ส่งเสริมการฝึกอบรมและส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ

ในบริบทของการบูรณาการระหว่างประเทศที่ลึกซึ้งและกว้างขวางยิ่งขึ้น การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานจึงถือเป็นทิศทางเชิงกลยุทธ์ เพราะไม่เพียงแต่ช่วยพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์เท่านั้น แต่ยังช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในท้องถิ่นต่างๆ ของจังหวัดอีกด้วย

• อุปกรณ์ภาษาต่างประเทศ - สถานที่สำหรับการส่งออกแรงงาน
• เร่งรัดโครงการส่งออกแรงงาน

การดำเนินโครงการส่งคนงานจากจังหวัด กาเมา ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาจ้าง ตั้งแต่ต้นปี 2568 จนถึงปัจจุบัน มีคนงานทั้งจังหวัดเดินทางไปทำงานต่างประเทศในตลาดญี่ปุ่น ไต้หวัน เกาหลี และตลาดอื่นๆ จำนวน 374 ราย คิดเป็นกว่า 53.4% ​​ของแผน

เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จดังกล่าว ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดได้ประสานงานกับ วิทยาลัยอาชีวศึกษาเวียดนาม-เกาหลีแห่งก่าเมา วิทยาลัย แพทยศาสตร์ และโรงเรียนมัธยมศึกษาหลายแห่ง เพื่อให้คำปรึกษาและแนะนำข้อมูลงานทั้งในและต่างประเทศแก่นักเรียน ขณะเดียวกัน ยังได้จัดตั้งระบบผู้ประสานงานโดยตรงภายในโรงเรียนเพื่อให้คำปรึกษาและจัดหาแรงงาน กิจกรรมต่างๆ ในการสร้างทรัพยากรสำหรับการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงาน ได้เปิดโอกาสการจ้างงานมากมายสำหรับแรงงานในจังหวัด

ชั้นเรียนภาษาเกาหลีที่ ICO Group (ภาพ: Truc Linh)

คุณกวัค ทันห์ ทวง ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางาน กล่าวว่า “ที่ผ่านมา การเชื่อมโยงระหว่างหน่วยฝึกอบรม ศูนย์ และหน่วยงานจัดหางานค่อนข้างแน่นหนา ทุกไตรมาส เมื่อนักศึกษาใกล้จะสำเร็จการศึกษา ศูนย์ฯ จะให้การสนับสนุน ให้คำปรึกษา และแนะนำงานให้กับนักศึกษาอย่างสม่ำเสมอ มีการให้ข้อมูลและใบสั่งงานจากบริษัทต่างชาติ เพื่อให้นักศึกษามีช่องทางการหาข้อมูลที่หลากหลาย”

สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในปี 2022 มีเวลาทำงานในท้องถิ่นบ้าง แต่หลังจากเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการทำงานในประเทศเยอรมนี Le Truong Kha จากชุมชน Ta An Khuong ตัดสินใจลงทะเบียนเรียนหลักสูตรภาษาเยอรมันที่ ICO Group สาขา Ca Mau เพื่อเติมเต็มความปรารถนาในการทำงานต่างประเทศในอนาคตอันใกล้นี้

เล เติง คา เล่าว่า “ผมจบสาขาการจัดการอุตสาหกรรมจากมหาวิทยาลัย เกิ่นเทอ ผมทำงานอยู่แล้ว แต่หลังจากค้นคว้าหาข้อมูล ผมพบว่าโปรแกรมของ ICO มีโอกาสได้งานสูง ผมจึงตัดสินใจลงทะเบียนเรียน”

นักศึกษาวิทยาลัยการแพทย์ Ca Mau เข้าร่วมชั้นเรียนภาคปฏิบัติที่โรงเรียน (ภาพ: Truc Linh)

