ใครจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น 2 ครั้งติดต่อกันในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม 2566?

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดอง ทำให้หลายคนจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วิชาต่อไปนี้จะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นสองครั้งติดต่อกันในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม 2566

ใครจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น 2 ครั้งติดต่อกันในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม 2566?

ผู้ที่ได้รับการปรับเงินเดือน 2 ครั้งในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม พ.ศ. 2566 คือ ลูกจ้างนอกวิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย

โดยเฉพาะตามมาตรา 33 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP:

- ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีตำแหน่งไม่เกิน 3 ตำแหน่ง (รวมถึงเลขาธิการพรรค หัวหน้ากลุ่มหมู่บ้านหรือกลุ่มที่อยู่อาศัย หัวหน้าคณะทำงานแนวร่วมปิตุภูมิ) มีสิทธิได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน ในกรณีที่กฎหมายมีบทบัญญัติอื่นใด ให้นำบทบัญญัติของกฎหมายนั้นมาใช้บังคับ

ส่งเสริมการดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคและกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัย หรือ หัวหน้าคณะกรรมการดำเนินงานแนวหน้าหมู่บ้านหรือกลุ่มที่อยู่อาศัย ควบคู่กันไป

- ผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมโดยตรงในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยอื่นนอกเหนือจาก 3 ตำแหน่งข้างต้น มีสิทธิได้รับการสนับสนุนรายเดือน

การปรับขึ้นเงินเดือนทั้งสองครั้งนี้เกิดจากการเปลี่ยนแปลงของเงินเดือนขั้นพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 และกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับระดับกองทุนเงินช่วยเหลือที่ปรับตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2566

รายละเอียดการปรับขึ้นเงินเดือน 2 อัตรา สำหรับลูกจ้างที่ไม่ใช่มืออาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย

**การปรับเงินเดือนครั้งแรกในเดือนกรกฎาคม 2566:

ปัจจุบัน ตามพระราชกฤษฎีกา 34/2019/ND-CP ระบอบและนโยบายสำหรับคนงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย มีดังนี้:

งบประมาณแผ่นดินจัดสรรเงินช่วยเหลือรายเดือนให้แก่ผู้ประกอบอาชีพอิสระในแต่ละหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป หมู่บ้านในตำบลสำคัญๆ ที่มีความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยซับซ้อนตามมติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ส่วนหมู่บ้านในตำบลชายแดนหรือตำบลเกาะจะได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนเท่ากับ 5 เท่าของเงินเดือน

โดยยึดตามกองทุนเงินอุดหนุนที่กำหนดไว้ในวรรคนี้ และโดยพิจารณาจากคุณลักษณะของแต่ละระดับตำบล ความต้องการในการบริหาร อัตราการใช้จ่ายประจำของระดับตำบล และรายได้งบประมาณท้องถิ่น คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะเสนอต่อสภาประชาชนในระดับเดียวกันเพื่อกำหนดระดับเงินอุดหนุนสำหรับแต่ละตำแหน่ง ระดับเงินอุดหนุนสำหรับการดำรงตำแหน่งพร้อมกันสำหรับคนงานที่ไม่ใช่วิชาชีพ และระดับเงินอุดหนุนสำหรับผู้ที่เข้าร่วมงานในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยโดยตรง

ดังนั้น การปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐานเป็น 1.8 ล้านดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป จะทำให้กองทุนเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับแรงงานนอกวิชาชีพในแต่ละหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยเพิ่มขึ้น โดยมีรายละเอียดดังนี้

เกณฑ์	ระดับกองทุนสำรองจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2566	ระดับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566
- หมู่บ้านมีครัวเรือนตั้งแต่ 350 หลังคาเรือนขึ้นไป - หมู่บ้านในตำบลสำคัญที่มีปัญหาความมั่นคงและความเป็นระเบียบซับซ้อนตามมติของหน่วยงานที่รับผิดชอบ - หมู่บ้านที่อยู่ในเขตชายแดนหรือเกาะ	7,450,000 ดอง/เดือน	9,000,000 ดอง/เดือน
หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยอื่นๆ	4,470,000 ดอง/เดือน	5,400,000 ดอง/เดือน

**การปรับขึ้นเงินเดือนครั้งที่ 2 เดือนสิงหาคม 2566:

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เป็นต้นไป พระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP มีผลบังคับใช้ (แทนที่พระราชกฤษฎีกา 34/2019/ND-CP) โดยระดับเงินช่วยเหลือใหม่สำหรับคนงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยมีดังนี้:

