คาดว่าการปฏิรูปเงินเดือนจะเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป แล้วคะแนนใหม่ในตารางเงินเดือนของตำรวจและทหารมีการควบคุมอย่างไร?
 |
ตารางเงินเดือนข้าราชการตำรวจและทหารใหม่ เริ่ม 1 ก.ค. 67
ตามมติที่ 27-NQ/TW เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจและทหารจะมีจุดใหม่ดังต่อไปนี้:
03 เงินเดือนใหม่ของตำรวจและทหาร
ตามมติที่ 27-NQ/TW หลังจากปฏิรูปเงินเดือนแล้ว จะมีอัตราเงินเดือนใหม่สำหรับตำรวจและทหาร 3 อัตรา ได้แก่:
- ตารางเงินเดือนข้าราชการทหาร ตำรวจ และนายทหารชั้นประทวน (ตามตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง และยศหรือยศทหาร)
- ตารางเงินเดือนข้าราชการทหารอาชีพ ข้าราชการตำรวจ นักวิชาการ
- ตารางเงินเดือนข้าราชการตำรวจ และข้าราชการฝ่ายป้องกันประเทศ
(โดยอัตราส่วนเงินเดือนของกำลังพลเทียบกับข้าราชการฝ่ายบริหารยังคงอยู่เท่าเดิม)
ปัจจุบันเงินเดือนของข้าราชการตำรวจและทหารมีการกำหนดไว้ในเอกสารดังต่อไปนี้
- ตารางแสดงเงินเดือนข้าราชการทหาร ข้าราชการตำรวจ และข้าราชการพลเรือนสามัญ (ตามเอกสารรวมที่ 01/VBHN-BNV ลงวันที่ 17 ตุลาคม 2559)
- ตารางเงินเดือนทหารอาชีพกองทัพประชาชน และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคตำรวจประชาชน (ตามเอกสารรวม 01/VBHN-BNV ลงวันที่ 17 ตุลาคม 2559)
- ตารางเงินเดือนข้าราชการตำรวจ (ตามพระราชกฤษฎีกา 49/2019/กสท. ลงวันที่ 6 มิถุนายน 2562)
- ตารางเงินเดือนข้าราชการกลาโหม (ตามพระราชกฤษฎีกาที่ 19/2017/ND-CP ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2560)
ปัจจุบัน : เงินเดือน = เงินเดือนพื้นฐาน * ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป: ยกเลิกเงินเดือนพื้นฐานและค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน สร้างเงินเดือนพื้นฐานด้วยจำนวนเงินที่เฉพาะเจาะจงในตารางเงินเดือนใหม่
โครงสร้างเงินเดือนใหม่สำหรับข้าราชการและทหาร
โครงสร้างเงินเดือนแบบใหม่ประกอบด้วย:
- เงินเดือนพื้นฐาน (คิดเป็นประมาณ 70% ของกองทุนเงินเดือนทั้งหมด)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง (คิดเป็นประมาณ 30% ของเงินเดือนรวม)
เงินโบนัสเสริม (เงินโบนัสจะอยู่ที่ประมาณ 10% ของเงินเดือนรวมของปี ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง)
นอกจากนี้ ให้ปรับปรุงระบบค่าตอบแทนปัจจุบัน โดยให้กองทุนค่าตอบแทนรวมคิดเป็นไม่เกินร้อยละ 30 ของเงินเดือนรวม โดยรวมถึงเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับตำรวจและทหาร ดังนี้
- ดำเนินการใช้เงินเบี้ยเลี้ยงพร้อมกันต่อไป เงินเบี้ยเลี้ยงอาวุโสเกินกรอบ เงินเบี้ยเลี้ยงประจำภูมิภาค เงินเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบในงาน เงินเบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้าย เงินเบี้ยเลี้ยงการบริการด้านความปลอดภัยและการป้องกันประเทศ และเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับกองกำลังทหาร (กองทัพบก ตำรวจ และการเข้ารหัส)
- ยกเลิกเงินเบี้ยอาวุโส (ยกเว้นทหาร ตำรวจ และวิทยาการคอมพิวเตอร์ เพื่อให้เงินเดือนมีความสัมพันธ์กับแกนนำและข้าราชการพลเรือน); เงินเบี้ยตำแหน่งผู้นำ (เนื่องจากการแบ่งประเภทเงินเดือนสำหรับตำแหน่งผู้นำในระบบ การเมือง ); เงินเบี้ยเลี้ยงงานพรรคการเมืองและองค์กรทางการเมืองและสังคม; เงินบริการสาธารณะ (เนื่องจากรวมอยู่ในเงินเดือนพื้นฐาน); เงินเบี้ยเลี้ยงพิษและอันตราย (เนื่องจากรวมสภาพการทำงานที่มีปัจจัยพิษและอันตรายไว้ในเงินเบี้ยเลี้ยงอาชีพ)
เมื่อวันที่ 19 กันยายน 2566 ในสุนทรพจน์ปิดการประชุมฟอรั่ม เศรษฐกิจสังคม เวียดนาม 2566 ประธานรัฐสภา Vuong Dinh Hue กล่าวว่าฟอรั่มนี้ใช้เวลาอย่างมากในการมุ่งเน้นไม่เพียงแต่ประเด็นเศรษฐกิจสังคมในระยะสั้นในปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเข้าใกล้ประเด็นสำคัญๆ อีกด้วย ที่น่าสังเกตคือ ประธาน รัฐสภา ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปฏิรูปนโยบายค่าจ้างอย่างพื้นฐานในปี 2567 ซึ่งยังถือเป็นการกระตุ้นตลาดแรงงานและมีส่วนช่วยกระตุ้นการบริโภคภายในประเทศอีกด้วย “นี่คือการปฏิรูป ไม่ใช่การขึ้นเงินเดือนแบบปกติ หากไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง เราจะเริ่มดำเนินการได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป” |
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)