจำเป็นต้องมีการปฏิรูปการบริหารงานบุคคลอย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระบวนการประเมินผล การประเมินควรทำเพื่อมอบหมายงานตามความสามารถและจุดแข็ง เราไม่สามารถมอบหมายช่างไม้ให้ไปตีมีดได้ การประเมินบุคลากรควรเป็นไปอย่างเป็นกลางและยุติธรรมตลอดกระบวนการทำงาน เพื่อให้ผู้ที่มีคุณสมบัติและความสามารถที่ดีได้รับการฝึกฝนและเลื่อนตำแหน่ง ในขณะที่ผู้ที่อ่อนแอจะได้รับมอบหมายงานอื่น นี่คือวิธีการสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรมีส่วนร่วมและไม่กลัวงานที่ยากลำบาก อย่างไรก็ตาม หากมีความแตกแยกภายใน บุคลากรเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ทุ่มเทให้กับงาน แต่มีคนจำนวนมากที่เอาแต่ติเตียน จับผิด หรือก่อวินาศกรรม หากผู้นำลำเอียง และบุคลากรที่มีความสามารถแต่ไม่ได้อยู่ในกลุ่มของตนถูกละเลยหรือแม้กระทั่งถูกกดดัน ไม่ว่าบุคลากรจะมีความสามารถมากแค่ไหน ก็ยากที่จะใช้ความสามารถของตนได้อย่างเต็มที่

เป็นที่ทราบกันดีว่าความสามารถของบุคลากรทุกระดับ โดยเฉพาะผู้นำและผู้จัดการ กำลังพัฒนาขึ้นอย่างต่อเนื่องและโดดเด่นในหลายด้าน อย่างไรก็ตาม การเสื่อมถอยของอุดมการณ์และการลดลงของความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองในกลุ่มบุคลากรบางส่วนยังคงเป็นเรื่องที่น่าเป็นห่วง บุคลากรเหล่านี้อาจมีความเชี่ยวชาญทางทฤษฎี แต่ขาดความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ในการจัดการกิจกรรมภาคปฏิบัติ ลังเลที่จะคิดค้นสิ่งใหม่ๆ และขาดประสบการณ์ในการรับมือกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด ซับซ้อน และละเอียดอ่อน

ดังนั้น เพื่อบ่มเพาะบุคลากรที่มีความกล้าที่จะคิดและลงมือทำ งานด้านบุคลากรจึงต้องมุ่งเน้นทั้งคุณธรรมและความสามารถ โดยมีคุณธรรมเป็นรากฐาน บุคลากรต้องมีความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ ควบคู่ไปกับความซื่อสัตย์สุจริต คุณธรรม ความประพฤติที่เที่ยงตรง ความทุ่มเทในการทำงาน และความมุ่งมั่นต่อการพัฒนาโดยรวมของประเทศ ท้องถิ่น และหน่วยงาน พวกเขาต้องแน่วแน่ไม่หวั่นไหวต่อความยากลำบากและความท้าทายทุกรูปแบบ รวมถึงเรื่องเล่าที่บิดเบือนและเป็นปรปักษ์ หรือวาทกรรมที่ไม่พอใจ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บุคลากรต้องไม่เพียงแต่กล้าคิดและลงมือทำเท่านั้น แต่ยังต้องมีคุณธรรม ความรอบคอบ และความกล้าหาญที่จะเอาชนะตนเองเมื่อเผชิญกับสิ่งล่อใจต่างๆ ในชีวิตประจำวัน ความเป็นจริงได้ให้บทเรียนอันเจ็บปวดแก่เรามากขึ้นเรื่อยๆ บุคลากรจำนวนมากที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และประสบการณ์สูงในตำแหน่งสำคัญหลายตำแหน่ง ผู้ซึ่งได้สร้างคุณูปการอย่างมาก และได้รับความไว้วางใจจากพรรคและเป็นที่รักของประชาชน กลับต้องสูญเสียอนาคตทางการงานไปเพราะความประมาทเพียงชั่วขณะ การทำลายตนเอง หรือการปล่อยให้ญาติพี่น้องทุจริต

“ต้นไม้เพียงต้นเดียวไม่อาจสร้างป่าได้” หมายความว่า การเติบโตต้องอาศัยป่าทั้งผืน เจ้าหน้าที่ที่มีความกระตือรือร้น กล้าคิดกล้าทำ จะพบว่าเป็นการยากที่จะบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ได้เพียงลำพัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรที่มีหลายฝ่าย ดังนั้น นอกเหนือจากการพัฒนากลไกเพื่อส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่กล้าคิดกล้าทำแล้ว การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีก็เป็นสิ่งสำคัญ องค์กรพรรคต้องมีความสะอาด เข้มแข็ง เป็นประชาธิปไตย และเป็นเอกภาพอย่างแท้จริง ทุกเรื่องควรได้รับการจัดการด้วยความรับผิดชอบร่วมกัน ความขัดแย้งควรได้รับการหารืออย่างเป็นประชาธิปไตยเพื่อหาฉันทามติ และทุกคนควรทำงานร่วมกัน ดังเช่น “ต้นไม้สามต้นรวมกันสร้างภูเขาสูง”

ความกล้าหาญที่จะคิดและกระทำเพื่อส่วนรวมนั้นมีอยู่ในตัวชาวเวียดนามทุกคน เมื่อเรารู้จักวิธีปลุกคุณสมบัตินี้ผ่านนโยบายและกลไกที่เหมาะสม ไม่ว่าเส้นทางจะยาวไกลหรือยากลำบากเพียงใด เราก็จะเดินไปด้วยกันจนถึงจุดหมายปลายทางตามที่ได้สัญญาไว้

(หนังสือพิมพ์หนานตาน)

แหล่งที่มา