

การประชุมครั้งนี้เป็นเหตุการณ์ ทางการเมือง ที่สำคัญ โดยเป็นการเฉลิมฉลองการเสร็จสมบูรณ์ขององค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในบริบทของเขตตวงมายที่ดำเนินงานภายใต้รูปแบบการปกครองท้องถิ่นสองระดับ ซึ่งทำให้แนวนโยบายของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามและสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยชัดเจนขึ้นเกี่ยวกับการสร้างระบบองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งจากระดับรากหญ้า

ในการเข้าร่วมและกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสมัชชาใหญ่ เล ดิ่ง ฮุง รองประธานถาวรประจำสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย ได้กล่าวชื่นชมและชื่นชมความพยายามของคณะกรรมการอำนวยการในการจัดตั้งสหภาพแรงงานเขตเตืองมายที่ผ่านมา และขอให้สหภาพแรงงานเขตให้ความสำคัญกับการดำเนินงานในหลายด้านให้ดีในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่งการส่งเสริมบทบาทตัวแทนอย่างต่อเนื่อง การดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน การพัฒนานวัตกรรมวิธีการทำงานเชิงรุก การส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน การรับฟังความคิดเห็นและความปรารถนาของแรงงานอย่างทันท่วงที เพื่อเสนอแนะคณะกรรมการพรรคและรัฐบาลให้แก้ไขปัญหาดังกล่าวในระดับรากหญ้า

สหภาพตำบลต้องประสานงานอย่างใกล้ชิดกับองค์กรทางสังคมและการเมือง ส่งเสริมการเลียนแบบการเคลื่อนไหว "แรงงานที่ดี" "คนงานที่ดี" "ความคิดริเริ่ม - ความคิดสร้างสรรค์" ที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม การปกป้องสิ่งแวดล้อม การสร้างตำบลตวงไมให้สดใส - เขียวขจี - สะอาด - สวยงาม มีอารยธรรม และน่าอยู่

ที่ประชุมได้หารือและอนุมัติแนวทางการดำเนินงานสำหรับวาระปี พ.ศ. 2568-2573 ซึ่งประกอบด้วย 3 ความก้าวหน้า 9 เป้าหมาย และ 6 กลุ่มงานและแนวทางแก้ไขหลัก ประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบของสหพันธ์แรงงานเขตเตืองมาย และแต่งตั้งคณะผู้แทนเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานในระดับที่สูงขึ้น สหายดัง ถิ เยน ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหพันธ์แรงงานเขตเตืองมาย วาระปี พ.ศ. 2568-2573
ที่มา: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-tuong-mai-nam-bat-kip-thoi-tam-tu-nguyen-vong-nguoi-lao-dong-718992.html
การแสดงความคิดเห็น (0)