สหภาพแรงงานเขตเยนเงียยึดถือผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นศูนย์กลาง

เมื่อเช้าวันที่ 24 ตุลาคม 2560 ได้มีการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเขตเยนเงีย ครั้งที่ 1 วาระ 2568-2573 โดยมีผู้แทนอย่างเป็นทางการเข้าร่วม 81 ราย เป็นตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเกือบ 1,500 ราย

ผู้นำเขตเยนเงียมอบดอกไม้แสดงความยินดีต่อการประชุม ภาพ: PV

ในการประชุมใหญ่ นายดาว ดิ่ว ชุง ประธานสหภาพแรงงานเขตเยนเงีย กล่าวว่า หลังจากดำเนินการตามระบบราชการท้องถิ่นสองระดับแล้ว กิจกรรมของสหภาพแรงงานในเขตก็ได้รับการประสานกันอย่างสอดประสานเพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบองค์กรใหม่ ปัจจุบันเขตนี้มีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 16 แห่งที่ดำเนินงานอยู่ โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน ลูกจ้าง ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานเกือบ 1,500 คน

ตัวแทนสหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย มอบดอกไม้แสดงความยินดีในการประชุม ภาพ: PV

ภายใต้แนวคิด "ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา" การประชุมได้ระบุถึงความก้าวหน้า 2 ประการ ภารกิจหลัก 5 ประการ และเป้าหมายจำนวนหนึ่งที่ต้องมุ่งมั่น เช่น การบรรลุและเกินเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าทุกปี เมื่อสิ้นสุดวาระ หน่วยงานและวิสาหกิจที่มีพนักงาน 25 คนขึ้นไป 100% จะต้องจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานประจำเขตจะต้องมีโครงการหรือภารกิจที่เป็นมาตรฐานและปฏิบัติได้จริงอย่างน้อย 1 โครงการเพื่อดูแลผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน...

ทันทีหลังการประชุมใหญ่ คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงานประจำเขตจะคัดเลือกประเด็นสำคัญและเนื้อหาการทำงาน โดยเฉพาะความก้าวหน้า เพื่อมุ่งเน้นทรัพยากรในการดำเนินการในแต่ละขั้นตอน หลีกเลี่ยงการกระจายตัว เป็นเชิงรุกและสร้างสรรค์ในการกำหนดทิศทางและการจัดการเพื่อจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที...

เลขาธิการพรรค ประธานสภาประชาชนแขวงเยนเงีย เหงียนเหงียนกวน กล่าวในการประชุม ภาพ: PV

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่งานประชุมใหญ่ นายเหงียนเหงียน กวน เลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนแขวงเยนเงีย กล่าวว่า คณะกรรมการบริหารพรรคเชื่อมั่นและเรียกร้องให้สหภาพแรงงานแขวง วาระที่ 1 พ.ศ. 2568-2573 มุ่งเน้นที่การปฏิบัติภารกิจในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งและครอบคลุมให้ดี โดยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างองค์กรของพรรคและรัฐบาล

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตเยนเงีย กล่าวว่า สหภาพเขตถือว่าการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเป็นความก้าวหน้าที่มีผลต่อประสิทธิผลของการดำเนินงาน โดยเน้นที่การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานมืออาชีพที่มีความมุ่งมั่น ทางการเมือง ที่แข็งแกร่ง มีจริยธรรมที่ชัดเจน ความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ และความรับผิดชอบสูง

สหภาพแรงงานระดับเขตต้องส่งเสริมบทบาทตัวแทน ดูแล และคุ้มครองสิทธิอันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยถือเป็นภารกิจสำคัญในการจัดกิจกรรม สหภาพแรงงานทุกระดับต้องปฏิบัติตามหลักการยึดถือผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นจุดรวมของทุกกิจกรรม ยึดถือผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นศูนย์กลางและสร้างสรรค์วิธีการทำงาน มุ่งมั่นสร้างสรรค์วิธีการทำงานในระดับรากหญ้าอย่างจริงจัง ติดตามชีวิต ความคิด และความปรารถนาของลูกจ้างอย่างใกล้ชิด สร้างความมั่นใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง 100% ที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เมื่อยื่นคำร้อง จะได้รับการดูแลและสนับสนุนจากสหภาพแรงงานทุกระดับ...

ผู้นำเขตเยนเงียและตัวแทนสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอยมอบดอกไม้แสดงความยินดีต่อการประชุม ภาพ: PV

ที่ประชุมใหญ่ได้ประกาศมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการประจำ คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งต่างๆ ของสหภาพแรงงานประจำเขต ดังนั้น คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานประจำเขตสำหรับวาระปี พ.ศ. 2568-2573 จึงประกอบด้วยสมาชิกสหภาพแรงงาน 9 ท่าน โดยสมาชิกสหภาพแรงงานเต้า เตี้ยว ชุง ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานประจำเขต วาระปี พ.ศ. 2568-2573

ที่มา: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-yen-nghia-lay-loi-ich-doan-vien-lam-trung-tam-720746.html