การจัดเรียงแบบเพรียวบาง
ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เดียนบานมีหน่วยงานเฉพาะทาง 11 แห่งภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมือง ได้แก่ สำนักงานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชน กรมกิจการภายในประเทศ กรมวัฒนธรรมและกีฬา กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม กรมการ ศึกษา และการฝึกอบรม กรมเศรษฐกิจ กรมการคลัง-การวางแผน กรมยุติธรรม กรมตรวจสอบ กรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กรมการจัดการเมือง
นอกจากนั้นยังมีหน่วยงานบริการสาธารณะ 74 แห่ง ภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมือง ประกอบด้วยหน่วยงานโรงเรียน 69 แห่ง (โรงเรียนอนุบาล 20 แห่ง โรงเรียนประถมศึกษา 29 แห่ง โรงเรียนมัธยมศึกษา 20 แห่ง) และหน่วยงานบริการ 5 แห่ง ได้แก่ ศูนย์วัฒนธรรม สารสนเทศ และการสื่อสาร ศูนย์เทคโนโลยี การเกษตร ศูนย์พัฒนากองทุนที่ดิน คณะกรรมการบริหารโครงการลงทุนก่อสร้าง และคณะตรวจสอบกฎระเบียบเมือง นอกจากนี้ยังมีสมาคมอีก 7 แห่ง ได้แก่ สภากาชาด สมาคมส่งเสริมการศึกษา สมาคมนักโทษรักชาติ สมาคมคนตาบอด สมาคมอดีตอาสาสมัครเยาวชน สมาคมแพทย์แผนตะวันออก และสมาคมผู้สูงอายุ
นายโว กิม นัต หัวหน้ากรมกิจการภายในเมืองเดียนบัน กล่าวว่า ตามโครงการปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมือง นอกจากการลดหน่วยงานบริหาร 2 แห่ง ได้แก่ กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และกรมเศรษฐกิจแล้ว เดียนบันยังได้ยุติการดำเนินงานของทีมตรวจสอบกฎระเบียบเมืองอีกด้วย คาดว่าหลังจากการปรับโครงสร้างแล้ว จำนวนหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมืองจะอยู่ที่ 82 หน่วยงาน พร้อมจำนวนบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลังจากรวมกระทรวงแรงงาน แรงงานทุพพลภาพ และกิจการสังคม และกระทรวงมหาดไทยเข้าด้วยกัน จำนวนเจ้าหน้าที่ที่คาดว่าจะได้รับมอบหมายคือ 14 คน (น้อยกว่าจำนวนเจ้าหน้าที่ทั้งหมดที่มอบหมายให้ทั้งสองหน่วยงาน 3 คน) การจัดตั้งกระทรวงเศรษฐกิจ โครงสร้างพื้นฐาน และพื้นที่เมือง คาดว่าจะจัดสรรเจ้าหน้าที่ 14 คน (รวมถึงเจ้าหน้าที่ 11 คนจากกรมการจัดการเมืองปัจจุบัน และเจ้าหน้าที่ 3 คนจากกรมเศรษฐกิจที่โอนย้าย)
จัดตั้งกรมวัฒนธรรม วิทยาศาสตร์ และสารสนเทศ คาดว่าจะบรรจุเข้ารับราชการ จำนวน 9 อัตรา (แบ่งเป็นกรมวัฒนธรรมและสารสนเทศ 7 อัตรา และโอนย้ายจากกรมเศรษฐกิจชุมชน 2 อัตรา)
จัดตั้งกรมวิชาการเกษตรและสิ่งแวดล้อม คาดว่าจะบรรจุเข้ารับราชการ จำนวน 17 อัตรา (แบ่งเป็นกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม จำนวน 11 อัตรา และโอนย้ายจากกรมเศรษฐกิจชุมชน จำนวน 6 อัตรา)
คาดว่าสำนักงานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองจะแต่งตั้งตำแหน่งใหม่ 20 ตำแหน่ง ซึ่งรวมถึงตำแหน่งปัจจุบันของสำนักงานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนประจำเมือง 17 ตำแหน่ง และตำแหน่งที่โอนมาจากกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม 3 ตำแหน่ง ส่วนกรมการศึกษาและฝึกอบรมจะยังคงดำรงตำแหน่งเดิม 10 ตำแหน่ง
หลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรมด้านบุคลากรแล้ว คณะตรวจสอบกฎระเบียบเมืองจะประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการประชาชนเมืองจะร่วมกันวิจัย ทบทวน และดำเนินการเพื่อลดจำนวนสมาคมให้เหลือเพียง 5 สมาคม (สมาคมคนตาบอดและสมาคมกาชาดเหลือ 1 สมาคม สมาคมอดีตอาสาสมัครเยาวชน และสมาคมนักโทษรักชาติเหลือ 1 สมาคม)
