
ในอดีต ภายใต้การนำและการกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรค การบังคับบัญชาของบริษัท และการชี้นำและกำกับดูแลของหน่วยงาน ทางการเมือง ทุกระดับ สหภาพแรงงานบริษัทมหาชน 397 ได้เข้าใจ ดำเนินการ และบรรลุเป้าหมายอย่างรอบด้าน สถานการณ์ทางการเมืองและอุดมการณ์มีเสถียรภาพ สร้างความตระหนัก ความรับผิดชอบ ความรู้สึกในการปฏิบัติตามกฎหมาย และวินัยของสมาชิกสหภาพแรงงาน สภาพแวดล้อมการทำงาน ชีวิต การจ้างงาน รายได้ และสิทธิของพนักงานได้รับการรับประกันอย่างดี
สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้แสดงให้เห็นถึงบทบาทในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน โดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อมุ่งเน้นการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน ดูแลสุขภาพ ชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ แก้ไขปัญหาและนโยบายต่างๆ อย่างรวดเร็ว รับรองงานและรายได้ของคนงาน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในขบวนการแสดงความกตัญญู เยี่ยมเยียนและช่วยเหลือครอบครัวที่มีบริการอันดีงาม สมาชิกสหภาพแรงงานที่เจ็บป่วยร้ายแรง ครอบครัวที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ... ประสานงานกับองค์กรมวลชนในบริษัทเพื่อมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมอาสาสมัครและประกันสังคมในพื้นที่ที่หน่วยตั้งอยู่

ด้วยความพยายาม ความพยายาม และความมุ่งมั่น สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้รับการชื่นชมอย่างสูงจากคณะกรรมการพรรคและกองบัญชาการบริษัท และได้รับรางวัลในทุกระดับ ได้แก่ 1 ใบรับรองความดีความชอบจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม 2 ธงจำลองจากกองพลทหารบกที่ 19...
ที่ประชุมได้คัดเลือกและเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท ประจำวาระปี 2568-2573 ซึ่งประกอบด้วยสมาชิกสหภาพแรงงาน 7 ท่าน และเลือกผู้แทน 1 ท่าน เพื่อเข้าร่วมการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทหาร ครั้งที่ 11 ซึ่งเป็นบุคคลตัวอย่างในด้านคุณธรรม จริยธรรม ความสามารถ และความรับผิดชอบสูง ในการประชุมครั้งแรก คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน ประจำวาระปี 2568-2573 ได้ทำการเลือกตั้งประธาน รองประธาน ประธานกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพแรงงาน

นอกจากนี้ ในงานประชุม บริษัทร่วมทุน 397 ยังได้มอบรางวัลให้แก่กลุ่ม 2 กลุ่มและบุคคล 20 คนที่มีผลงานโดดเด่นในการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์"
ที่มา: https://baoquangninh.vn/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-co-so-cong-ty-cp-397-nhiem-ky-2020-2025-3380417.html
การแสดงความคิดเห็น (0)