นวัตกรรมในการทำงานของบุคลากรเป็นกุญแจสำคัญในการเข้าสู่ยุคการพัฒนาประเทศ

รองศาสตราจารย์ ดร.เล มินห์ ทอง กล่าวว่า นวัตกรรมในการทำงานของบุคลากรคือกุญแจสำคัญในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของประเทศ เพราะบุคลากรคือรากเหง้าของปัญหา เป็นกุญแจสำคัญของกุญแจ

งานด้านบุคลากรต้องได้รับความใส่ใจและให้ความสำคัญเป็นพิเศษ

เมื่อเช้าวันที่ 15 พฤศจิกายน สภา วิทยาศาสตร์ ของหน่วยงานกลางพรรคและคณะบรรณาธิการนิตยสารคอมมิวนิสต์ได้จัดการประชุมวิทยาศาสตร์แห่งชาติ “ยุคใหม่ ยุคแห่งการผงาดขึ้นของชาติเวียดนาม - ประเด็นเชิงทฤษฎีและเชิงปฏิบัติ”

รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ วัน ฟุก รองประธานสภาวิชาการแห่งหน่วยงานกลางของพรรค

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ วัน ฟุก รองประธานสภาวิทยาศาสตร์แห่งหน่วยงานกลางพรรค กล่าวว่า การปฏิรูปในช่วง 40 ปีที่ผ่านมาได้เปิดรากฐาน ศักยภาพ ตำแหน่ง ชื่อเสียงระดับนานาชาติ และวิสัยทัศน์ใหม่ๆ ให้กับประเทศของเราเพื่อเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ

“บัดนี้ถึงเวลาที่เจตนารมณ์ของพรรคจะต้องผสานเข้ากับจิตใจของประชาชนในการมุ่งหวังที่จะสร้างประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข สร้างสังคมนิยมให้ประสบความสำเร็จในเร็วๆ นี้ และยืนเคียงบ่าเคียงไหล่กับมหาอำนาจโลก” นายฟุกกล่าว

จากการวิเคราะห์ข้างต้น นายฟุก กล่าวว่า นี่คือเวลาที่จะรวมเอาข้อดีและจุดแข็งทั้งหมดเข้าด้วยกันเพื่อนำประเทศเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ ตามยุคแห่งเอกราช เสรีภาพ การสร้างสังคมนิยม และยุคแห่งนวัตกรรม

รองศาสตราจารย์ ดร. หวู จ่อง ลัม ผู้อำนวยการและบรรณาธิการบริหารสำนักพิมพ์ การเมือง แห่งชาติ กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า งานด้านบุคลากรต้องได้รับการเอาใจใส่เป็นพิเศษ เมื่องานด้านบุคลากรดำเนินไปอย่างดีแล้ว เป้าหมายในการก้าวสู่ยุคใหม่จึงจะบรรลุผลสำเร็จ

คุณแลม กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา ผลงานของบุคลากรได้บรรลุผลสำเร็จอย่างน่าทึ่ง บุคลากรทุกระดับได้เติบโตและพัฒนาในหลายด้าน มีคุณภาพที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับความต้องการของยุคอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศที่กำลังเร่งตัวขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานมีจุดยืนทางอุดมการณ์และเจตจำนงทางการเมืองที่แข็งแกร่ง พัฒนาตนเองและฝึกฝนตนเองอยู่เสมอ และพัฒนาทักษะและคุณสมบัติให้สามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ พนักงานหลายคนมีความคล่องตัว มีความคิดสร้างสรรค์ ปรับตัวเข้ากับกระแสการบูรณาการ และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศได้

อย่างไรก็ตาม คุณแลมก็ได้ชี้ให้เห็นถึงปัญหาคอขวดในการทำงานด้านบุคลากรอย่างตรงไปตรงมา โดยทั่วไปแล้วพนักงานมีจำนวนมากแต่ไม่แข็งแกร่ง สถานการณ์ทั้งพนักงานล้นเกินและขาดแคลนเกิดขึ้นได้ในหลายพื้นที่