เริ่มต้นใช้งานได้อย่างรวดเร็ว
นายหวอ กิม นุต ระบุว่า ปัญหาที่น่ากังวลในปัจจุบันคือจำนวนข้าราชการที่ถูกเลิกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างองค์กร อย่างไรก็ตาม ปัญหาดังกล่าวได้รับการแก้ไขอย่างเป็นที่น่าพอใจแล้ว
ปัจจุบันมีข้าราชการพลเรือนที่ยื่นขอเกษียณอายุราชการตามพระราชกฤษฎีกา 178 จำนวน 13 ราย ซึ่งรวมถึงหัวหน้าและผู้จัดการ 8 ราย สำหรับจำนวนข้าราชการพลเรือนจากหน่วยงานภาครัฐที่ยื่นขอเกษียณอายุราชการตามพระราชกฤษฎีกา 178 นั้น เดียนบันกำลังส่งเรื่องไปยังกรมกิจการภายในเพื่อขอความเห็นจากกระทรวงกิจการภายใน
“การจัดบุคลากรฝ่ายบริหารและผู้นำหลังจากการควบรวมกิจการจะมีความยืดหยุ่นและไม่จำเป็นต้องอิงตามแผนการจ้างงานเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น คาดว่าหลังจากผ่านไปประมาณ 1 ปี เดียนบันจะปรับจำนวนผู้แทนในหน่วยงานบริหาร 9 แห่งให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ โดยไม่ทำให้มีส่วนเกิน” นายเญิ๊ตกล่าว
จังหวัดเดียนบานได้รับการจัดสรรข้าราชการพลเรือนจำนวน 114 อัตรา แต่ปัจจุบันเหลือข้าราชการพลเรือนเพียง 108 อัตรา ไม่รวมจำนวนข้าราชการพลเรือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด นอกจากนี้ ยังมีข้าราชการพลเรือนในหน่วยงานภาครัฐจำนวน 51 อัตรา แต่ปัจจุบันเหลือข้าราชการพลเรือนเพียง 48 อัตรา ตามคำสั่งของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ภาครัฐต้องดำเนินการควบรวม จัดระเบียบ และปรับโครงสร้างหน่วยงานให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 20 กุมภาพันธ์
นายเหงียน มินห์ ฮิเออ ประธานรักษาการคณะกรรมการประชาชนเมืองเดียนบ่าน ยืนยันว่า โครงการปรับโครงสร้างหน่วยงานและหน่วยงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมืองเดียนบ่านได้รับการอนุมัติจากผู้นำร่วมของคณะกรรมการประชาชนแล้ว และได้ส่งเรื่องไปยังคณะกรรมการถาวรและสภาประชาชนเมืองแล้ว
“ในอดีตที่ผ่านมา ท้องถิ่นได้ส่งเสริมและดำเนินการประสานงานทางอุดมการณ์กับเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่รวมกันเป็นอย่างดี ดังนั้น ทุกอย่างจึงมีเสถียรภาพโดยพื้นฐาน ไม่มีปัญหาใดๆ” นายฮิ่วกล่าว
นายฮิ่วเสนอว่าเพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดบุคลากร คณะกรรมการประชาชนจังหวัดควรให้ความสำคัญกับการโอนย้ายเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานบริการสาธารณะไปเป็นข้าราชการพลเรือนเนื่องจากมีการปรับโครงสร้างหน่วยงานใหม่ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการนำแผนงานปรับปรุงบุคลากรให้มีประสิทธิภาพจนถึงปี 2569 ไปตามระเบียบ
พิจารณาและออกกลไกสำหรับเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานบริการสาธารณะที่ถูกปรับเปลี่ยน (เช่น คณะตรวจสอบกฎระเบียบเมือง) ที่มีอายุงานน้อยกว่า 5 ปี ให้ได้รับการยอมรับเป็นข้าราชการพลเรือนในระดับตำบลและตำบล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้กรมและสาขาต่างๆ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการออกคำสั่งเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของหน่วยงานและหน่วยงานที่ถูกปรับเปลี่ยนโดยทันที เพื่อให้เกิดเสถียรภาพและนำไปปฏิบัติได้อย่างรวดเร็ว เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ที่มา: https://baoquangnam.vn/dien-ban-khan-truong-sap-xep-don-vi-truc-thuoc-3149060.html
การแสดงความคิดเห็น (0)