นี่เป็นแนวทางของคณะกรรมการอำนวยการจัดระบบการบริหารราชการแผ่นดินทุกระดับ และการจัดสร้างรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ สำหรับองค์การบริหารส่วนตำบล (ตำบล ตำบล และเขตพื้นที่พิเศษ)

แผนกแผนกต้อนรับและส่งมอบผลงานของแขวงทรานหุ่งเดา เมือง นามดิ่ญ รับผิดชอบขั้นตอนการบริหารจัดการสำหรับประชาชน ภาพโดย: กง ลวต/VNA

เจ้าหน้าที่ในแต่ละระดับตำบลโดยเฉลี่ยมีประมาณ 32 คน

ตามที่คณะกรรมการบริหาร ส่วนจังหวัด ได้กล่าวไว้ ในอนาคตอันใกล้นี้ จำนวนเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนในระดับอำเภอและตำบลในปัจจุบันจะคงไว้เพื่อจัดการงานในระดับตำบล ตลอดจนทบทวนและปรับปรุงเจ้าหน้าที่ควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของทีมงานให้สอดคล้องกับความต้องการในการปฏิบัติงาน โดยให้มั่นใจว่าภายในระยะเวลา 5 ปี จะปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลโดยพื้นฐาน คาดว่าเจ้าหน้าที่ในแต่ละระดับตำบลจะมีเฉลี่ยประมาณ 32 คน (ไม่รวมองค์กรพรรคและมวลชน)

ในส่วนของการจัดกำลังคนของหน่วยบริการสาธารณะตามแผนจัดและปรับโครงสร้างหน่วยบริการสาธารณะตามภาคและภาคสนามในระดับตำบลใหม่ ตามแนวทางของกระทรวงบริหารภาคและภาคสนาม ท้องถิ่นมีหน้าที่จัดโควตาอัตรากำลังของหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณให้อยู่ในอัตรากำลังรวมที่ได้รับมอบหมายจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ ดำเนินการปรับปรุงอัตรากำลังควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพกำลังคน ส่งเสริมความเป็นอิสระของหน่วยบริการสาธารณะตามภาคและภาคสนามให้สอดคล้องกับเงื่อนไขและลักษณะเฉพาะของแต่ละท้องถิ่น

ยุติการใช้แรงงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลปัจจุบัน ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2568 มอบหมายให้หน่วยงานท้องถิ่นพิจารณาและอาจจัดให้มีและมอบหมายแรงงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดงานเพื่อเข้าร่วมงานในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย และดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติในกรณีที่การทำงานไม่ได้จัดการตามกฎหมาย

ดำเนินการระบุหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยเป็นองค์กรปกครองตนเองของชุมชนที่อยู่อาศัย ไม่ใช่ระดับการบริหาร ในขณะนี้ ให้รักษาหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีอยู่ให้คงอยู่ต่อไป ภายหลังจากจัดระบบหน่วยงานบริหารทุกระดับเสร็จสิ้นแล้ว รัฐบาลจะมอบหมายให้ กระทรวงมหาดไทย ทำการวิจัยและให้คำแนะนำภายใต้การกำกับดูแลของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการจัดและจัดระเบียบหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยในทิศทางที่คล่องตัว โดยให้บริการชีวิตความเป็นอยู่ของชุมชนท้องถิ่นโดยตรง

ส่วนเรื่องจำนวนตำแหน่งผู้นำ ให้ดำเนินการตามนโยบายของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการจัดให้ตำแหน่งผู้นำระดับตำบลดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานที่ปรึกษาควบคู่กันไป ช่วยเหลือคณะกรรมการพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และรัฐบาล ให้มีข้าราชการพลเรือนทำงานโดยตรงเพื่อแก้ปัญหาของประชาชนและธุรกิจเพิ่มมากขึ้น คณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาลเสนอแนะให้ท้องถิ่นดำเนินการตามแนวทางการนำของสภาประชาชนระดับตำบล โดยให้มีประธาน 1 คน (ตำแหน่งคู่ขนาน) และรองประธาน 1 คน (ตำแหน่งประจำ)

แกนนำคณะกรรมการประชาชนระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน (ตำแหน่งประจำ) และรองประธาน 2 คน (รองประธาน 1 คน ดำรงตำแหน่งหัวหน้าสำนักงานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนในเวลาเดียวกัน รองประธาน 1 คน ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์บริการบริหารรัฐกิจในเวลาเดียวกัน)

คณะกรรมการสภาประชาชน มีหัวหน้า (ตำแหน่งชั่วคราว) 1 คน และรองหัวหน้า (ตำแหน่งเต็มเวลา) 1 คน

ส่วนงานและตำแหน่งเทียบเท่าของคณะกรรมการประชาชน มีหัวหน้างาน (ตำแหน่งเต็มเวลาหรือดำรงตำแหน่งควบคู่กับรองประธานคณะกรรมการประชาชน) และรองหัวหน้างาน (ตำแหน่งเต็มเวลา) 1 คน

