ข้อเสนอเพิ่มเงินเดือนผู้บริหารรัฐวิสาหกิจ

รัฐวิสาหกิจมีทรัพยากรจำนวนมากและต้องการผู้จัดการที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์พร้อมเงินเดือนและสวัสดิการที่เหมาะสม ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการวางแผนและการลงทุนกล่าว

ในการประชุมกับรัฐวิสาหกิจเมื่อเช้าวันที่ 3 มีนาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการวางแผนและการลงทุน Nguyen Chi Dung ยอมรับว่าบทบาทของภาคส่วนนี้มีความใหญ่โตมากและเต็มไปด้วยความท้าทาย แต่เงินเดือนและสวัสดิการยังไม่สมดุล

นายดุง กล่าวว่า ในปัจจุบันรัฐวิสาหกิจไม่มีความเป็นอิสระ คนงานโดยเฉพาะผู้บริหารไม่ได้รับการส่งเสริมให้สร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และใช้ศักยภาพของตนอย่างเต็มที่

“วิสาหกิจจะต้องคัดเลือกและแต่งตั้งผู้จัดการที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ และต้องมีระบบเงินเดือนและสวัสดิการที่สอดคล้องกับศักยภาพ การบริหารจัดการ และผลการดำเนินงาน” รัฐมนตรีกล่าว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการวางแผนและการลงทุนเหงียน ชี ดุง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมกับรัฐวิสาหกิจเมื่อเช้าวันที่ 3 มีนาคม ภาพ: VGP — รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการวางแผนและการลงทุนเหงียน ชี ดุง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมกับรัฐวิสาหกิจเมื่อเช้าวันที่ 3 มีนาคม ภาพ: *VGP*

ปัจจุบัน องค์กรต่างๆ เป็นผู้กำหนดเงินเดือนของพนักงาน ส่วนระดับผู้บริหารจะออกโดย รัฐบาล เงินเดือนขั้นพื้นฐานของผู้บริหารรัฐวิสาหกิจอยู่ที่ประมาณ 16-36 ล้านดองต่อเดือน เมื่อบริษัทมีกำไร กำไรจะสูงกว่าแผน ซึ่งคำนวณโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์และโบนัส สูงสุด 86.4 ล้านดองต่อเดือน กฎระเบียบดังกล่าวมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2556

ยกตัวอย่างเช่น ในปี 2565 รายได้เฉลี่ยของแรงงานจะอยู่ที่ 10-12 ล้านดองต่อเดือน ในขณะที่บริษัทและบริษัททั่วไปจะอยู่ที่ 17-18 ล้านดอง ผู้นำจะมีรายได้เฉลี่ย 40 ล้านดองต่อเดือน ในขณะที่บริษัทและบริษัททั่วไปจะอยู่ที่ 60-70 ล้านดอง

ตามรายงานของกระทรวงการวางแผนและการลงทุน ระบุว่าภายในสิ้นปี 2566 เวียดนามจะมีรัฐวิสาหกิจ 676 แห่ง ซึ่ง 70% เป็นของรัฐทั้งหมด ส่วนที่เหลือถือหุ้นส่วนใหญ่

ในปี 2567 คาดการณ์ว่าเศรษฐกิจโลกและ เศรษฐกิจ ภายในประเทศจะยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทาย นายกรัฐมนตรีฝ่าม มิญ จิ่ง กล่าวว่า ภาคธุรกิจจำเป็นต้องฟื้นฟูพลังขับเคลื่อนเดิม (การบริโภค การลงทุน และการส่งออก) ด้วยบทบาทผู้นำและการสร้างแรงจูงใจ

“ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ธุรกิจจำเป็นต้องพิสูจน์ตัวเอง ทั้งการรักษาและพัฒนาเงินทุน รวมถึงการประกันชีวิตและงานของคนงานและหลักประกันสังคม” นายกรัฐมนตรี กล่าว

ขณะเดียวกัน บริษัทต่างๆ และบริษัททั่วไปได้ปรับโครงสร้างการบริหาร เครื่องมือ และเงินทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสามารถในการพึ่งพาตนเองของวัตถุดิบและเชื้อเพลิงสำหรับการผลิต และจำกัดการนำเข้า เขายกตัวอย่างโครงการโรงกลั่นน้ำมัน Nghi Son ซึ่งหลังจากดำเนินการมาเป็นเวลานาน ก็ยังคงขาดทุนอยู่ แต่การปรับโครงสร้างโรงงานนี้สำเร็จได้ด้วยการเจรจาเชิงรุกกับพันธมิตรญี่ปุ่นและคูเวต