(1) สำหรับหมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป; กลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 ครัวเรือนขึ้นไป; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่เป็นหน่วยการปกครองส่วนท้องถิ่นระดับตำบลหลักที่มีปัญหาความมั่นคงและความเป็นระเบียบเรียบร้อยซับซ้อนตามมติของหน่วยงานที่รับผิดชอบ; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่เป็นหน่วยการปกครองส่วนท้องถิ่นระดับตำบลในพื้นที่ชายแดนและเกาะ:

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพคือ 6.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

กรณีหมู่บ้านใดมีครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไปที่เปลี่ยนมาเป็นกลุ่มที่อยู่อาศัยเนื่องจากมีการจัดตั้งหน่วยบริหารส่วนท้องถิ่นระดับตำบล ให้คงเงินกองทุนไว้ที่ระดับเท่ากับ 6.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

(2) สำหรับหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่ไม่ได้อยู่ภายใต้บทบัญญัติในมาตรา (1) ให้จัดสรรเงินกองทุนเบี้ยยังชีพเป็นจำนวน 4.5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

(3) ในกรณีที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดไม่จัดตั้งองค์การบริหารส่วนตำบล ให้กำหนดหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยตามข้อ (1) และ (2) ตามองค์การบริหารส่วนจังหวัดนั้น

กรณีลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัย ปฏิบัติหน้าที่ลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัย อีกคนในเวลาเดียวกัน ให้ได้รับเงินเบี้ยยังชีพพร้อมกันเท่ากับร้อยละ 100 ของเงินเบี้ยยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพร้อมกันนั้น

โดยเฉพาะระดับกองทุนเบี้ยยังชีพสำหรับลูกจ้างนอกวิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย มีรายละเอียดดังนี้

วัตถุ	ระดับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566
หัวข้อ (1): ลูกจ้างชั่วคราวในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยในหมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป; กลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 ครัวเรือนขึ้นไป; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยในหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่มีปัญหาความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยที่สำคัญและซับซ้อนตามมติของหน่วยงานที่รับผิดชอบ; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยในหน่วยงานบริหารระดับตำบลในพื้นที่ชายแดนและเกาะ	10,800,000 ดอง
หัวข้อ (2): นักเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่มืออาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยไม่ใช่อาสาสมัคร (1)	8,100,000 ดอง

ตัวอย่าง: ตามมติ 08/2019/NQ-HDND ใน กรุงฮานอย : เลขาธิการพรรคประจำหมู่บ้านหรือกลุ่มที่อยู่อาศัยในหมู่บ้านที่มีสมาชิก 350 ครัวเรือนขึ้นไป หมู่บ้านในตำบลสำคัญที่มีความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยซับซ้อนตามมติของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับเงินช่วยเหลือเท่ากับ 1.8 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน (กองทุนเงินช่วยเหลือคือ 5 เดือนของเงินเดือนพื้นฐาน)

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป เงินเดือนขั้นพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 1.8 ล้านดอง จากนั้นเงินช่วยเหลือเลขาธิการพรรคประจำหมู่บ้านหรือกลุ่มที่อยู่อาศัยในกรณีข้างต้นจะอยู่ที่ 3,240,000 ดองต่อเดือน (แทนที่จะเป็น 2,682,000 ดองต่อเดือน)

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2566 เป็นต้นไป กองทุนเงินช่วยเหลือจะถูกจัดสรรในอัตรา 6.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน สำหรับหมู่บ้านที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 350 ครัวเรือนขึ้นไป; กลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีจำนวนครัวเรือนตั้งแต่ 500 ครัวเรือนขึ้นไป; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลหลักที่มีปัญหาความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยที่ซับซ้อนตามมติของหน่วยงานที่รับผิดชอบ; หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่อยู่ในหน่วยงานบริหารระดับตำบลในพื้นที่ชายแดนและเกาะ

เมื่อระดับกองทุนเบี้ยเลี้ยงเพิ่มขึ้น ระดับเบี้ยเลี้ยงสำหรับคนงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยก็จะได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้นตามไปด้วย

ข้างต้นนี้เป็นรายละเอียดการปรับขึ้นเงินเดือนสองครั้งสำหรับคนงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม พ.ศ. 2566

แหล่งที่มา: https://baoquocte.vn/doi-tuong-nao-duoc-tang-luong-2-lan-lien-tiep-trong-thang-7-8-nam-2023-230927.html