ตามข้อมูลจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดเหงะอาน เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม หน่วยงานดังกล่าวได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเขต เศรษฐกิจ พิเศษภาคตะวันออกเฉียงใต้ และคณะกรรมการประชาชนของอำเภอ เมือง และตำบลต่างๆ เพื่อดำเนินการสำรวจเงินเดือนและโบนัสตรุษจีนในธุรกิจที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของหน่วยงานในพื้นที่ดังกล่าว

ซึ่งรวมถึงบริษัทจำกัดที่มีทุนรัฐเป็นเจ้าของ 100% จำนวน 13 แห่ง บริษัทที่มีหุ้นหรือเงินทุนที่รัฐเป็นเจ้าของส่วนใหญ่จำนวน 21 แห่ง วิสาหกิจเอกชนจำนวน 8,895 แห่ง และวิสาหกิจที่ต่างชาติลงทุนจำนวน 75 แห่ง

W-thuong-tet-o-nghe-an-1.jpg
คนงานในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าอันฮุง อำเภอเยนแทง (ภาพ: ตรัน มานห์)

สำหรับโบนัสตรุษจีนในปี 2023 ธุรกิจต่างๆ กำลังอยู่ในช่วงฟื้นตัวของการผลิตและธุรกิจ ดังนั้นบางบริษัทจึงวางแผนที่จะจ่ายโบนัสให้พนักงานโดยเฉลี่ย 1 ล้านดองสำหรับปีใหม่ปี 2024 โดยโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 99.5 ล้านดอง และต่ำสุดอยู่ที่ 100,000 ดอง

จากข้อมูลของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการ สังคม จังหวัดเหงะอาน ธุรกิจส่วนใหญ่ในจังหวัดกำลังให้ความสำคัญกับการจ่ายโบนัสตรุษจีนปีมังกร (2024) โดยเฉลี่ยแล้ว โบนัสที่ธุรกิจวางแผนจะมอบให้แก่พนักงานสำหรับตรุษจีนปี 2024 อยู่ที่ 3.58 ล้านดงต่อคน (ลดลง 15% เมื่อเทียบกับปีเถาะ) โดยโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 80 ล้านดงต่อคน (เท่ากับปี 2022) และต่ำสุดอยู่ที่ 150,000 ดงต่อคน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในกลุ่มบริษัทจำกัดที่รัฐเป็นเจ้าของทั้งหมด โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 34 ล้านดง/คน เฉลี่ยอยู่ที่ 4.7 ล้านดง/คน และต่ำสุดอยู่ที่ 150,000 ดง/คน ในขณะที่กลุ่มบริษัทที่มีรัฐถือหุ้นส่วนใหญ่หรือมีเงินทุนสนับสนุนจากรัฐ โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 18 ล้านดง/คน เฉลี่ยอยู่ที่ 1.6 ล้านดง/คน และต่ำสุดอยู่ที่ 300,000 ดง/คน

ในภาคเอกชน โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 30 ล้านดงต่อคน เฉลี่ยอยู่ที่ 2.7 ล้านดงต่อคน และต่ำสุดอยู่ที่ 150,000 ดงต่อคน

ในบริษัทต่างชาติที่เข้ามาลงทุน โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 80 ล้านดงต่อคน เฉลี่ยอยู่ที่ 5.3 ล้านดงต่อคน และต่ำสุดอยู่ที่ 150,000 ดงต่อคน

ปัจจุบัน จำนวนพนักงานทั้งหมดในภาคเอกชนมีมากกว่า 30,000 คน โดยวิสาหกิจที่ลงทุนจากต่างประเทศ (FDI) ในจังหวัดเหงะอานมีพนักงานเกือบ 14,000 คน และคาดว่าจะจ่ายโบนัสตรุษจีนตามที่กล่าวมาข้างต้น

อย่างไรก็ตาม ธุรกิจอื่นๆ อีกหลายแห่งในพื้นที่นี้ยังไม่ได้ประกาศโบนัสตรุษจีนสำหรับพนักงาน

ในส่วนของค่าจ้างเฉลี่ย ในปี 2023 ธุรกิจในจังหวัดจ่ายค่าจ้างให้พนักงานเฉลี่ย 6.63 ล้านดง/คน/เดือน (เพิ่มขึ้น 5% เมื่อเทียบกับค่าจ้างเฉลี่ยในปี 2022) ค่าจ้างสูงสุดที่ธุรกิจจ่ายสำหรับตำแหน่งงานบางตำแหน่งอยู่ที่ 95 ล้านดง/คน/เดือน ในขณะที่ค่าจ้างต่ำสุดอยู่ที่ 3.25 ล้านดง