พนักงานบริษัท ซากุไร เวียดนาม จำกัด ขณะปฏิบัติงานกะการผลิต
สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้กำหนดคำขวัญ “การเลียนแบบสู่รากหญ้า” ให้เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้ขบวนการนี้ลงลึกและส่งเสริมประสิทธิภาพที่แท้จริง ด้วยเจตนารมณ์ดังกล่าว สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจึงได้เชื่อมโยงขบวนการเลียนแบบเข้ากับการดำเนินงาน ทางการเมือง ของแต่ละอุตสาหกรรม แต่ละท้องถิ่น และแต่ละหน่วยงานอย่างแข็งขัน ขณะเดียวกันก็เลือกเนื้อหาที่เหมาะสมกับแต่ละสาขากิจกรรม ขบวนการนี้ได้รับการนำไปใช้ร่วมกับการรณรงค์และขบวนการเลียนแบบที่สำคัญของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามและคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เช่น “คนดี คนสร้างสรรค์” “เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน” “ผลิตภาพสูงขึ้น คุณภาพดีขึ้น” ในภาคการผลิตและธุรกิจ ขบวนการ “พัฒนาจริยธรรมทางการแพทย์ บริการผู้ป่วย” ของภาคสาธารณสุข ขบวนการเพื่อสร้างทีมบุคลากร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐที่ “ภักดี รับผิดชอบ ซื่อสัตย์ สร้างสรรค์” ในภาคการบริหาร การเคลื่อนไหว "สอนดี เรียนดี" "สร้างโรงเรียนที่เป็นมิตร นักเรียนที่กระตือรือร้น" ของภาคการศึกษา... การผสมผสานการเคลื่อนไหวที่สอดประสานกันก่อให้เกิดบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักและแพร่หลาย ด้วยเหตุนี้ ทีมพนักงานจึงมีเงื่อนไขในการส่งเสริมศักยภาพ ความรับผิดชอบ และความคิดสร้างสรรค์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายได้อย่างยอดเยี่ยม
สหภาพแรงงานทุกระดับต่างมุ่งเน้นการยกย่องเชิดชูเกียรติอย่างต่อเนื่อง โดยดำเนินการอย่างเปิดเผย โปร่งใส และมีหลักเกณฑ์ที่ชัดเจน เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน การยกย่องเชิดชูเกียรติกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นในเวลาที่เหมาะสมได้สร้างแรงจูงใจอันยิ่งใหญ่ให้พนักงานแข่งขัน มุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จลุล่วง และมีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน จากการเคลื่อนไหวดังกล่าว ก่อให้เกิดรูปแบบการทำงานที่ดีและแนวทางใหม่ๆ มากมาย และได้นำมาปฏิบัติจริง ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน จนถึงปัจจุบัน ทั่วทั้งจังหวัดได้สร้างรูปแบบการทำงานที่เป็นแบบอย่าง 122 รูปแบบ และผลงาน ผลิตภัณฑ์ และภารกิจ 135 รายการ เพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับ โดยระดับรากหญ้ามี 42 รูปแบบ ระดับรากหญ้ามี 122 รูปแบบ ระดับจังหวัดได้คัดเลือกผลงานพร้อมป้าย 5 รายการ เพื่อต้อนรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงาน Thanh Hoa ครั้งที่ 20 และการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13
