ข้อเสนอแก้ไขระเบียบเกี่ยวกับแหล่งทุนเพื่อการนำนโยบายไปปฏิบัติในการจัดองค์กร

กระทรวงการคลัง กำลังขอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างหนังสือเวียนที่แก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของหนังสือเวียนที่ 07/2025/TT-BTC ที่เป็นแนวทางในการพิจารณาแหล่งเงินทุนและการจัดเตรียมประมาณการ การจัดการ การใช้ และการชำระเงินทุนเพื่อดำเนินการตามนโยบายที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ของรัฐบาลว่าด้วยนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการจัดระบบการเมือง

ร่างข้อเสนอเพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 ของหนังสือเวียนที่ 07/2025/TT-BTC เรื่อง “ขอบเขตของการควบคุมและเรื่องที่ใช้บังคับ” ดังนั้นในส่วนที่เกี่ยวกับขอบเขตของการกำกับดูแล หนังสือเวียนฉบับนี้กำหนดการกำหนดแหล่งเงินทุนและการจัดเตรียมการประมาณการ การจัดการ การใช้ และการชำระเงินทุนสำหรับการดำเนินนโยบายที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ของรัฐบาล ซึ่งกำหนดนโยบายและระบอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการดำเนินการจัดระบบ การเมือง และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67/2025/ND-CP ที่แก้ไขและเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP

เรื่องที่ใช้บังคับ: ตามหลักเกณฑ์ที่บัญญัติไว้ในมาตรา 1 วรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67/2025/ND-CP

กรณีที่หน่วยงานหรือหน่วยงานมีแหล่งเงินทุนดำเนินงานตามมติ คำสั่ง และเอกสารอื่นของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ แหล่งเงินทุนในการดำเนินงานตามนโยบาย ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ในมติ คำสั่ง และเอกสารอื่นของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

แหล่งทุนเพื่อดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการและลูกจ้างในหน่วยงานบริการสาธารณะ

นอกจากนี้ ร่างดังกล่าวยังเสนอให้เพิ่มเติมมาตรา 6 มาตรา 3 ของหนังสือเวียนฉบับที่ 07/2025/TT-BTC เรื่อง “แหล่งเงินทุนสำหรับการดำเนินนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับข้าราชการและลูกจ้างในหน่วยงานบริการสาธารณะ” ดังต่อไปนี้:

กรณีหน่วยงานบริการสาธารณะค้ำประกันรายจ่ายประจำและรายจ่ายลงทุนด้วยตนเอง (กลุ่มที่ 1) หน่วยบริการสาธารณะที่ประกันรายจ่ายประจำด้วยตนเอง (กลุ่มที่ 2) ไม่มีเงินเพียงพอสำหรับการแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติ ก็สามารถใช้เงินที่จัดสรรตามระเบียบของหน่วยบริการสาธารณะ (ตามลำดับ เงินพัฒนาอาชีพ เงินเสริมรายได้ เงินรางวัล และเงินสวัสดิการ) และเงินที่เหลือสำหรับการปฏิรูปเงินเดือนของหน่วยจะจัดสรรจากรายได้จากกิจกรรมอาชีพและแหล่งกฎหมายอื่นๆ เพื่อแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติ

กรณีหน่วยงานบริการสาธารณะมีการควบรวมหรือรวมหน่วยงาน ให้หน่วยงานใหม่หลังจากการควบรวมหรือรวมหน่วยงานแล้วจัดทำแผนการบริหารการเงินอิสระเพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและอนุมัติแผนการบริหารการเงินอิสระอีกครั้งตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยกลไกการบริหารการเงินอิสระของหน่วยงานบริการสาธารณะ

ในระหว่างที่แผนการบริหารการเงินยังไม่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจตามระเบียบข้อบังคับ; กรณีมีความจำเป็นต้องใช้งบประมาณเพื่อดำเนินการตามนโยบายปรับปรุงระบบเงินเดือน เมื่อมีการใช้งบประมาณตามที่กำหนดแล้ว ยังไม่มีงบประมาณเพียงพอที่จะแก้ไขนโยบายและระเบียบดังกล่าว งบประมาณแผ่นดินจะสนับสนุนงบประมาณเพื่อแก้ไขนโยบายและระเบียบดังกล่าวภายในขอบเขตจำนวนลูกจ้างซึ่งได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินที่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่กำหนด

กรณีหน่วยงานหรือหน่วยงานมีแหล่งทุนดำเนินงานตามมติ คำสั่ง และเอกสารอื่นๆ ของหน่วยงานผู้รับผิดชอบ แต่รวมกันเป็นหน่วยงานบริการสาธารณะ จะได้รับเงินงบประมาณแผ่นดินสนับสนุนการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติในขอบเขตจำนวนพนักงานที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบมอบหมายก่อนการควบรวมหรือควบรวมกิจการ และจำนวนผู้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบมอบหมาย (สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะกลุ่มที่ 3 และกลุ่มที่ 4 งบประมาณแผ่นดินจะสนับสนุนรายจ่ายประจำ)

ตามรายงานของ VTV

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-sua-quy-dinh-nguon-kinh-phi-thuc-hien-chinh-sach-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may-246883.htm