เกมดึงเชือกระหว่างสมาชิกในหน่วยขณะ เดินทาง รวมกับการสร้างทีม

ความสุขและการเชื่อมต่อ

บนหาดทรายกว้างริมหาดทวนอัน กลุ่มเยาวชนประมาณ 30 คนกำลังร่วมเล่นเกมเป็นทีม เกมต่างๆ เช่น พายเรือบนบก เติมน้ำใส่ขวด ชักกะเย่อ... ล้วนต้องใช้พละกำลังและการประสานงานกันภายในกลุ่ม เมื่อเสียงนกหวีดของหัวหน้าเกมดังขึ้น แต่ละทีมจะใช้กลยุทธ์ที่กล่าวถึงไปก่อนหน้าเพื่อชัยชนะ เกมจบลงด้วยเสียงหัวเราะ ผู้ชนะและผู้แพ้ต่างมีความสุข เหงียน วัน ทัง (อายุ 27 ปี) กล่าวว่า "การสร้างทีมก็เป็นเช่นนั้น จุดประสงค์คือการสร้างความสัมพันธ์ เล่นเพื่อพัฒนาทักษะการประสานงานในทีม และยังเป็นวิธีผ่อนคลายและเพิ่มความสามัคคีในหมู่ทุกคนในองค์กรด้วย"

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การท่องเที่ยวแบบสร้างทีมได้กลายมาเป็นกระแสการท่องเที่ยวสำหรับหน่วยงาน หน่วยงาน โรงเรียน บริษัท กลุ่มเพื่อน ฯลฯ ทุกๆ ฤดูร้อน กลุ่มนักท่องเที่ยวจำนวนมาก โดยเฉพาะกลุ่มคนหนุ่มสาว มักจะตัดสินใจว่าเกมสร้างทีมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อความสนุกสนาน

กิจกรรมสร้างทีม (Team Building) จริงๆ แล้วมีรูปแบบในร่ม มักจัดควบคู่ไปกับการสัมมนาและการประชุม ซึ่งใช้เวลาไม่นาน อย่างไรก็ตาม กิจกรรมนี้ไม่ได้รับความนิยมเท่ากับกิจกรรมสร้างทีมกลางแจ้ง ในช่วงฤดูร้อน องค์กร บริษัท ห้างร้าน หน่วยงาน และกลุ่มเพื่อน มักจัดทริปแบบกลุ่มและรวมเกมสร้างทีมสนุกๆ ไว้ด้วย พื้นที่ขนาดใหญ่ เช่น ชายหาด ริมฝั่งแม่น้ำ ฯลฯ เหมาะสำหรับการจัดกิจกรรมและเกมออกกำลังกายเพื่อสร้างความสามัคคี เกมที่จัดขึ้นในทริปนี้จะเน้นการเล่นเป็นทีม ผู้เข้าร่วมทุกคนต้องร่วมมือกันและประสานงานกันเพื่อพิชิตภารกิจ

แตกต่างจากการปิกนิกธรรมดาๆ การท่องเที่ยวที่ผสมผสานกับการสร้างทีมเวิร์คจะมอบประสบการณ์ใหม่ๆ เกี่ยวกับจุดหมายปลายทางให้กับผู้เข้าร่วม การผสมผสานกิจกรรมท่องเที่ยวและรีสอร์ทเข้ากับกิจกรรมที่สนุกสนานและผ่อนคลายในสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำกิจกรรมร่วมกัน ช่วยให้สมาชิกในองค์กรได้เรียนรู้จากประสบการณ์ของกันและกัน ทั้งในด้านการทำงาน การเรียน และการใช้ชีวิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการเรียน

เหงียน เติง วี พนักงานบริษัทแห่งหนึ่งใน เมือง เว้ เล่าว่า “สิ่งที่พิเศษของการสร้างทีมคือการลดช่องว่าง ไม่เพียงแต่สร้างความใกล้ชิดและความรักใคร่ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มพูนการทำงานเป็นทีมอีกด้วย อันที่จริง ผมเห็นเพื่อนร่วมงานที่ไม่เคยสนิทกันมาก่อน เมื่อพวกเขาได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมทีม ได้เล่นเกมสร้างทีมร่วมกัน ได้พูดคุย แบ่งปัน และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากเกม พวกเขาค่อยๆ เปิดใจและเข้าใจกันมากขึ้น หลังจากกิจกรรมสร้างทีม ดูเหมือนว่าพวกเขาจะสนิทกันมากขึ้น ความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีมก็พัฒนาขึ้นอย่างเห็นได้ชัด”

รูปแบบที่หลากหลาย ทัวร์ใหม่ๆ เกิดขึ้น

ตัวแทนบริษัท Dai Bang Tourism Joint Stock Company กล่าวว่า เทรนด์การเลือกท่องเที่ยวแบบสร้างทีมมักถูกพูดถึงโดยธุรกิจและกลุ่มต่างๆ ด้วยความปรารถนาว่าหลังจากผ่านวันทำงานที่ตึงเครียด การเปลี่ยนแปลง และการเพิ่มจำนวนบุคลากร การเดินทางท่องเที่ยวควบคู่ไปกับการสร้างทีมจะช่วยเสริมสร้างจิตวิญญาณของทีมผ่านเกมที่น่าสนใจ ซึ่งจะช่วยสร้างบรรยากาศทางวัฒนธรรมที่เอื้อต่อความเห็นอกเห็นใจ การแบ่งปัน และการเชื่อมโยงภายในองค์กร

ปัจจุบัน หน่วยงานต่างๆ ได้จัดทำสถานการณ์และรูปแบบกิจกรรมเสริมสร้างทีมที่เหมาะสมตามความต้องการและกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย โดยทั่วไป กิจกรรมเสริมสร้างทีมสำหรับเยาวชนมักเน้นกิจกรรมที่สนุกสนานและส่งเสริมสุขภาพและสติปัญญา รวมถึงเกมถอดรหัสข้อความลับ สำหรับอาคารสำนักงานและบริษัทต่างๆ ที่มักมีการนั่งนานๆ เกมเสริมสร้างทีมจึงได้รับการออกแบบให้เชื่อมโยงกับการเคลื่อนไหวที่ผ่อนคลาย ช่วยเพิ่มความสามัคคีในหมู่สมาชิก และเพิ่มความสามัคคีของทั้งกลุ่ม กลุ่มผู้สูงอายุบางกลุ่มก็พร้อมที่จะเล่นเกมเสริมสร้างทีมเช่นกัน สำหรับกลุ่มนี้ รูปแบบการจัดกิจกรรมเสริมสร้างทีมมักจะเป็นไปอย่างนุ่มนวล มุ่งเน้นการพัฒนาสุขภาพและการผ่อนคลายจิตใจ

วันฤดูร้อนที่สดใสและกิจกรรมเสริมสร้างทีมเวิร์ค ก็เป็นสีสันที่เติมแต่งความสดใสในช่วงพีคของการท่องเที่ยวภายในประเทศเช่นกัน การเล่นเพื่อความเข้าใจ การเล่นเพื่อเชื่อมโยง การเล่นเพื่อเรียนรู้ และการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จึงเป็นสิ่งที่ทำให้กิจกรรมเสริมสร้างทีมเวิร์คได้รับความนิยมอย่างมากในทุกฤดูร้อน

บทความและรูปภาพ : HUU PHUC

ที่มา: https://huengaynay.vn/du-lich/du-lich-gan-ket-cung-team-building-153734.html