ดานังวางแผนที่จะใช้เงิน 377,000 ล้านดองเพื่อสนับสนุนเจ้าหน้าที่และข้าราชการเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตหลังการควบรวมกิจการ

นครดานังวางแผนที่จะใช้เงิน 377,000 ล้านดองเพื่อสนับสนุนบุคลากรหลังจากการควบรวมฝ่ายบริหาร เพื่อสร้างเงื่อนไขให้บุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐรู้สึกมั่นคงในการทำงาน และสนับสนุนการเพิ่มทรัพยากรบุคคลในพื้นที่ห่างไกลและยากลำบากเป็นพิเศษ

ศูนย์บริการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นตำบลอาหว่อง เมือง ดานัง เช่าบ้านพักชั่วคราวเพื่อทำงาน ภาพถ่ายเมื่อเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568

คณะกรรมการประชาชนนครดานังได้ส่งเอกสารหมายเลข 434/TTr-UBND ไปยังสภาประชาชนนคร เพื่อขอให้มีการออกมติกำหนดนโยบายการสนับสนุนแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานของหน่วยงานและลูกจ้างของหน่วยงานที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร

รายงานระบุว่างบประมาณรวมที่ประเมินไว้สำหรับการดำเนินนโยบายอยู่ที่ 377,000 ล้านดอง โดยจำเป็นต้องใช้เงินประมาณ 120,000 ล้านดองในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568 งบประมาณสำหรับการดำเนินการนั้นได้รับการรับประกันโดยงบประมาณของเมือง

คาดว่าจะมีผู้มีสิทธิ์รับนโยบายช่วยเหลือมากกว่า 5,700 ราย ซึ่งรวมถึงข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของพรรคและรัฐ แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคมและ การเมือง หน่วยงานบริการสาธารณะ และหน่วยงานกลางหลายแห่งที่ตั้งอยู่ในตัวเมือง

ตามข้อเสนอ เจ้าหน้าที่และข้าราชการจากจังหวัด กวางนาม (เดิม) ที่เดินทางไปทำงานหรือกลับกันในเมืองดานัง จะได้รับเงินสนับสนุนค่าเดินทางเดือนละ 400,000 ดอง ค่าเช่าบ้านเดือนละ 4 ล้านดอง และครั้งละ 5 ล้านดอง เพื่อรักษาที่อยู่อาศัย

เจ้าหน้าที่ตำบลอาหว่อง เมืองดานัง เช่าห้องชั่วคราวเพื่อพักอาศัยและทำงาน (ภาพถ่ายเมื่อเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568)

ข้าราชการระดับจังหวัดและอำเภอ (เดิม) ที่ถูกโอนย้ายไปยังตำบล หรือจากตำบลไปทำงานในเขตภูเขาและตำบลบนเกาะ จะได้รับเงินสนับสนุนค่าเดินทางเดือนละ 400,000 ดอง ค่าเช่าบ้านเดือนละ 2 ล้านดอง และคนละ 2.5 ล้านดอง

เจ้าหน้าที่หน่วยงานกลางที่ถูกโอนย้ายระหว่างสองท้องที่คือจังหวัดกวางนาม (เก่า) และเมืองดานัง (เก่า) ได้รับการสนับสนุนครั้งละ 10 ล้านดอง

ผู้ที่ยื่นขอเอาประกันภัยนี้ต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขหลายประการ เช่น ไม่เคยมีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเองหรือคู่สมรส ไม่เคยซื้อหรือเช่าบ้านพักสังคมหรือบ้านพักสาธารณะ และมีระยะทางจากที่พักอาศัยถึงที่ทำงาน 30 กิโลเมตรขึ้นไป ยกเว้นผู้ที่ทำงานในเขตภูเขาหรือเกาะ

ตามที่คณะกรรมการประชาชนนครดานัง ระบุว่า การจัดหน่วยงานบริหารตามมติของรัฐสภาและคณะกรรมการประจำรัฐสภาในปี 2568 ส่งผลให้ผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐจำนวนมากต้องย้ายสถานที่ทำงาน ย้ายออกไปไกลขึ้น หรือทำงานที่ศูนย์บริหารแห่งใหม่หลังจากการควบรวมกิจการ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของพวกเขา

ระยะเวลาการบังคับใช้นโยบายคือ 24 เดือนนับจากวันที่หน่วยงานบริหารใหม่เริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการ

นันดัน.วีเอ็น

ที่มา: https://baolaocai.vn/da-nang-du-dinh-chi-377-ty-dong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-on-dinh-cuoc-song-sau-sap-nhap-post886488.html