ผู้บริหารจำนวนหนึ่ง รวมถึงผู้นำและผู้จัดการ ยังไม่ส่งเสริมให้เกิดความรับผิดชอบ ขาดพฤติกรรมที่เป็นแบบอย่าง ละเมิดวินัยของพรรค ละเมิดกฎหมาย ทำงานผิวเผิน และกลัวความยากลำบาก

นวัตกรรมในการทำงานของบุคลากรเป็นกุญแจสำคัญในการก้าวสู่ยุคใหม่

รองศาสตราจารย์ ดร. เล มินห์ ทอง อดีตรองประธานคณะกรรมาธิการกฎหมายของ รัฐสภา กล่าวว่า ประเด็นสำคัญของหน่วยงานนี้เกี่ยวข้องกับบุคลากร หากหน่วยงานต้องการปรับปรุงประสิทธิภาพ แต่ทรัพยากรบุคคลไม่เอื้ออำนวย การปรับปรุงประสิทธิภาพก็จะไร้ประสิทธิภาพ

รศ.ดร.เล มินห์ ทอง อดีตรองประธานคณะกรรมาธิการกฎหมาย สภานิติบัญญัติแห่งชาติ

คุณทองเชื่อว่าหัวใจสำคัญของการปรับปรุงระบบราชการคือการพัฒนาคุณภาพของเจ้าหน้าที่และข้าราชการในหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุถึงเป้าหมายนี้ จำเป็นต้องพัฒนานวัตกรรมการทำงานของแกนนำ

ดังนั้น คุณทองจึงกล่าวว่า นวัตกรรมด้านบุคลากรคือกุญแจสำคัญในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการพัฒนาประเทศ เพราะบุคลากรคือรากเหง้าของปัญหา เป็นกุญแจสำคัญ การคัดเลือกบุคลากรเป็นไปอย่างโปร่งใส มีการแข่งขันที่ดี สอดคล้องกับความต้องการของกระบวนการพัฒนาอย่างแท้จริง

“แล้วจะสร้างสรรค์นวัตกรรมได้อย่างไร? ผมคิดว่าสิ่งแรกคือต้องสร้างสรรค์วิธีการเลือกตั้งให้แข่งขันกันเอง” อดีตรองหัวหน้าคณะกรรมาธิการกฎหมายสภานิติบัญญัติแห่งชาติกล่าว

นอกจากนี้ รองศาสตราจารย์ ดร. เล มินห์ ทอง กล่าวว่า ถึงเวลาแล้วที่จะต้องประชาสัมพันธ์ผลงานของคณะทำงาน ดังนั้น เราต้องพึ่งพาบุคลากรในการปฏิบัติงานของคณะทำงาน เอาชนะสถานการณ์ที่ต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้อง แต่กลับไม่ปฏิบัติตามบุคลากรที่ถูกต้อง ให้สิทธิแก่คณะทำงาน สมาชิกพรรค และประชาชนในการมีส่วนร่วมในการเลือกคณะทำงาน

ตามที่ศาสตราจารย์ Phung Huu Phu อดีตประธานสภาวิทยาศาสตร์ของหน่วยงานกลางของพรรคได้กล่าวไว้ว่า ประชาชนคาดหวังและหวังว่าแกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะผู้นำ โดยเฉพาะแกนนำระดับยุทธศาสตร์ จะเป็นผู้มีคุณธรรมและความสามารถอย่างแท้จริง รู้จักวิตกกังวลต่อหน้าโลก รู้จักมีความสุขหลังโลกแตก มีความสามารถในการออกแบบ สร้างแรงบันดาลใจ และเป็นตัวอย่างให้ประชาชนเดินตามในการเดินทางเพื่อสร้างยุคสมัยใหม่

“จะมีงานอีกมากที่ต้องทำ ต้องทำอย่างแน่วแน่แต่หนักแน่นเพื่อให้มีระบบการจัดองค์กรของพรรคและระบบการเมืองที่คล่องตัว เป็นหนึ่งเดียว โปร่งใส มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ ให้มีคณะผู้บริหารและสมาชิกพรรคที่ซื่อสัตย์ เป็นแบบอย่างที่ดี และอุทิศตนเพื่อพรรคและประชาชน” ศาสตราจารย์ ดร. ฟุง ฮู ฟู กล่าวเสริม

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-cong-tac-can-bo-la-chia-khoa-buoc-vao-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-192241115151254412.htm