
ตลาดที่มีศักยภาพ
แม้ว่าค่าเงินเยนจะอ่อนค่าลงเมื่อเร็วๆ นี้ แต่คนงานไฮฟองจำนวนมากยังคงมุ่งมั่นที่จะไปทำงานที่ญี่ปุ่น คุณเหงียน ถิ ไห่ เยน จากตำบลนามถั่นเมี่ยน กำลังศึกษาภาษาญี่ปุ่นอยู่ที่บริษัทคิโยคาวะ ฮิวแมน รีซอร์สเซส จอยท์ สต็อก เธอกล่าวว่า “เมื่อเทียบกับตลาดแรงงานอื่นๆ แล้ว คนงานที่ไปทำงานที่ญี่ปุ่นได้รับเงินเดือนและสวัสดิการที่ดีทีเดียว ยิ่งไปกว่านั้น ในตำบลของฉันมีคนงานจำนวนมากที่ทำงานในญี่ปุ่น ฉันจึงตัดสินใจเลือกมาที่นี่เพื่อรับการสนับสนุนและเข้าถึงงานได้ง่ายขึ้น”
ญี่ปุ่นเป็นตลาดส่งออกแรงงานสำคัญในภูมิภาคไฮฟองตะวันตกมาเป็นเวลาหลายปี ในปี พ.ศ. 2567 ทั่วทั้งภูมิภาคจะมีคนทำงานภายใต้สัญญาจ้างเกือบ 9,000 คน ซึ่งเกือบ 50% จะเลือกญี่ปุ่น เหตุผลหลักคือตลาดนี้มีรายได้ที่มั่นคง มีกรมธรรม์ประกันภัยที่โปร่งใส และมีโอกาสในการทำงานที่หลากหลาย
เวียดนามและญี่ปุ่นกำลังดำเนินโครงการ “สนับสนุนการเชื่อมโยงข้อมูลการจ้างงานสำหรับแรงงานที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง” ด้วยเหตุนี้ หลังจากกลับถึงประเทศ แรงงานจึงสามารถเข้าถึงข้อมูลการสรรหาบุคลากรจากบริษัทในประเทศได้อย่างรวดเร็วและหางานที่เหมาะสมได้
จากการประเมินของบริษัทร่วมทุนการลงทุน การค้า และความร่วมมือระหว่างประเทศ (เขตไฮฟองตะวันออก) พบว่าค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานที่ญี่ปุ่นไม่สูงเกินไปเมื่อเทียบกับตลาดอื่นๆ ขณะที่รายได้ยังคงมั่นคง นอกจากนี้ เมื่อกลับถึงญี่ปุ่นแล้ว แรงงานจะได้รับเงินอุดหนุนจากประกันสูงถึงหลายร้อยล้านดอง ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ญี่ปุ่นเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าสนใจ นอกจากนี้ ชุมชนแรงงานไฮฟองจำนวนมากในญี่ปุ่นยังเป็นแรงจูงใจให้ผู้คนจำนวนมากเลือกตลาดนี้
ตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 ศูนย์บริการจัดหางานไฮฟองได้ให้คำปรึกษา ข้อมูล และสนับสนุนนโยบายแก่ผู้คนเกือบ 600 คนที่ต้องการทำงานในต่างประเทศ
กรมกิจการภายในยังแจ้งด้วยว่าตั้งแต่ต้นปี ญี่ปุ่นยังคงเป็นตลาดแรงงานไฮฟองที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศมากที่สุด โดยคิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 50% ของจำนวนแรงงานทั้งหมดที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แรงงานที่สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยในสาขาช่างกล ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ ฯลฯ ถือเป็นกลุ่มที่บริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งให้ความสำคัญเป็นลำดับแรก แรงงานที่ไปทำงานเป็นวิศวกรไม่เพียงแต่จะมีงานที่มั่นคงและมีรายได้สูงเท่านั้น แต่ยังได้รับสวัสดิการที่น่าสนใจอีกมากมาย
การขยายความร่วมมือ

ในปี พ.ศ. 2568 เมืองไฮฟองจะดำเนินโครงการความร่วมมือหลายโครงการกับท้องถิ่นต่างๆ ของญี่ปุ่น เพื่อส่งแรงงานไปทำงานอย่างเป็นทางการ เมื่อต้นปีที่ผ่านมา รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองเหงียน มิญ หุ่ง ได้ต้อนรับคณะผู้แทนจากเมืองฟูกูชิมะ นำโดยนายกเทศมนตรีฮิโรชิ โคฮาตะ เพื่อเยี่ยมชมและทำงานกับอดีตจังหวัด ไฮเดือง ซึ่งปัจจุบันตั้งอยู่ในเขตตะวันตกของเมืองไฮฟอง หัวข้อหนึ่งที่หารือกันคือการสร้างเงื่อนไขให้แรงงานท้องถิ่นเดินทางไปทำงานที่ฟูกูชิมะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาพยาบาล อุตสาหกรรมการผลิต เกษตรกรรมไฮเทค ฯลฯ
ไฮฟองยังเป็นผู้บุกเบิกด้านการเรียนการสอนภาษาญี่ปุ่นอีกด้วย ไฮฟองมีโรงเรียนมัธยมปลายเกือบ 30 แห่งที่ดูแลชมรมภาษาญี่ปุ่น โดยมีนักเรียนประมาณ 3,000 คน นี่ไม่เพียงแต่เป็นข้อได้เปรียบในการฝึกอบรมภาษาต่างประเทศเท่านั้น แต่ยังสร้างรากฐานที่ดีให้กับความร่วมมือด้านแรงงานอีกด้วย นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยและวิทยาลัยหลายแห่งในพื้นที่ยังได้จัดทำโครงการร่วมกันเพื่อฝึกอบรมบุคลากรให้กับบริษัทญี่ปุ่นอีกด้วย
นอกจากนั้น ยังมีการดำเนินโครงการความร่วมมือต่างๆ มากมาย เช่น การฝึกงานด้านเทคนิค การส่งพยาบาลและผู้ดูแลชาวเวียดนามไปญี่ปุ่นภายใต้ข้อตกลงหุ้นส่วน ทางเศรษฐกิจ เวียดนาม-ญี่ปุ่น (VJEPA)... โครงการเหล่านี้เปิดโอกาสที่ครอบคลุมและยาวนานในความร่วมมือด้านแรงงาน
ปัจจุบันมีแรงงานชาวเวียดนามกระจายอยู่ใน 47 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศญี่ปุ่น นับเป็นกำลังสำคัญที่ช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ในทางกลับกัน การที่ญี่ปุ่นเปิดรับแรงงานชาวเวียดนามมากขึ้นเรื่อยๆ ยังช่วยให้เวียดนามบรรลุเป้าหมายในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมอีกด้วย
ความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างเมืองไฮฟองและญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับโอกาสอันยิ่งใหญ่ในการพัฒนาอย่างแข็งแกร่ง ด้วยข้อได้เปรียบของทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่คุณภาพสูง ประกอบกับการสนับสนุนจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกธุรกิจ เมืองไฮฟองจึงยังคงเป็นเมืองที่โดดเด่นในด้านการส่งออกแรงงานไปยังญี่ปุ่น
เบา อันห์ที่มา: https://baohaiphong.vn/co-hoi-rong-mo-thuc-day-hop-tac-lao-dong-hai-phong-nhat-ban-518442.html
การแสดงความคิดเห็น (0)