ในก่าเมา ICO Group สาขาก่าเมาเป็นผู้บุกเบิกการฝึกอบรมภาษาต่างประเทศ การศึกษาในต่างประเทศ และการส่งออกแรงงานไปทำงานต่างประเทศ บริษัทนี้ได้ลงนามสัญญาโดยตรงกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลในจังหวัด ดังนั้น ตั้งแต่เดือนมกราคม 2563 ถึงเมษายน 2568 ICO ก่าเมาได้ส่งนักศึกษาต่างชาติ 642 คน ฝึกอบรมแรงงานกว่า 745 คนไปยังจังหวัด โดยส่วนใหญ่ไปยังเกาหลี ไต้หวัน และญี่ปุ่น จากนั้นได้สร้างโอกาสใหม่ๆ ให้กับแรงงานจำนวนมากที่ต้องการไปทำงานต่างประเทศ และนักเรียนในก่าเมามีทางเลือกมากขึ้นหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย โดยเฉลี่ยแล้วมีนักเรียน 700-1,000 คนลงทะเบียนเรียนภาษาต่างประเทศที่ ICO ในแต่ละปี ปัจจุบันหน่วยงานกำลังฝึกอบรมคนประมาณ 200 คนเพื่อศึกษาภาษาต่างประเทศ รวมถึง 4 ภาษา ได้แก่ ภาษาญี่ปุ่น ภาษาเกาหลี ภาษาจีน และภาษาเยอรมัน เพื่อตอบสนองความต้องการในการเรียนและการทำงานในต่างประเทศ

ดัง คานห์ วี จากชุมชนเลือง เต๋อ ตรัน กล่าวว่า “ผมกำลังศึกษาอยู่ที่โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายลี วัน ลัม ผมอยากเรียนต่อที่ประเทศญี่ปุ่น ผมจึงเริ่มเรียนภาษาญี่ปุ่นเพื่อจะได้ลงทะเบียนเรียนต่อในปีหน้า ผมรู้สึกว่าสภาพแวดล้อมการฝึกอบรมที่ ICO ค่อนข้างดี และอาจารย์ผู้สอนก็กระตือรือร้นในการสอนและให้คำแนะนำเป็นอย่างมาก”

คุณไม เคียว อานห์ ผู้อำนวยการ ICO Group สาขา Ca Mau และผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท Capeco International Education Joint Stock Company กล่าวว่า “ปัจจุบัน ICO กำลังรับสมัครแรงงานไปญี่ปุ่นและฝึกอบรมแรงงานไปเกาหลี โครงการที่สามคือโครงการเปลี่ยนสายอาชีพในสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี ซึ่งโครงการเปลี่ยนสายอาชีพนี้ได้รับความสนใจอย่างมากจากนักศึกษาทั้งในระดับวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย คุณจะได้ทำงานในอุตสาหกรรมที่ประเทศต่างๆ ต้องการ เช่น ช่างยนต์ ระบบอัตโนมัติ อิเล็กทรอนิกส์ การจัดการร้านอาหาร โรงแรม บริการ การทำอาหาร ความงาม... อุตสาหกรรมเหล่านี้กำลังเป็นที่ต้องการและทุกประเทศต้องการ”

อาจารย์ Mai Kieu Oanh ผู้อำนวยการ ICO Group สาขา Ca Mau และผู้อำนวยการทั่วไปของ Capeco International Education Joint Stock Company (ภาพ: Truc Linh)
ปัญหาคุณภาพแรงงานในตลาดแรงงานต่างประเทศกลายเป็นประเด็นเร่งด่วนและเร่งด่วนที่ต้องได้รับการแก้ไขในปัจจุบัน ดังนั้น จังหวัดก่าเมาจึงกำลังส่งเสริมการนำแนวทางปฏิบัติในการคัดเลือกและฝึกอบรมแรงงาน โดยมุ่งเน้นไปที่อาชีพที่เป็นที่ต้องการอย่างมากในตลาดแรงงานระหว่างประเทศ

เพื่อแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาจำเป็นต้องประสานงานกับบริษัทจัดหางานเพื่อทำสถิติและประเมินคุณสมบัติทางวิชาชีพ เทคนิค และทักษะด้านอาชีวศึกษาของคนงานให้ดี พร้อมกันนั้น แจ้งแนวโน้มตลาดแรงงานต่างประเทศให้ทราบโดยเร็ว เพื่อพัฒนาแผนการฝึกอบรมและจัดเตรียมทรัพยากรแรงงานที่เหมาะสม

ตรุค ลินห์-ชี ลินห์

ที่มา: https://baocamau.vn/day-manh-dao-tao-dua-nguoi-lao-dong-di-nuoc-ngoai-lam-viec-a104902.html