ตามที่รัฐมนตรีเหงียน กิม เซิน กล่าว หนึ่งในประเด็นใหม่ที่กำหนดไว้ในร่างกฎหมายฉบับนี้เมื่อเทียบกับระเบียบปัจจุบันก็คือ นโยบายเงินเดือนและระบบการเกษียณอายุของครู
เมื่อเช้าวันที่ 9 พฤศจิกายน รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการ และการฝึกอบรมเหงียน กิม เซิน ได้เสนอร่างกฎหมายว่าด้วยครูต่อรัฐสภา
เงินเดือนครูจัดอยู่ในอันดับสูงสุดในระดับเงินเดือนฝ่ายบริหาร
ทั้งนี้ อายุเกษียณของครูในร่างกฎหมายฉบับนี้จึงกำหนดไว้โดยเฉพาะให้สอดคล้องกับลักษณะการประกอบวิชาชีพ ตามที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ได้กล่าวไว้
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ครูอนุบาล หากต้องการ สามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุน้อยกว่าที่กำหนด แต่ไม่เกิน 5 ปี และจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด
ครูที่มีตำแหน่งศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ หรือปริญญาเอก และทำงานในสาขาเฉพาะทางและอุตสาหกรรมเฉพาะ มีสิทธิได้รับเงินเกษียณเมื่ออายุมากขึ้น
ร่างกฎหมายยังกำหนดให้มีการให้ความสำคัญกับนโยบายเงินเดือนของครูเป็นอันดับแรก ร่างกฎหมายยังกำหนดให้เงินเดือนพื้นฐานของครูอยู่ในอันดับสูงสุดในระบบเงินเดือนสายงานบริหาร
ครูมีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษและเงินช่วยเหลืออื่น ๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะงานและภูมิภาค และยังคงได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงอาวุโสต่อไปจนกว่านโยบายเงินเดือนตามมติที่ 27 ของคณะกรรมการกลางจะมีผลบังคับใช้
ครูระดับก่อนวัยเรียน ครูที่ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษหรือโรงเรียนเฉพาะทาง ครูที่จัดการศึกษาแบบรวม ครูจากชนกลุ่มน้อยและครูในอาชีพเฉพาะบางอาชีพ... จะได้รับความสำคัญในแง่ของเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงที่สูงขึ้น
รมว.ศธ.ย้ำร่าง พ.ร.บ.ครู พ.ศ.2561 จะเพิ่มเงินเดือนครู 1 ระดับ ในระบบเงินเดือนสายบริหาร ครั้งแรก 1 อัตรา
ร่างกฎหมายว่าด้วยครู กำหนดนโยบายดึงดูดบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูง มีความสามารถ บัณฑิตดีเด่น นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่ และบุคลากรที่มีความสามารถพิเศษ เข้าร่วมคัดเลือกเป็นครู โดยให้ครูไปทำงานในพื้นที่ที่มีความยากลำบากเป็นพิเศษ เช่น พื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายฝั่งทะเล และเกาะต่างๆ
จำเป็นต้องประเมินนโยบายการจัดที่พักรวมสำหรับครูในพื้นที่ชนบทอย่างรอบคอบ
คณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาได้พิจารณาร่างกฎหมายว่าด้วยระเบียบการเกษียณอายุของครูแล้ว เห็นชอบที่จะกำหนดให้ครูในโรงเรียนอนุบาลสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุต่ำกว่า (ไม่เกิน 5 ปี) ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน และจะไม่ถูกหักเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด อย่างไรก็ตาม มีความเห็นที่ชี้ให้เห็นว่าจำเป็นต้องประเมินผลกระทบต่อทรัพยากรอย่างรอบคอบเพื่อให้มั่นใจว่านโยบายนี้จะสามารถนำไปปฏิบัติได้
ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาเหงียนดั๊กวินห์
ในส่วนของนโยบายเงินเดือน ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษา นายเหงียน ดั๊ก วินห์ เน้นย้ำว่านี่เป็นเนื้อหาที่สำคัญ โดยต้องกำหนดนโยบายเป็นลำดับแรก การสนับสนุน และการดึงดูดครูให้เป็นไปตามข้อสรุปของโปลิตบูโรและมติของคณะกรรมการกลาง
อย่างไรก็ตาม นายเหงียน ดั๊ก วินห์ กล่าวว่า มีความเห็นแนะนำให้ศึกษาและปฏิบัติตามเจตนารมณ์ของมติพรรคเกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน พิจารณาควบคุมนโยบายเงินเดือนสำหรับครูในภาคเอกชน ไม่นำนโยบายการให้เช่าบ้านพักสาธารณะตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายที่อยู่อาศัยกลับมาใช้อีก และให้ประเมินทรัพยากรอย่างรอบคอบในการดำเนินนโยบายการให้ที่พักอาศัยรวมสำหรับครูเมื่อทำงานในพื้นที่ชนบท
ในส่วนของการฝึกอบรมและการส่งเสริม ครู คณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาขั้นพื้นฐานเห็นพ้องกับระเบียบว่าด้วยการฝึกอบรมและการส่งเสริมครู โดยไม่แบ่งแยกระหว่างครูในภาครัฐและภาคเอกชน อย่างไรก็ตาม มีความเห็นที่ชี้ให้เห็นถึงความรับผิดชอบของรัฐในการจ่ายค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมครูเมื่อครูถูกส่งไปเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมอย่างชัดเจน
ในส่วนการบริหารจัดการครู หน่วยงานตรวจสอบได้อนุมัติระเบียบว่าด้วยภารกิจและอำนาจของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ในการบริหารจัดการครูของรัฐ
นายวินห์ย้ำว่านี่เป็นนโยบายใหม่ที่สร้างเงื่อนไขให้ภาคการศึกษาสามารถดำเนินการเชิงรุกในการระดม หมุนเวียน และจัดครูระหว่างท้องถิ่นต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาครูล้นเกินและขาดแคลนครูในท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม หน่วยงานตรวจสอบได้เสนอให้พิจารณามอบอำนาจให้หน่วยงานเหล่านี้ควบคุมและประสานงานการทำงานของครูในโรงเรียนของกองทัพประชาชน
ที่มา: https://phunuvietnam.vn/de-xuat-giao-vien-mam-non-duoc-nghi-huu-som-tien-si-giao-duc-co-the-nghi-muon-20241109100718244.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)