กรณีหน่วยงานบริหารระดับตำบลคงเดิม(ไม่จัดใหม่)และไม่ได้จัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทาง จำนวนรองประธานคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลอาจเพิ่มขึ้นได้ 1 คน เพื่อให้รัฐบาลมีบทบาทความเป็นผู้นำและบริหารจัดการในการให้บริการประชาชนและธุรกิจ

หน่วยงานในพื้นที่จะจัดและมอบหมายตำแหน่งผู้นำหรือลดตำแหน่งรองในแผนกและสำนักงานเฉพาะทางโดยพิจารณาตามความต้องการและภารกิจ เพื่อเพิ่มจำนวนข้าราชการพลเรือนให้ทำงานโดยตรงเพื่อตอบสนองความต้องการในการให้บริการประชาชนในหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่

คณะกรรมการประชาชนประจำตำบลมีศูนย์บริการบริหารราชการ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra รองหัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลรัฐบาล กล่าวว่า หน่วยงานท้องถิ่นในระดับตำบลประกอบด้วยสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชน สภาประชาชนในระดับตำบลจัดตั้งคณะกรรมการสองคณะ ได้แก่ คณะกรรมการกฎหมาย และคณะกรรมการเศรษฐกิจ-สังคม

คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล จัดให้มีหน่วยงานและหน่วยงานเทียบเท่าไม่เกิน 4 หน่วยงาน โดยให้เหมาะสมกับลักษณะของเขตเมือง ชนบท และเกาะ ได้แก่ สำนักงานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชน หน่วยงานด้านเศรษฐกิจ (สำหรับตำบลและเขตพิเศษ) หรือ หน่วยงานด้านเศรษฐกิจ โครงสร้างพื้นฐาน และเมือง (สำหรับแขวงและเขตพิเศษในฟูก๊วก) หน่วยงานด้านวัฒนธรรม-สังคม ศูนย์บริการการบริหารสาธารณะ (ระบุเป็นองค์กรบริหารอื่นๆ ภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล)

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะพิจารณาจากสภาพการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พื้นที่ธรรมชาติ และขนาดประชากรของหน่วยงานบริหาร เพื่อกำหนดจำนวนหน่วยงานเฉพาะทางที่เหมาะสมภายใต้คณะกรรมการประชาชน (แต่ต้องไม่เกิน 4 กรมและเทียบเท่า) ในกรณีที่ท้องถิ่นจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนในระดับตำบลที่มีหน่วยงานกำกับน้อยกว่า 3 หน่วยงาน สามารถจัดให้มีรองประธานคณะกรรมการประชาชนเพิ่มเติมอีก 1 คน ทำหน้าที่ผู้นำและกำกับดูแลโดยตรงได้

กรณีหน่วยบริหารระดับตำบลยังคงเป็นเหมือนเดิม (ไม่จัดใหม่) ท้องถิ่นจะต้องพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับจำนวนหน่วยงานเฉพาะทางที่เหมาะสมภายใต้คณะกรรมการประชาชนโดยยึดถือตามสภาพความเป็นจริง หรือไม่จัดตั้งแผนกเฉพาะทางตามคำสั่งทั่วไป (ยกเว้นคณะกรรมการสภาประชาชนที่มีอยู่) แต่ให้ข้าราชการพลเรือนที่เชี่ยวชาญเฉพาะทางเข้ารับตำแหน่งงานโดยตรง เพื่อปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับตำบลชุดใหม่

กรณีไม่มีการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางขึ้นภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดจะมีมติเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ให้มากกว่าจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลที่มีอยู่ในปัจจุบัน เพื่อดำเนินการภารกิจใหม่ที่โอนมาจากระดับอำเภอ จำนวนบุคลากรที่คาดหวังคือ ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนไม่เกิน 40 อัตรา เน้นข้าราชการพลเรือนที่รับผิดชอบโดยตรงในด้านการสร้างพรรค แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง และงานภาครัฐ

สำหรับเขตเกาะและเมืองเกาะที่มีหน่วยการบริหารระดับตำบลอยู่ภายใต้การบริหารจัดการ เมื่อปรับโครงสร้างใหม่เป็นเขตพิเศษ การดำเนินการของหน่วยการบริหารระดับตำบลจะสิ้นสุดลง และจำนวนหน่วยงานเฉพาะทางของเขตเกาะและเมืองเกาะจะคงอยู่เช่นเดิม จากนั้นปฏิบัติตามคำแนะนำของรัฐบาลใหม่

การจัดตั้งและดำเนินงานของกองบัญชาการทหารในหน่วยบริหารระดับตำบลใหม่ภายหลังการจัดเตรียมไว้ให้ดำเนินการตามคำสั่งของกระทรวงกลาโหม

ตามข้อมูลจาก baotintuc.vn

ที่มา: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/dinh-huong-ve-to-chuc-bo-may-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-voi-chinh-quyen-dia-phuong-cap-xa-152641.html