การกำหนดรูปร่างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามในยุคใหม่

ค่านิยมวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนามจะได้รับการประกาศในการประชุม Business Culture Forum ปี 2025 หลังจากมีการปรับปรุงและเพิ่มเติมค่านิยมดังกล่าวสามครั้ง ค่านิยมเหล่านี้ได้กำหนดระบบมาตรฐานที่ครอบคลุม และสร้างกรอบอ้างอิงสำหรับธุรกิจต่างๆ ในการสร้างวัฒนธรรมธุรกิจที่ยั่งยืน สอดคล้องกับข้อกำหนดด้านการบูรณาการและการพัฒนาในยุคใหม่

คุณค่าทางวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามจะได้รับการประกาศในงาน Business Culture Forum ปี 2025

ฟอรั่มวัฒนธรรมสำหรับวิสาหกิจปี 2025 จัดโดยคณะกรรมการจัดงานรณรงค์สร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม ร่วมกับกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า และคณะกรรมการประชาชนฮานอย จะจัดขึ้นในวันที่ 21 ธันวาคมที่กรุงฮานอย

ประเด็นใหม่ในปีนี้คือสมาคมพัฒนาวัฒนธรรมทางธุรกิจเวียดนามร่วมมือกับสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ฮานอย จะประกาศชุดค่านิยมวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในยุคใหม่

นายเล ตัน เฟือก รองประธานถาวรสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม หัวหน้าคณะผู้ร่างเอกสาร กล่าวว่า ในบริบทของการบูรณาการระดับโลก วิสาหกิจเวียดนามมีส่วนร่วมในการลงทุนในตลาดต่างประเทศขนาดใหญ่ เกณฑ์ต่างๆ จำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงอย่างกว้างขวางเพื่อให้สอดคล้องกับมติของคณะกรรมการกลางและแนวทางของรัฐบาล ชุดค่านิยมวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามถูกสร้างขึ้นเพื่อให้เหมาะสมกับวิสาหกิจ นำมาปรับใช้อย่างพิถีพิถัน และรักษาเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนามในยุค เศรษฐกิจ ดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์

นายเหงียน กวาง กุง ประธานสมาคมปูนซีเมนต์เวียดนาม กล่าวว่า แนวคิดเชิงนวัตกรรมในยุคใหม่จำเป็นต้องแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในวัฒนธรรมทางธุรกิจ วัฒนธรรมความร่วมมือในการแข่งขัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งระหว่างสมาคมและวิสาหกิจเวียดนาม มีบทบาทสำคัญในการช่วยให้วิสาหกิจพัฒนาอย่างยั่งยืน รักษาชื่อเสียง และแข่งขันได้อย่างเป็นธรรมในตลาดต่างประเทศ การเคารพในความน่าเชื่อถือในวัฒนธรรมองค์กรและในแวดวงธุรกิจจะช่วยส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจและเสริมสร้างความแข็งแกร่งของความร่วมมือในการแข่งขัน

เกี่ยวกับการรับรอง "วิสาหกิจที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม" คุณโฮ อันห์ ตวน ประธานคณะกรรมการจัดงานรณรงค์สร้างวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม และประธานสมาคมพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม กล่าวว่า คณะกรรมการจัดงานได้มอบรางวัลให้แก่วิสาหกิจที่มีคุณสมบัติครบถ้วน 74 ราย จากการมอบรางวัล 4 ครั้ง ในปีนี้ หมดเขตส่งเอกสารวันที่ 22 พฤศจิกายน โดยคณะกรรมการจัดงานยังคงดำเนินการตรวจสอบและมอบใบรับรองวิสาหกิจที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม ปี 2568 คุณโฮ อันห์ ตวน ยืนยันว่าปริมาณไม่ใช่สิ่งสำคัญ แต่คุณภาพคือเกณฑ์สำคัญที่สุด ใบรับรองนี้มีอายุ 3 ปี และวิสาหกิจที่ต้องการรับการรับรองต่อไปจะต้องยื่นใบสมัครเพื่อขอตรวจสอบอีกครั้ง การมอบรางวัลให้แก่วิสาหกิจเหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อยืนยันคุณค่าของวัฒนธรรมองค์กรในชุมชน

ภายใต้หัวข้อ “วัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม - หล่อหลอมจากแนวคิดที่ก้าวล้ำในยุคใหม่” ฟอรั่มวัฒนธรรมธุรกิจในปีนี้ประกอบด้วยการอภิปรายในสองหัวข้อ ได้แก่ “การระบุแนวคิดที่ก้าวล้ำในยุคใหม่ที่มีผลกระทบต่อวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม” และ “การสร้างและการพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนามจากแนวคิดที่ก้าวล้ำในยุคใหม่”

ภายในกรอบการทำงานของฟอรัม คณะกรรมการจัดงานจะมอบรางวัลระดับรัฐให้กับวิสาหกิจที่โดดเด่น ประกาศและมอบใบรับรอง "วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ในปี 2568 และยกย่องหน่วยงานที่เข้าร่วมอย่างแข็งขันในแคมเปญสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม

ง็อก เลียน

ที่มา: https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html