ดงนายสร้างสภาพแวดล้อมที่เชื่อมโยงธุรกิจและคนงาน

ในปัจจุบัน วิสาหกิจหลายแห่งที่ดำเนินการด้านการผลิตและธุรกิจในด่งนายมีความจำเป็นต้องรับสมัครแรงงานที่มีคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการในการแปลงเทคโนโลยีและการขยายการผลิต

สถานประกอบการหารือเรื่องความต้องการรับสมัครนักศึกษาในจังหวัด ภาพโดย: N. Lien

นี่เป็นปัญหาที่ต้องการการแก้ไขไม่เพียงแต่สำหรับธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแผนกและสาขาที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนผู้นำระดับจังหวัดในการเดินทางเพื่อดึงดูดและสร้างสภาพแวดล้อมการลงทุนที่เอื้ออำนวยให้ธุรกิจต่างๆ เข้ามาที่ จังหวัดด่งนาย

ความต้องการแรงงานสูง

กรมการคลังรายงานว่า ณ สิ้นเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2568 จังหวัดด่งนายจะยังคงเป็นจุดหมายปลายทางของนักลงทุนทั้งในและต่างประเทศ โดยดึงดูดเงินลงทุนจากวิสาหกิจภายในประเทศได้มากกว่า 8.1 ล้านล้านดองเวียดนาม จาก 31 โครงการ และดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ได้มากกว่า 100 โครงการ คิดเป็นมูลค่าเงินลงทุนรวมกว่า 1.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ปัจจุบัน จังหวัดด่งนายมีโครงการลงทุนทั้งในและต่างประเทศมากกว่า 2.8 พันโครงการ

โครงการลงทุนในจังหวัดด่งนายส่วนใหญ่อยู่ในสาขาการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ ส่วนประกอบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรมเครื่องกล สิ่งทอ การผลิตผลิตภัณฑ์โลหะสำเร็จรูป เป็นต้น ไม่มีโครงการใดอยู่ในรายชื่ออุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงต่อการก่อให้เกิดมลภาวะต่อสิ่งแวดล้อมหรือใช้แรงงานเข้มข้น ต้องมีหลักเกณฑ์ด้านเทคโนโลยีขั้นสูง สอดคล้องกับนโยบายดึงดูดการลงทุนของจังหวัด

นักลงทุนที่หลั่งไหลเข้ามาลงทุนในจังหวัดด่งนายต่างให้ความสำคัญกับความต้องการแรงงานในจังหวัดมาโดยตลอด โดยมีการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างผู้ประกอบการและผู้จัดหาแรงงาน รวมถึงหน่วยงานท้องถิ่น ดัชนีการใช้แรงงานในวิสาหกิจเพิ่มขึ้นเกือบ 5% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2567 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความต้องการแรงงานในวิสาหกิจที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจและวิสาหกิจที่ลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) เพิ่มขึ้นในอัตราสูงถึง 5-7.6%

เล ถิ หง็อก จรัง ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไทเกอร์ เวียดนาม จำกัด (ไทเกอร์ เวียดนาม) บริษัทจากประเทศญี่ปุ่น กล่าวว่า ไทเกอร์ เวียดนาม มีความเชี่ยวชาญด้านการผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือนและสินค้าอุปโภคบริโภค ปัจจุบันไทเกอร์ เวียดนาม มีพนักงานมากกว่า 600 คน และตั้งแต่ต้นปี บริษัทได้จ้างแรงงานไร้ฝีมือประมาณ 200 คน

คุณ Trang กล่าวว่า ในปัจจุบัน บริษัทญี่ปุ่นส่วนใหญ่มีความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพิ่มขึ้นอย่างมาก เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องจักรความแม่นยำ การแปรรูปอาหาร เป็นต้น โดยทั่วไปแล้ว Tiger VN ตามแผนงาน ในปี 2569 บริษัท Tiger VN จะขยายการลงทุนและจำเป็นต้องรับสมัครทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพิ่มอีกประมาณ 200 คน

การสร้างสภาพแวดล้อมที่เชื่อมโยงธุรกิจและพนักงาน

เมื่อเร็วๆ นี้ จังหวัดด่งนายได้จัดการประชุมและแลกเปลี่ยนทรัพยากรบุคคลระหว่างนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ในจังหวัดและวิสาหกิจต่างๆ ในงานประชุมนี้ วิสาหกิจหลายแห่งได้ประกาศความต้องการรับสมัครงาน รวมถึงเงื่อนไขการทำงานในวิสาหกิจต่างๆ วิสาหกิจหลายแห่งได้พบปะและแลกเปลี่ยนโดยตรงกับนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ในจังหวัด

ตัวแทนจากบริษัท โตกิน อิเล็กทรอนิกส์ เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมลองบินห์ เมืองเบียนฮวา) เปิดเผยว่า ในสถานการณ์ที่บริษัทต่างๆ มุ่งเน้นการดัดแปลงเทคโนโลยีการผลิตให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดชั้นนำ ของโลก เช่น ประเทศในยุโรป สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น เป็นต้น ความต้องการแรงงานคุณภาพสูงในบริษัทต่างๆ กำลังเพิ่มสูงขึ้น นอกจากความต้องการแรงงานคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในการดัดแปลงเทคโนโลยีการผลิตแล้ว บริษัทต่างๆ หลายแห่งยังกังวลเกี่ยวกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน เนื่องจากจังหวัดทางภาคเหนือกำลังส่งเสริมการลงทุน โดยบริษัทต่างๆ ที่มีโครงการขนาดใหญ่และต้องการแรงงานจำนวนมากได้ลงทุนในนิคมอุตสาหกรรมทางภาคเหนือ แรงงานจำนวนมากในภาคเหนือและภาคกลางที่ทำงานในด่งนายได้เดินทางกลับบ้านเกิดเพื่อใกล้ชิดครอบครัวและลดค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต ดังนั้น คาดการณ์ว่าปัญหาการขาดแคลนแรงงานในบริษัทต่างๆ จะยังคงดำเนินต่อไปในอนาคต บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องประสานงานอย่างจริงจังเพื่อจัดหาแรงงานคุณภาพสูงจากสถานฝึกอบรมวิชาชีพ ผ่านองค์กรต่างๆ ในจังหวัด...

นายเดือง มิญ ดุง สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด และรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวว่า จังหวัดด่งนายกำลังมุ่งเน้นทรัพยากรไปที่เป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจสองหลัก ดังนั้น จังหวัดจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพในภาคอุตสาหกรรม เพื่อยกระดับผลผลิตและคุณภาพ จังหวัดกำหนดให้วิสาหกิจและสมาคมธุรกิจต่างๆ ให้การสนับสนุนโรงเรียนต่างๆ ในจังหวัดอย่างต่อเนื่องในการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เพื่อนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของวิสาหกิจในเขตอุตสาหกรรมต่างๆ ของจังหวัด

ง็อก เลียน

ที่มา: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/dong-nai-tao-moi-truong-ket-noi-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-9df132b/