ประกันผลประโยชน์ให้กับคนงาน

ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน หน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% และกองกำลังทหารจะหยุดเก็บเงินสหภาพแรงงานและค่าบำรุงสหภาพแรงงาน ข้อกำหนดในการหยุดเก็บเงินค่าบำรุงสหภาพแรงงานคือเพื่อให้แน่ใจว่าผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายและชอบธรรมของคนงาน

สหาย Chau Thi Thu รองประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดกล่าวว่า "ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนเป็นต้นไป หยุดการเก็บเงินสหภาพแรงงานและค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานจากสมาชิกสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานภาคประชาชนของหน่วยงานบริหาร หน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดิน 100% และกองกำลังทหาร"

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดเผยแพร่แนวนโยบายและเอกสารใหม่ ๆ ให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในจังหวัด

ปัจจุบันจังหวัดมีสมาชิกสหภาพแรงงาน พนักงาน และคนงานเกือบ 47,000 คนในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 883 แห่ง สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการและกำกับให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าดำเนินการตามเนื้อหาจำนวนหนึ่ง สำหรับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของหน่วยงานบริหาร กองกำลังติดอาวุธ และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือน 100% จากงบประมาณแผ่นดินที่ยุติการดำเนินงาน จะต้องจัดทำรายงานการชำระเงินทางการเงินสำหรับสหภาพภายในวันที่ 31 พฤษภาคม 2025 ขณะเดียวกัน ให้ดำเนินการลงรายการบัญชีต่อไปจนกว่าจะสิ้นสุดการดำเนินงาน การสิ้นสุดการดำเนินงานและการส่งมอบจะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 25 มิถุนายน 2025 เมื่อการดำเนินงานสิ้นสุดลง หน่วยงานจะต้องปรับเปลี่ยนรายงานการชำระเงิน

สำหรับสหภาพแรงงานภาคประชาชนที่ไม่ยอมยุติการดำเนินกิจกรรม การส่งมอบงานให้กับหน่วยรับงานจะดำเนินการตามประกาศอย่างเป็นทางการเลขที่ 525/LĐLĐ ลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2568 ของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด

สำหรับสหภาพแรงงานระดับ 3 ที่ยุติการดำเนินงานแล้ว จะต้องจัดทำรายงานการชำระบัญชีทางการเงินของสหภาพแรงงานภายในวันที่ 31 พฤษภาคม 2025 ในขณะเดียวกัน ให้บันทึกบัญชีต่อไปจนกว่าจะสิ้นสุดการดำเนินงาน การสิ้นสุดการดำเนินงานจะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 30 มิถุนายน 2025 เมื่อการดำเนินงานสิ้นสุดลง หน่วยงานจะต้องปรับรายงานการชำระบัญชี

สหพันธ์แรงงานเมือง Tuyen Quang เยี่ยมชมคนงานบริษัท Tuyen Quang Cement Joint Stock Company

ปัจจุบันสหภาพแรงงานของรัฐบาลจังหวัดมีสหภาพแรงงานภาคประชาชน 42 แห่ง ซึ่งสหภาพแรงงานภาคประชาชน 27 แห่งได้รับเงินเดือนตามงบประมาณแผ่นดิน ส่วนสหภาพแรงงานภาคประชาชน 15 แห่งไม่ได้รับเงินเดือนตามงบประมาณแผ่นดิน 100% สหายโว่ กง ถัน ประธานสหภาพแรงงานของรัฐบาลจังหวัด กล่าวว่า “สหภาพแรงงานของรัฐบาลจังหวัดได้เผยแพร่และเข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานเพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ อย่างรวดเร็ว เราเห็นว่านี่เป็นนโยบายสำคัญในแผนงานปฏิรูปกลไกสหภาพแรงงานในทิศทางของการปรับปรุง ประสิทธิภาพ ความเหมาะสมกับสภาพการณ์จริง หลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อน และปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงานในภาคธุรกิจและภาคส่วนที่ไม่ใช่ของรัฐ”

วิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิค Tuyen Quang เป็นหน่วยงานอิสระ 40% ตลอดหลายปีที่ผ่านมา การดูแลและรับรองสิทธิของคนงานถือเป็นงานสำคัญมาโดยตลอด คุณ Nguyen Thi Thu Hien สมาชิกสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิค Tuyen Quang กล่าวว่า "ฉันคิดว่าการหยุดเก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานเป็นเรื่องสมเหตุสมผลมาก เพราะไม่ส่งผลกระทบต่อสิทธิของคนงาน นอกจากนี้ การทำเช่นนี้จะช่วยให้องค์กรสหภาพแรงงานสามารถมุ่งเน้นไปที่งานหลักในการดูแลคนงานในองค์กรและหน่วยงานบริการสาธารณะอิสระได้มากขึ้น"

การระงับการเก็บค่าบำรุงสหภาพแรงงานเฉพาะในหน่วยงานบริหารและบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดิน 100 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น และการเก็บค่าบำรุงสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่องในองค์กรต่างๆ และหน่วยงานปกครองตนเองและหน่วยงานปกครองตนเองบางส่วน ซึ่งมักเกิดข้อพิพาทด้านแรงงานขึ้น มีวัตถุประสงค์เพื่อยืนยันว่าองค์กรสหภาพแรงงานจะแข็งแกร่งยิ่งขึ้นและคู่ควรที่จะให้การสนับสนุนคนงานได้อย่างน่าเชื่อถือ

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/dam-bao-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-213029.html