เมื่อกลับมายังแคปิตอลฮิลล์หลังวันหยุดอีสเตอร์ ไมค์ จอห์นสัน ประธานสภาผู้แทนราษฎรสหรัฐฯ จะทำงานร่วมกับสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรสหรัฐฯ ที่เหลือในวันที่ 9 เมษายน โดยมี "งานมากมายมหาศาล" รออยู่ ซึ่งมีแต่ "ความปวดหัว" เท่านั้น
นอกจากวาระการประชุมของนายจอห์นสันจะมีรายการยาวเหยียดของประเด็นสำคัญที่ค้างอยู่และเป็นที่ถกเถียงกัน ตั้งแต่การเฝ้าระวังจากต่างประเทศที่ไม่มีหมายศาลไปจนถึงการช่วยเหลือยูเครนแล้ว ยังมีภัยคุกคามจากการถูกปลดออกจากตำแหน่งประธานสภาผู้แทนราษฎรที่คอยคุกคามเขาอยู่ด้วย
ความไม่พอใจของ ส.ส. มาร์จอรี เทย์เลอร์ กรีน ที่มีต่อจอห์นสันนั้นคุกรุ่นมาระยะหนึ่งแล้ว ความรุนแรงถึงขีดสุดหลังจากที่สภาผู้แทนราษฎรผ่านร่างกฎหมายงบประมาณ 1.2 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อจัดสรรงบประมาณให้ รัฐบาล ตลอดช่วงที่เหลือของปีงบประมาณ เนื่องจากสมาชิกพรรครีพับลิกันของจอห์นสันคัดค้านข้อตกลงนี้อย่างมาก ข้อตกลงนี้จึงผ่านด้วยคะแนนเสียงสนับสนุนอย่างท่วมท้นจากพรรคเดโมแครต
กรีนและนักอนุรักษ์นิยมสายแข็งคนอื่นๆ กล่าวหาจอห์นสันว่าทรยศต่อพวกเขาและเข้าข้างพรรคเดโมแครต ก่อนที่ รัฐสภา จะเข้าสู่ช่วงปิดสมัยประชุมสองสัปดาห์ ผู้แทนจากรัฐจอร์เจียได้ยื่นญัตติถอดถอนเขาออกจากตำแหน่ง ซึ่งจะต้องมีการลงมติขับไล่จอห์นสันออกไป
สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรหญิงยังไม่ได้บังคับให้มีการลงมติในทันที แต่กลับถูกมองว่าเป็น “คำเตือน” แก่นายจอห์นสัน ยังไม่ชัดเจนว่าจะมีสมาชิกพรรครีพับลิกันในสภาผู้แทนราษฎรจำนวนเท่าใดที่จะสนับสนุนการถอดถอนประธานสภาผู้แทนราษฎร
อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาจากเสียงข้างมากที่พรรครีพับลิกันถืออยู่ หากมีสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรเพียงไม่กี่คน “เห็นด้วย” นายจอห์นสันอาจถูกคัดออก เว้นแต่ว่าเขาจะได้รับการ “ช่วยเหลือ” จากพรรคเดโมแครต และนี่ก็ไม่ใช่สิ่งที่แน่นอน
สัปดาห์ที่แล้ว นายจอห์นสันได้ส่งสัญญาณลงมติเกี่ยวกับความช่วยเหลือเพิ่มเติมแก่ยูเครน หลังจากที่นางกรีนได้เตือนเขาโดยเฉพาะเจาะจงไม่ให้ทำข้อตกลงอีกครั้งกับพรรคเดโมแครตเพื่อให้แพ็คเกจดังกล่าวผ่านสภาผู้แทนราษฎรของสหรัฐฯ
หากนางกรีนดำเนินการต่อไปมากกว่านี้ ก็มีความเสี่ยงที่จะเกิดการต่อสู้อันยืดเยื้อเพื่อชิงตำแหน่งประธานสภาผู้แทนราษฎรสหรัฐฯ อีกครั้ง ซึ่งเกิดขึ้นไม่ถึง 6 เดือนหลังจากที่นายจอห์นสันเข้ารับตำแหน่งประธานสภาผู้แทนราษฎรคนก่อนต่อจากเควิน แม็กคาร์ ธี
มินห์ ดึ๊ก (ตามรายงานของบลูมเบิร์ก, เอพี)
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)