จุดเด่นสำคัญที่ช่วยยืนยันถึงพลังขับเคลื่อนของการเคลื่อนไหวนี้คือการพัฒนาโครงการริเริ่มต่างๆ ในกลุ่มแรงงานอย่างเข้มแข็ง ทั่วทั้งจังหวัดมีโครงการริเริ่มและหัวข้อต่างๆ รวม 86,690 โครงการ มูลค่ารวมกว่าแสนล้านดอง โครงการริเริ่มหลายโครงการสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง ก่อให้เกิดประสิทธิภาพที่ชัดเจนทั้งในด้านการผลิต ธุรกิจ และวิชาชีพ มีส่วนช่วยในการปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน ปรับปรุงกระบวนการทำงาน ประหยัดต้นทุนและเวลา ในเขตอุตสาหกรรม ผู้ประกอบการหลายแห่งยังคงรักษารูปแบบที่เป็นรูปธรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น รูปแบบ "3V - สำหรับสหภาพแรงงาน แรงงาน เพื่อการพัฒนาวิสาหกิจอย่างยั่งยืน" "มุมวัฒนธรรมแรงงาน" ชมรมหนังสือกับแรงงาน ชมรมสตรีมีครรภ์และการเลี้ยงดูเด็กเล็ก... สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าบางแห่งได้ดำเนินโครงการฝึกอบรมต่างๆ เช่น "การพัฒนาทักษะภาษาต่างประเทศสำหรับเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า" ณ สหภาพแรงงานของบริษัท Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. "การพัฒนาคุณภาพการเจรจาต่อรองเพื่อสร้างมาตรฐานเงินเดือน บรรทัดฐานแรงงาน และกิจกรรมการเจรจาต่อรองในสถานที่ทำงาน" ณ บริษัท Sakurai Vietnam Co., Ltd. “ขบวนการโอลิมปิกคุณภาพ” ที่บริษัท โรลสปอร์ต เวียดนาม ชูส์ จำกัด... ที่บริษัท แลม ซอน ชูการ์เคน จอยท์สต็อค ขบวนการเลียนแบบเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มและการพัฒนาทางเทคนิคยังคงดำเนินไปอย่างเข้มแข็ง ซึ่งช่วยให้บริษัทบรรลุเป้าหมาย ทางเศรษฐกิจ และทางเทคนิคได้ 100% ในแต่ละฤดูกาลเร่งด่วน ที่บริษัท ฮ็อป ลุค จอยท์สต็อค คอร์ปอเรชั่น ขบวนการเลียนแบบเพื่อพลิกโฉมระบบดิจิทัลในระบบสุขภาพและสร้างสรรค์รูปแบบการให้บริการผู้ป่วย กำลังนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ชัดเจน มุ่งเป้าไปที่ความพึงพอใจของผู้คนและการพัฒนาคุณภาพบริการสุขภาพ
คนงานของบริษัท Alivia Vietnam Shoes จำกัด แข่งขันกันอย่างแข็งขันในการผลิต โดยมุ่งมั่นที่จะเกินเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังให้ความสำคัญกับการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอยู่เสมอ ผ่านโครงการ "เต็ดซุมเวย์" "เดือนแรงงาน" และ "กองทุนสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานของสหภาพแรงงานถั่นฮวา"... กิจกรรมสนับสนุนที่ทันท่วงทีเหล่านี้ช่วยให้คนงานสามารถเอาชนะความยากลำบาก สร้างความมั่นคงในชีวิต ทำงานอย่างสงบสุข และสร้างความไว้วางใจและความผูกพันกับสหภาพแรงงานมากขึ้น การผสมผสานระหว่างการแข่งขันอย่างมืออาชีพและการดูแลเอาใจใส่อย่างจริงจัง ได้สร้างแรงจูงใจที่ยั่งยืนให้คนงานตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวนี้อย่างแข็งขันและกระตือรือร้น
เป็นที่ยอมรับได้ว่า ขบวนการเลียนแบบ “ผู้บุกเบิกแรงงานและลูกจ้างเพื่อบรรลุปณิธานในการสร้างบ้านเกิดเมืองนอนที่เจริญและเจริญรุ่งเรืองในถั่นฮว้า” ได้กลายเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญที่ปลุกเร้าจิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ การพึ่งพาตนเอง และการพึ่งพาตนเองของแรงงานและลูกจ้าง อันมีส่วนช่วยในการปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน และตอกย้ำสถานะขององค์กรสหภาพแรงงาน นี่ยังเป็นรากฐานสำคัญสำหรับถั่นฮว้าในการบรรลุเป้าหมายในการเป็นเสาหลักแห่งการเติบโตใหม่ของภาคกลางตอนเหนือและทั่วประเทศในปีต่อๆ ไป
บทความและรูปภาพ: Thanh Hue
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-tien-phong-nbsp-hien-thuc-hoa-khat-vong-van-minh-thinh-vuong-nbsp-270235.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)