“ผ่อนคลาย” เงื่อนไขการรับสมัคร เพิ่มสวัสดิการ
ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ในงานมหกรรมหางานเคลื่อนที่ มหกรรมหางาน และร้านค้าออนไลน์ส่วนใหญ่ที่จัดโดยศูนย์บริการจัดหางาน บั๊กนิญ หมายเลข 1 ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท FuKang Technology Co., Ltd. (เขตอุตสาหกรรมกวางเจา) ได้เข้าร่วมให้คำปรึกษาและสัมภาษณ์เพื่อสรรหาพนักงาน นอกจากนี้ บริษัทยังนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการสรรหาพนักงานออนไลน์ โทรหาพนักงานโดยตรง และใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์เพื่อสื่อสารนโยบายการสรรหาพนักงาน องค์กรต่างๆ มักเชื่อมต่อกับศูนย์บริการจัดหางานในจังหวัดและเมืองที่มีแรงงานจำนวนมาก และเดินทางไปยังพื้นที่โดยตรงเพื่อสรรหาพนักงาน ขณะเดียวกันก็เชิญชวนพนักงานที่ทำงานอยู่ให้แนะนำญาติและเพื่อนมาสมัครงาน
 |
เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการการจ้างงานบั๊กนิญหมายเลข 1 ให้การสนับสนุนพนักงานด้วยการสัมภาษณ์ระหว่างเซสชันการซื้อขายออนไลน์ |
คุณดัง ถิ ถวง ฝ่ายสรรหาบุคลากรของบริษัท กล่าวว่า “ปัจจุบัน บริษัทสร้างงานที่มั่นคงให้กับพนักงานมากกว่า 10,000 คน และต้องการรับสมัครพนักงานเพิ่มอีก 2,000 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือ ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม เป็นต้นไป คณะกรรมการบริษัทได้มีมติเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานสำหรับพนักงานจาก 5.3-5.6 ล้านดอง/คน/เดือน เพื่อให้พนักงานสามารถสรรหาบุคลากรได้เพียงพอต่อการผลิต ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคมเป็นต้นไป พนักงานใหม่จะได้รับค่าตอบแทน เช่น ที่พัก ค่าเดินทาง ค่าแรง และค่าอาหาร ในระดับเดียวกับพนักงานเดิม เมื่อเซ็นสัญญาจ้าง ซึ่งจะทำให้รายได้เฉลี่ยต่อเดือน (รวมค่าล่วงเวลา) ไม่ต่ำกว่า 9 ล้านดอง/คน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทได้จัดโครงการต้อนรับพนักงานใหม่ทุกสัปดาห์ เพื่อสร้างโอกาสในการแลกเปลี่ยนและแบ่งปัน เพื่อให้พนักงานสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานแบบใหม่และรู้สึกมั่นใจในความมุ่งมั่นของตน” แม้ว่าจะมีการนำวิธีการสรรหาบุคลากรมาใช้มากมาย แต่จนถึงปัจจุบัน ทรัพยากรบุคคลยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการของธุรกิจได้
ในทำนองเดียวกัน บริษัท ดรีมเทค เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมวีเอสไอพี) กำลังต้องการรับสมัครพนักงานที่มีคุณสมบัติทั่วไปจำนวน 1,000 คน โดยเฉลี่ยตั้งแต่บัดนี้จนถึงสิ้นปี บริษัทจะรับสมัครพนักงานประมาณ 800 คนต่อเดือน เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของโครงการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ เพื่อกระตุ้นให้พนักงานสมัครเข้าทำงาน บริษัทจึงกำหนดเงื่อนไขต่างๆ เช่น ความคล่องตัว สุขภาพที่ดี ความกระตือรือร้นในการทำงาน และสามารถทำงานเป็นกะได้ ในขณะเดียวกัน พนักงานจะได้รับเงินเดือนเริ่มต้น 5.3 ล้านดองเวียดนาม/คน/เดือน พร้อมรถรับส่งฟรีและหอพัก หลังจากการสัมภาษณ์ พนักงานสามารถเริ่มงานได้ภายในหนึ่งสัปดาห์ หลังจากเซ็นสัญญาแล้ว พนักงานจะได้รับการฝึกอบรมฟรีที่โรงงานจนกว่าจะสามารถปฏิบัติงานได้ตามข้อกำหนดในสายการผลิต คุณเหงียน วัน กง หัวหน้าฝ่ายสรรหาและฝึกอบรม กล่าวว่า “เราพิจารณาแล้วว่าเดือนกันยายนเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบากสำหรับการสรรหาบุคลากรเสมอ เนื่องจากบริษัทและองค์กรขนาดใหญ่ต่างต้องการรับสมัครพนักงานจำนวนมากและมีแรงจูงใจมากมายเพื่อแข่งขัน ดังนั้น เราจะรวบรวมข้อมูลเชิงรุกเพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทเพื่อปรับเปลี่ยนและนำนโยบายการสรรหาบุคลากรใหม่ๆ มาใช้ เพื่อดึงดูดบุคลากร”
สนับสนุนและตอบสนองความต้องการด้านอุปทานอย่างแข็งขัน
