การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างยั่งยืนในทุกสาขา

มติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของโปลิตบูโรว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่ปูทางไปสู่กระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมและยั่งยืนในเวียดนาม

ข้อมติดังกล่าวเน้นย้ำถึงบทบาทของเทคโนโลยีดิจิทัลในการพัฒนา เศรษฐกิจ ดิจิทัล สังคมดิจิทัล และรัฐบาลดิจิทัล หลังจากดำเนินการมาเกือบหนึ่งปี รูปแบบและวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากมายได้แสดงให้เห็นถึงอิทธิพลอันแข็งแกร่งของข้อมติ ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างระบบนิเวศดิจิทัลที่เชื่อมโยงกันและยั่งยืน

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ศูนย์นวัตกรรมอุตสาหกรรม 4.0 (IIC) ของมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นอินเตอร์เนชั่นแนล ในจังหวัด บิ่ญเซือง (เดิมคือนครโฮจิมินห์) เป็นสถานที่ฝึกอบรมบุคลากรคุณภาพสูง ภาพ: Duong Chi Tuong/VNA

สถิติจาก กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ระบุว่าภายในปี พ.ศ. 2573 เวียดนามต้องการแรงงานดิจิทัลประมาณ 1.3-1.5 ล้านคน แต่ปัจจุบันมีเพียงครึ่งเดียวเท่านั้นที่สามารถทำได้ นับเป็นทั้งความท้าทายและโอกาสสำหรับเยาวชนและนักศึกษาที่จะยืนยันศักยภาพ ความกล้าหาญ และความมุ่งมั่นในการเป็นผู้นำด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและสร้างชาติดิจิทัล

โดยตระหนักถึงบทบาทสำคัญของคนรุ่นใหม่ในกระบวนการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ คณะกรรมการกลางสมาคมนักศึกษาเวียดนามจึงได้กำชับให้สมาคมในทุกระดับดำเนินการตามแนวทางเชิงกลยุทธ์มากมาย อาทิ การส่งเสริม “นักศึกษาทำวิจัยทางวิทยาศาสตร์” “นักศึกษาสร้างและเริ่มต้นธุรกิจ” การสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับการเรียนรู้ การวิจัย และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี การส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมในหมู่นักศึกษา เป้าหมายคือการสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาได้ส่งเสริมศักยภาพและสติปัญญาของตนเอง ซึ่งจะช่วยให้การดำเนินโครงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติประสบความสำเร็จ และการพัฒนา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ในประเทศ

นคร โฮจิมินห์ ระบุว่าการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเป็นปัจจัยสำคัญและชี้ขาดในการบรรลุเป้าหมายในการเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติภายในปี 2573 โดยมุ่งเน้นที่การนำแนวทางต่างๆ มาใช้อย่างสอดประสานกัน เช่น การส่งเสริมรูปแบบความร่วมมือแบบ "สามองค์กร" (รัฐ - โรงเรียน - วิสาหกิจ) การรวมศูนย์ฝึกอบรมที่สำคัญ การดึงดูดและใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถ การจัดตั้งทีมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง การตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของอุตสาหกรรมเชิงยุทธศาสตร์นี้

กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ ร่วมมือกับ มหาวิทยาลัย ชั้นนำ 3 แห่ง ในด้านไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมนครโฮจิมินห์ และมหาวิทยาลัยเทคนิคนครโฮจิมินห์) ดำเนินยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนาม และโครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จนถึงปี 2030 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 เพื่อพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูงตั้งแต่ระดับปริญญาตรีถึงปริญญาโท ให้เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร และพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางสำหรับทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทเซมิคอนดักเตอร์ที่ดำเนินธุรกิจในเวียดนาม นครโฮจิมินห์กำลังศึกษาวิจัยการจัดตั้งกองทุนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านการออกแบบไมโครชิป มูลค่า 5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เพื่อฝึกอบรมทักษะและความสามารถของนักศึกษาในสาขาเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัลหลัก

เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมโยงอย่างมีประสิทธิภาพระหว่าง "สามบ้าน" นครโฮจิมินห์จึงได้เปิดตัวพันธมิตรวิจัยและฝึกอบรมสำหรับทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์ (ARTSeMi) อย่างเป็นทางการเมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งรวมธุรกิจ สถาบันฝึกอบรมและวิจัย และองค์กรที่เกี่ยวข้องเข้าไว้ด้วยกัน นายเหงียน ฮู เยน รองผู้อำนวยการกรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ กล่าวว่าพันธมิตรนี้จะเป็นสถานที่ที่ทุกฝ่ายร่วมมือกัน แบ่งปันความรับผิดชอบ ส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ถ่ายทอดเทคโนโลยี และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการฝึกอบรมบุคลากร "ระดับทอง" รุ่นใหม่สำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

การบริการที่เน้นประชาชนเป็นศูนย์กลาง

ห้องปฏิบัติการวิจัยนาโนเทคโนโลยีสมัยใหม่ของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ภาพ: VNA

นายเหงียน วัน ลอง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ กล่าวว่า ในการเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติโดยรวม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในหน่วยงานความมั่นคงสาธารณะของประชาชน ได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ ในฐานะหน่วยงานชั้นนำในการขับเคลื่อน นำทาง และสร้างแรงบันดาลใจในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ หน่วยงานความมั่นคงสาธารณะของประชาชนได้ดำเนินนโยบายและแนวทางของเลขาธิการ กรมการเมือง และรัฐบาลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างมุ่งมั่นและแน่วแน่ โดยมุ่งเน้นที่มติที่ 57 ลงวันที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ของกรมการเมืองว่าด้วยความก้าวหน้าด้านการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ

กองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนได้ส่งเสริมบทบาทหลักในการปฏิรูปดิจิทัลระดับชาติ มีบทบาทสำคัญในการปฏิรูปดิจิทัลระดับชาติ มีส่วนร่วมสำคัญในการสร้างรัฐบาลดิจิทัล สังคมดิจิทัล พลเมืองดิจิทัล และการดำเนินโครงการ 06 ซึ่งพรรคและรัฐบาลได้กำหนดให้เป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการปฏิรูปดิจิทัลระดับชาติ ฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติได้รับการจัดทำและเปิดใช้งานอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2564 จากข้อมูลต้นฉบับที่ให้บริการสาธารณะออนไลน์สำหรับภาคความมั่นคงสาธารณะของประชาชนทั้งหมด ซึ่งเป็นจุดสว่างที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการปฏิรูปกระบวนการบริหาร โดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการให้บริการ

นายเหงียน คัก ตวน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั๊ญฮหว่า ระบุว่า จากการประเมินภาคปฏิบัติ พบว่าหลายตำบลและหลายแขวงในจังหวัดยังคงขาดแคลนบุคลากรด้านไอทีและต้องการการสนับสนุนอย่างเร่งด่วน ดังนั้น คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคั๊ญฮหว่าจึงได้ระดมกำลัง จัดตั้งทีมสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล และนำชุดเครื่องมือซอฟต์แวร์ KPI มาใช้ในการทำงานในตำบล แขวง และเขตพิเศษต่างๆ ในจังหวัด

สมาชิกทีมสนับสนุนแต่ละคนคือ “นักรบดิจิทัล” ที่นำความรู้และทักษะมาใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่เพื่อให้คำแนะนำและสนับสนุนบุคลากร ข้าราชการ และประชาชนทั่วไป ทีมสนับสนุนประกอบด้วยบุคลากร 162 คน ซึ่งประกอบด้วยอาจารย์และนักศึกษาในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ เทคโนโลยีซอฟต์แวร์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล โทรคมนาคม การบริหารเครือข่าย ความปลอดภัยเครือข่าย ฯลฯ จากมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และสถาบันการศึกษาต่างๆ ในจังหวัดคั้ญฮหว่า

ทีมสนับสนุนจะลงพื้นที่โดยตรง ประสานงานกับหน่วยงานระดับตำบลเพื่อช่วยผลักดันการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล สร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ ให้คำแนะนำด้านซอฟต์แวร์สำหรับโครงการ 06 และให้บริการสาธารณะออนไลน์ กิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่ช่วยพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ และประชาชนเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียน ธุรกิจ และหน่วยงานท้องถิ่นทุกระดับอีกด้วย

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้านทรัพย์สินทางปัญญาโดยทั่วไปและโดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ ได้เปลี่ยนแนวคิดการจัดการและพัฒนาทรัพย์สินทางปัญญาไปอย่างสิ้นเชิง ทรัพย์สินทางปัญญาจึงถูกเปลี่ยนจากวัตถุที่ได้รับการคุ้มครองไปเป็นสินทรัพย์ดิจิทัลที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ เชิงพาณิชย์ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศได้ สำหรับสิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ เครื่องหมายการค้าร่วม เครื่องหมายการค้ารับรอง นอกจากข้อได้เปรียบด้านคุณภาพ ปัจจัยการผลิต การบริโภคทางวัฒนธรรมและประเพณี ฯลฯ แล้ว การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาแบรนด์จึงเป็นทิศทางที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งจะกลายเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนาการผลิตและการตลาดอย่างยั่งยืน เพื่อนำสินค้าออกสู่ตลาดต่างประเทศ

เมืองกานเทอมีสิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์ 3 แห่ง เครื่องหมายการค้าที่ได้รับการรับรอง 8 รายการ เครื่องหมายการค้ารวม 41 รายการ โดยมีผลิตภัณฑ์เฉพาะบางอย่าง เช่น ปลาดุกลาย Hau Giang หัวหอมสีม่วง Vinh Chau อาร์ทีเมีย Vinh Chau สับปะรด Hau Giang Cau Duc ข้าว ST นอกจากนี้ กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกำลังดำเนินการตามโครงการพัฒนาทรัพย์สินทางปัญญาของเมืองกานเทอเพื่อสนับสนุนหน่วยงาน OCOP ในการจดทะเบียนคุ้มครองเครื่องหมายการค้า ช่วยเหลือหน่วยงานในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างแบรนด์ สร้างระบบการจัดการผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการจดทะเบียนรหัสพื้นที่เพาะปลูก ความปลอดภัยของอาหาร การรับรองคุณภาพและการรับรอง การติดตามแหล่งที่มาของผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการคุ้มครอง...

เพื่อให้ผลิตภัณฑ์ไม่เพียงแต่ได้รับการคุ้มครองโดยสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาเท่านั้น แต่ยังได้รับการจัดการ ใช้ประโยชน์ และส่งเสริมในสภาพแวดล้อมดิจิทัลอย่างมีประสิทธิผล กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองกานโธจึงขยายบทบาทของระบบทรัพย์สินทางปัญญาให้มากที่สุดในฐานะเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ในการเพิ่มมูลค่า ชื่อเสียง และความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์กานโธในตลาดในประเทศและต่างประเทศ

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-20251102133616813.htm