ภาพรวมของเซสชันการตรวจสอบ ภาพ : ดิงห์เยน |
ตามรายงานของอำเภอชูปรอง ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2566 อำเภอได้ประสานงานกับศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด จัดงานมหกรรมจัดหางาน 13 งาน ในตำบลและเทศบาล มีลูกจ้างเข้าร่วม 13,000 ราย นอกจากนี้ อำเภอยังให้คำแนะนำและสนับสนุนแรงงานที่มีความต้องการกู้ยืมทุนจากกองทุนการจ้างงานแห่งชาติผ่านสำนักงานธุรกรรมธนาคารนโยบายสังคมอำเภอ เพื่อจัดตั้งโครงการพัฒนาการผลิตเพื่อสร้างงานให้กับแรงงาน ด้วยเหตุนี้ จำนวนแรงงานที่มีการสร้างงานใหม่ในปี 2564 จึงเป็น 2,650 คน บรรลุเป้าหมาย 100% ปี 2565 จะมี 2,689 คน บรรลุ 100.34% ของแผน และปี 2566 จะมี 2,750 คน บรรลุ 100% ของแผน
นอกจากนี้ อำเภอยังมีคนงานที่ได้รับการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษาตามโครงการย่อยที่ 3 และโครงการย่อยที่ 5 ตามโครงการเป้าหมายแห่งชาติเพื่อพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและภูเขาในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 จำนวน 996 ราย ศูนย์การศึกษาวิชาชีพและการศึกษาต่อเนื่องของเขตร่วมมือกับบริษัท Chu Prong Rubber One Member บริษัท Truong Hai Gia Lai Cattle Breeding และบริษัท Trung Nguyen Gia Lai Cattle Breeding เพื่อจัดการฝึกอาชีพให้กับคนงานท้องถิ่นจำนวน 243 คนเพื่อเข้าทำงานในบริษัทต่างๆ
นาย Ksor Viet รองประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอ Chu Prong รายงานต่อคณะผู้แทนติดตามเกี่ยวกับการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและการสร้างงานใหม่ในอำเภอ ภาพ : ดิงห์เยน |
ในการประชุม อำเภอชูปรองได้เสนอให้สภาประชาชนจังหวัดพิจารณาและสั่งการให้หน่วยงานและสาขาของจังหวัดศึกษาและเสนอแนะต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดโดยเร็วเพื่อปรับปรุง แก้ไข และเพิ่มเติมมติเลขที่ 18/2027/QD-UBND ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2560 เพื่อให้การดำเนินการโครงการฝึกอบรมอาชีวศึกษาในช่วงเวลาข้างหน้าเป็นที่น่าพอใจยิ่งขึ้นและมีผลลัพธ์ที่สูงขึ้น ให้ความสำคัญกับนโยบายพัฒนาอุตสาหกรรมและหัตถกรรม การสร้างเขตอุตสาหกรรมเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจ และสร้างงานให้แรงงานในพื้นที่ เพิ่มงบประมาณสนับสนุนการฝึกอาชีพระยะสั้นสำหรับคนงานชนบท ดำเนินการเบิกเงินทุนตามโครงการเป้าหมายการฝึกอาชีพและการจ้างงานประจำปีเพื่อส่งเสริมการฝึกอาชีพและสร้างงานให้กับคนงาน
ในการประชุมการทำงาน สมาชิกของคณะผู้แทนตรวจสอบได้ชี้แจงตัวเลขในรายงานเพิ่มเติม หารือข้อเสนอแนะและข้อเสนอแนะของเขตเพื่อเป็นฐานในการพิจารณาให้คณะทำงานติดตามเสนอต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อหาแนวทางแก้ไขด้านการฝึกอาชีพและการสร้างงานแก่คนงาน โดยเฉพาะการเพิ่มอัตราแรงงานที่ผ่านการอบรม
ในช่วงท้ายการประชุมการทำงาน หัวหน้าคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคมของสภาประชาชนจังหวัด Huynh The Manh ได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนของเขต Chu Prong ดำเนินการจัดทำรายงานต่อไปเพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้องและสอดคล้องกัน เสริมข้อมูลตัวชี้วัดด้านแรงงานฝึกอบรมและแรงงานมีงานทำประจำปีของเขต เพื่อใช้ประเมินผลการดำเนินงาน เพื่อให้แน่ใจว่าการฝึกอบรมอาชีวศึกษาและการจ้างงานมีความยั่งยืน หน่วยงานต่างๆ ในเขตจะต้องพัฒนาเป้าหมาย แผนงาน และมาตรการการดำเนินการที่ใกล้เคียงกับความต้องการของคนงาน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)