ไทย จากสถิติของศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบั๊กนิญหมายเลข 1 และศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบั๊กนิญหมายเลข 2 พบว่าขณะนี้มีวิสาหกิจมากกว่า 2,400 แห่งในจังหวัดที่ลงทะเบียนเพื่อจัดหางาน โดยมีตำแหน่งว่างมากกว่า 108,000 ตำแหน่ง ในจำนวนนี้ เกือบ 60,000 คนอยู่ในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ส่วนที่เหลือเป็นแรงงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอ เครื่องจักร และบริการ... วิสาหกิจอิเล็กทรอนิกส์บางรายที่ลงทะเบียนเพื่อจัดหางานจำนวนมาก ได้แก่: บริษัท Goertek Vina จำกัด นิคมอุตสาหกรรม Que Vo (15,000 คน); บริษัท Newwing Interconnect Technology จำกัด ( Bac Giang ) นิคมอุตสาหกรรม Van Trung (10,500 คน); กลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี Hong Hai นิคมอุตสาหกรรม Quang Chau (10,000 คน); บริษัท Luxshare-ICT จำกัด (Van Trung) นิคมอุตสาหกรรม Van Trung (3,000 คน)
ผู้แทนหัวหน้าศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบั๊กนิญ หมายเลข 1 กล่าวถึงสถานการณ์ปัจจุบันของตลาดแรงงานอิเล็กทรอนิกส์ว่า เมื่ออุปทานไม่เพียงพอต่อความต้องการ ย่อมส่งผลกระทบต่อการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของผู้ประกอบการไม่มากก็น้อย เพราะเมื่อขาดแคลนแรงงาน ผู้ประกอบการจำเป็นต้องปรับแผนและเปลี่ยนแปลงแผนขยายการผลิต ทำให้ยากต่อการตอบสนองความต้องการด้านความก้าวหน้าและคุณภาพของคำสั่งซื้อ
| บริษัทอิเล็กทรอนิกส์บางแห่งได้ลงทะเบียนรับสมัครพนักงานเป็นจำนวนมาก เช่น บริษัท Goertek Vina Limited Liability Company ในเขตอุตสาหกรรม Que Vo (พนักงาน 15,000 คน); บริษัท Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company (Bac Giang) ในเขตอุตสาหกรรม Van Trung (พนักงาน 10,500 คน); กลุ่ม Hong Hai Science and Technology ในเขตอุตสาหกรรม Quang Chau (พนักงาน 10,000 คน); บริษัท Luxshare-ICT Limited Liability Company (Van Trung) ในเขตอุตสาหกรรม Van Trung (พนักงาน 3,000 คน)... |
อย่างไรก็ตาม นี่เป็นสัญญาณเชิงบวกของตลาดแรงงานในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากนายจ้างต้องการดึงดูดและรักษาพนักงานเก่าไว้ จึงจำเป็นต้องมีนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษ สถานการณ์ที่บริษัทต่างๆ เลิกจ้างพนักงานวัยกลางคนเพื่อจ้างพนักงานรุ่นใหม่หรือพนักงานที่เปลี่ยนงานบ่อย (Job-hoping) ที่เคยเกิดขึ้นในอดีตนั้นแทบจะหมดไปแล้ว เมื่อจำเป็นต้องสรรหาพนักงานอย่างเร่งด่วน นักศึกษาจำนวนมากที่จบการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือนักศึกษาปีสุดท้าย รวมถึงนักศึกษาที่เพิ่งจบการศึกษาใหม่ จะมีโอกาสได้ฝึกงาน ทำงานพาร์ทไทม์แบบตามฤดูกาล ซึ่งช่วยเพิ่มรายได้และสะสมประสบการณ์
หลังจากการควบรวมกิจการ จังหวัดบั๊กนิญมีแรงงานวัยทำงานเกือบ 1.9 ล้านคน อย่างไรก็ตาม เพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ธุรกิจจำนวนมากจำเป็นต้องสรรหาแรงงานจำนวนมากในอุตสาหกรรมเดียวกัน จึงจำเป็นต้องมีโซลูชันที่สอดประสานกันจากทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกพื้นที่ กรมกิจการภายใน ซึ่งเป็นหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐในด้านนี้ มุ่งเน้นการนำโซลูชันไปใช้เพื่อเผยแพร่และแจ้งความต้องการในการสรรหาแรงงานของธุรกิจไปยังพื้นที่ต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการจำลองรูปแบบการเชื่อมโยงการฝึกอบรมทั้งแบบตามที่อยู่และการฝึกอบรม ณ สถานที่จริง ขณะเดียวกัน ให้ศูนย์บริการจัดหางานบั๊กนิญ หมายเลข 1 และศูนย์บริการจัดหางานบั๊กนิญ หมายเลข 2 ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างจริงจัง เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์แรงงาน ให้ถูกต้อง แม่นยำ และสอดคล้องกับความต้องการของทุกฝ่าย และเพิ่มการจัดงานแสดงงานออนไลน์และงานแสดงงานเคลื่อนที่ในจังหวัดที่มีแรงงานจำนวนมาก นายตรัน วัน ฮา รองอธิบดีกรมกิจการภายใน กล่าวว่า ทางออกที่ยั่งยืนสำหรับธุรกิจในการดึงดูดและสร้างความมั่นคงด้านทรัพยากรบุคคลยังคงต้องใช้นโยบายการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมและสวัสดิการที่ดีขึ้นสำหรับพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การปรับและขยายเงื่อนไขการสรรหาบุคลากร โดยเฉพาะด้านอายุ การให้คำมั่นและบังคับใช้นโยบายการสรรหาบุคลากรอย่างเหมาะสม การรับรองสิทธิและสวัสดิการสำหรับพนักงาน
ที่มา: https://baobacninhtv.vn/doanh-nghiep-dien-tu-khat-nhan-luc-pho-thong-postid423366.bbg
![[ข่าวการเดินเรือ] เรือเอเวอร์กรีน 2 ลำติดต่อกัน ตู้คอนเทนเนอร์กว่า 50 ตู้ ตกทะเล](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/4/7c4aab5ced9d4b0e893092ffc2be8327)
การแสดงความคิดเห็น (0)