ร่างกฎหมายจ้างงาน (แก้ไข) ที่นำเสนอในสมัยประชุมนี้ มีทั้งหมด 9 บท 94 บทความ กำหนดเนื้อหาสำคัญหลายประการ เช่น นโยบายสนับสนุนการจ้างงาน การจดทะเบียนแรงงาน ระบบสารสนเทศสนับสนุนการจ้างงาน การพัฒนาทักษะอาชีพ บริการจัดหางาน ประกันการว่างงาน การบริหารจัดการด้านการจ้างงานของรัฐ...
ในการพูดที่การอภิปราย ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh กล่าวว่า กฎระเบียบในข้อ b ข้อ 1 มาตรา 64 ที่ว่า "ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงาน หรือถูกลงโทษและถูกบังคับให้ออกตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินทดแทนการว่างงาน" ไม่ได้รับรองสิทธิของลูกจ้าง ในขณะเดียวกัน เสนอให้ศึกษาและพัฒนากฎระเบียบนี้ในลักษณะที่มีหลักการ เพื่อให้ลูกจ้างได้รับเงินทดแทนการว่างงานเมื่อมีหลักฐานเพียงพอว่าถูกปฏิเสธงานเนื่องจากถูกเลิกจ้างหรือถูกบังคับให้ออกจากงานในสถานประกอบการหรือหน่วยงานเดิม (ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างจะหางานใหม่ได้ยากมาก เพราะนายจ้างรายใหม่ถือว่า "การเลิกจ้าง" เป็นประวัติที่ไม่ดีจากการปฏิเสธที่จะจ้างลูกจ้าง)
ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh ระบุว่า ข้อ 1 มาตรา 65 กำหนดให้เงินช่วยเหลือการว่างงานรายเดือนเท่ากับ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันการว่างงาน ซึ่งยังคงต่ำและไม่ได้รับประกันมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของแรงงาน จึงเสนอให้เพิ่มเป็น 75% (เท่ากับเงินบำนาญสูงสุด) นี่เป็นความต้องการของแรงงานจำนวนมาก เพื่อสร้างเงื่อนไขในการสนับสนุนให้แรงงานมีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำเมื่อตกงาน ว่างงาน และจำกัดการถอนประกันสังคมจากแรงงานในคราวเดียว
ตามโครงการดังกล่าว กฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) จะถูกนำไปพิจารณา ในที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สมัยที่ 8 และคาดว่าจะผ่านในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยที่ 9 ชุดที่ 15 ต่อไป
* ในเช้าวันเดียวกันนั้น รัฐสภาได้ลงมติเห็นชอบกฎหมายป้องกันภัยทางอากาศของประชาชน กฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) และมติว่าด้วยนโยบายการลงทุนสำหรับโครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อการพัฒนาทางวัฒนธรรมในช่วงปี 2568-2578
ที่มา: https://baoquangnam.vn/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-quang-nam-kien-nghi-tao-dieu-kien-ho-tro-nguoi-lao-dong-khi-that-nghiep-3144911.html






การแสดงความคิดเห็น (0)