บริษัท ฮังเยนพลาสติก จอยท์สต๊อก จำกัด: เชื่อมโยงการพัฒนาธุรกิจกับการดูแลพนักงาน

บริษัท ฮังเยน พลาสติก จอยท์สต็อค ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2517 เดิมชื่อโรงงานพลาสติกเยาวชนเทียนฟอง ในปี พ.ศ. 2548 บริษัท ฮังเยนพลาสติก ได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนสถานะจากรัฐวิสาหกิจเป็นบริษัทมหาชนจำกัด ตามนโยบายส่งเสริมนวัตกรรมวิสาหกิจ

ปัจจุบัน ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตของบริษัทคือบรรจุภัณฑ์พลาสติกที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยมีกำลังการผลิตประมาณ 5,000-6,000 ตันต่อเดือน ตลาดการบริโภคผลิตภัณฑ์เป็นการส่งออก 100% โดยส่วนใหญ่ส่งออกไปยังประเทศญี่ปุ่น บริษัทสร้างงานให้กับพนักงานมากกว่า 1,150 คน โดยมีเงินเดือนเฉลี่ย 15 ล้านดอง/คน/เดือน โดยไม่รวมโบนัสรายไตรมาสและโบนัสวันหยุด บริษัทได้รับการยกย่องจากกรมสรรพากรจังหวัดฮึงเยนให้เป็นหน่วยงานที่เสียภาษีอย่างดีเยี่ยมมาหลายปีติดต่อกัน

โรงงานการผลิต บริษัท หงเยนพลาสติก จ๊อยท์สต๊อก จำกัด

รากฐานของความสำเร็จนั้นอยู่ที่นวัตกรรม บริษัท ฮังเยน พลาสติก จอยท์สต็อค ได้ก้าวอย่างกล้าหาญด้วยการตัดสินใจเปลี่ยนสายการผลิตจากผลิตภัณฑ์พลาสติกและโฟมแบบเดิม ไปสู่การผลิตบรรจุภัณฑ์พลาสติกที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพื่อการส่งออก เพื่อให้ผลิตภัณฑ์มีฐานที่มั่นคงในตลาดญี่ปุ่น บริษัทได้กำหนดคำขวัญ "คุณภาพ - ความก้าวหน้า - ต้นทุนการผลิต - ความมุ่งมั่น" ซึ่งคุณภาพของผลิตภัณฑ์ถือเป็นหนึ่งในศักยภาพการแข่งขันหลัก บริษัทได้นำเทคโนโลยีสมัยใหม่ของญี่ปุ่นมาใช้ในการผลิต โดยปฏิบัติตามขั้นตอนสุขอนามัยสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด บริษัทยึดมั่นในมาตรฐาน 5ส (การคัดกรอง การจัดการ การทำความสะอาด การดูแล และความพร้อม) เพื่อกำจัดของเสียในการผลิต ลดกิจกรรมที่ไม่สร้างมูลค่าเพิ่ม และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีจิตวิญญาณแห่งการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและคุณภาพเป็นอันดับแรกเสมอ...

นอกเหนือจากกลยุทธ์การแข่งขันและเป้าหมายการเติบโต ทางเศรษฐกิจ แล้ว กิจกรรมต่างๆ ของบริษัทยังเชื่อมโยงกับสวัสดิการสังคม สวัสดิการผู้บริโภค สวัสดิการพนักงาน และสวัสดิการชุมชนอยู่เสมอ บริษัท ฮังเยน พลาสติก จอยท์สต็อค จำกัด ตระหนักดีว่าสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงานคือสิทธิและผลประโยชน์ของบริษัท พนักงานที่ได้รับคัดเลือกให้ทำงานในสายการผลิตจะได้รับการฝึกอบรมจากบริษัทเป็นระยะเวลา 3-6 เดือน โดยมีเนื้อหาครอบคลุม อาทิ ข้อบังคับแรงงานตามกฎหมาย วัฒนธรรมองค์กร ความปลอดภัยแรงงาน การฝึกอบรมวิชาชีพตั้งแต่ภาคทฤษฎีไปจนถึงภาคปฏิบัติ... ทุกปี บริษัทเปิดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะของพนักงาน พร้อมมอบแรงจูงใจให้กับพนักงานที่มีทักษะ พนักงานในบริษัทได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพและความเท่าเทียมกัน โดยไม่คำนึงถึงอายุ เพศ ศาสนา หรือตำแหน่งงาน บริษัทมุ่งเน้นการดูแลชีวิตของพนักงาน นอกจากการประกันสังคมแล้ว ยังมีการเยี่ยมเยียนพนักงานเมื่อเจ็บป่วย พนักงานที่ปฏิบัติงานได้ดีจะได้รับรางวัลจากบริษัททุกไตรมาสและทุกปี สุขภาพของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกของบริษัท สภาพแวดล้อมการทำงานได้รับการปรับปรุง คุณภาพของอาหารได้รับการปรับปรุง และความปลอดภัยและสุขอนามัยของอาหารก็ได้รับการดูแลเช่นกัน บริษัทได้นำน้ำดื่มสะอาดเข้าสู่โรงงานโดยตรงเพื่อให้พนักงานได้ใช้ ทุกปีพนักงานสามารถเดินทางและเข้ารับการตรวจสุขภาพทั่วไปได้...

นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับกิจกรรมด้านประกันสังคม อาสาสมัคร และกิจกรรมเพื่อสังคมในชุมชน โดยได้จัดตั้งกองทุน Golden Heart Fund ขึ้น เพื่อช่วยเหลือผู้ที่กำลังเผชิญความยากลำบากในชีวิต ในปี พ.ศ. 2567 บริษัทได้สร้างบ้านเพื่อแสดงความกตัญญู 2 หลัง (ที่เมืองหมี่เฮาและอำเภอเขาเจา อย่างละ 1 หลัง) และบ้านการกุศล 2 หลังในอำเภอเขาเจา เพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วมเป็นเงินเกือบ 800 ล้านดอง ปัจจุบัน บริษัทกำลังจัดทำโครงการมอบของขวัญให้กับผู้ที่ประสบความยากลำบากเนื่องในเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2568

ด้วยกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ถูกต้อง ด้วยความใส่ใจต่อพนักงาน ด้วยจิตวิญญาณของชุมชน เราเชื่อมั่นว่าบริษัท ฮังเยนพลาสติก จ๊อปเมนท์ จำกัด จะพัฒนาอย่างยั่งยืนมากยิ่งขึ้น

พีวี

ที่มา: https://baohungyen.vn/cong-ty-co-phan-nhua-hung-yen-gan-su-phat-trien-doanh-nghiep-voi-cham-lo-nguoi-lao-dong-3178099.html