“รัฐวิสาหกิจต้อง “กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ” เพื่อพัฒนาด้วยแรงบันดาลใจและจิตวิญญาณใหม่” นายกรัฐมนตรีกล่าว

ในมุมมองภาคธุรกิจ รัฐวิสาหกิจยังต้องการได้รับอิสระมากขึ้นในการพัฒนาให้มีขนาดใหญ่เพียงพอ โดยสอดคล้องกับบทบาทของตนในฐานะกำลังหลักในระบบเศรษฐกิจ นายฟาน ดึ๊ก ตู ประธานกรรมการธนาคารเพื่อการลงทุนและพัฒนาเวียดนาม (BIDV) กล่าวว่า รัฐวิสาหกิจที่จะเป็นกำลังหลักและสร้างสรรค์นวัตกรรมได้นั้น จำเป็นต้องมีขนาดที่ใหญ่เพียงพอ มีเทคโนโลยีที่ทันสมัย และวิธีการบริหารจัดการที่ก้าวหน้า

ท่านได้เสนอแนะให้รัฐบาลปรับปรุงสถาบันและโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีขั้นพื้นฐาน ซึ่งจะสร้างเงื่อนไขให้รัฐวิสาหกิจ รวมถึงธนาคารพาณิชย์ สามารถพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ทันสมัยและมีเทคโนโลยีสูงได้

ขณะเดียวกัน นายฝ่าม ดึ๊ก อัน ประธานธนาคารเพื่อการเกษตรและการพัฒนาชนบทเวียดนาม (Agribank) กล่าวว่า พวกเขาจำเป็นต้องได้รับอิสระมากขึ้น กล้าที่จะคิด กล้าที่จะทำ เขาเสนอแนะให้รัฐบาลเปลี่ยนจากการบริหารจัดการเชิงพฤติกรรมมาเป็นการบริหารจัดการแบบเจาะจงเป้าหมาย เพิ่มการติดตาม การตรวจจับ การเตือน และการจัดการการละเมิดตั้งแต่เนิ่นๆ

“เป้าหมายที่กำหนดให้กับรัฐวิสาหกิจต้องเฉพาะเจาะจงกับแต่ละประเภทและหน่วยงาน โดยหลีกเลี่ยงการกำหนดเป้าหมายการเติบโตทางธุรกิจและผลกำไรเพียงอย่างเดียว” เขากล่าว และเสริมว่าการแต่งตั้งและปลดเจ้าหน้าที่ยังต้องได้รับการปฏิรูปอย่างรุนแรงอีกด้วย

เกี่ยวกับเรื่องนี้ รัฐมนตรีเหงียนชีดุงกล่าวว่า นอกเหนือจากการยกเลิกกลไกต่างๆ แล้ว ควรมีนโยบายที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นสำหรับรัฐวิสาหกิจที่จะมีบทบาทนำในอุตสาหกรรมและสาขาที่สำคัญ

เขาแจ้งว่ากระทรวงกำลังจะยื่นกฤษฎีกาต่อรัฐบาลเกี่ยวกับการจัดตั้ง บริหารจัดการ และการใช้กองทุนสนับสนุนการลงทุนจากรายได้ภาษีเงินได้นิติบุคคลเพิ่มเติม ซึ่งเวียดนามจะบังคับใช้ภาษีขั้นต่ำทั่วโลกตั้งแต่ต้นปี 2567 เป็นต้นไป ทั้งนี้ เพื่อดึงดูดนักลงทุนเชิงกลยุทธ์และสนับสนุนวิสาหกิจในประเทศให้ลงทุนในอุตสาหกรรมและสาขาใหม่จำนวนหนึ่งเพื่อมุ่งสู่การเปลี่ยนผ่านสู่สีเขียว (ชิปเซมิคอนดักเตอร์ พลังงานลมนอกชายฝั่ง ไฮโดรเจน ฯลฯ)

ในปี พ.ศ. 2566 รัฐวิสาหกิจจะมีสินทรัพย์รวม 3.82 ล้านล้านดอง ซึ่งมูลค่าเงินลงทุนของรัฐเกือบ 1.7 ล้านล้านดอง รัฐวิสาหกิจจะมีรายได้ 1.65 ล้านล้านดอง ซึ่ง 80% มาจากบริษัทและบริษัททั่วไป 19 แห่ง ภายใต้คณะกรรมการบริหารทุนของรัฐวิสาหกิจ (มากกว่า 1.3 ล้านล้านดอง) กำไรก่อนหักภาษีจะอยู่ที่ประมาณ 125,800 พันล้านดอง

ฟอง ดุง

ลิงค์ที่มา