ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในเมืองไฮฟองรับประกันการอัปเดตและความถูกต้อง

ฐานข้อมูลของเจ้าหน้าที่เทศบาล ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ได้รับการจัดเก็บ รักษาความปลอดภัย และรับรองความปลอดภัยของข้อมูลตามบทบัญญัติของกฎหมาย

ข้อมูลบุคลากรและข้าราชการของกรมคนดีมีคุณธรรม ได้รับการปรับปรุงโดยกรมกิจการภายในเป็นประจำและครบถ้วน

ประธานคณะกรรมการประชาชนนคร ไฮฟอง นายเล หง็อก เจา เพิ่งออกมติเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการอนุมัติ การจัดการ การใช้ และการแสวงประโยชน์จากฐานข้อมูลของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะของเมืองไฮฟอง

ดังนั้น การสร้าง จัดการ ใช้งาน และใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของเทศบาลนครฯ จึงดำเนินไปอย่างเป็นเอกภาพ สอดคล้อง และ เป็นวิทยาศาสตร์ โดยสะท้อนข้อมูลของบุคลากร ข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างแต่ละคนอย่างครบถ้วน ถูกต้อง และทันท่วงที นับตั้งแต่การสรรหาและลงนามสัญญาจ้างงาน จนถึงเวลาที่พ้นจากตำแหน่งในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานอื่นๆ ของรัฐ โดยให้มีความสอดคล้องกันทั้งทิศทางและการปฏิบัติงาน มุ่งเน้นการใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าที่สุด ลดเวลาในการรวบรวม แก้ไข และปรับปรุงข้อมูลบุคลากร ข้าราชการ ลูกจ้าง และลูกจ้างในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานบริการสาธารณะของเทศบาลนครฯ

ฐานข้อมูลของข้าราชการ ลูกจ้าง และเจ้าหน้าที่ของรัฐ ได้รับการจัดเก็บ รักษาความปลอดภัย และรับรองความปลอดภัยของข้อมูลตามบทบัญญัติของกฎหมาย...

ข้อมูลของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้าง ต้องได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัยและถูกต้องตามบทบัญญัติของกฎหมาย ข้อมูลที่ถูกนำไปใช้ประโยชน์โดยการเชื่อมโยงและแบ่งปันข้อมูลระหว่างระบบสารสนเทศต้องไม่จัดทำเป็นลายลักษณ์อักษร ข้อมูลและข้อมูลที่อยู่ในฐานข้อมูลเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานรัฐของเทศบาลนครต้องไม่เปิดเผยซ้ำ ยกเว้นกรณีการปรับปรุงหรือนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจสอบและยืนยันข้อมูล

ข้อมูลของเจ้าหน้าที่และข้าราชการของตำบลตรันฟูได้รับการอัปเดตในระบบ

ให้กรม สาขา ภาค คณะกรรมการประชาชน ของตำบล แขวง เขตพิเศษ และหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนประจำเมือง สั่งให้หน่วยงานในสังกัดและหน่วยงานของตน (ถ้ามี) ดำเนินการนำเนื้อหาที่จำเป็นในการอนุมัติ บริหารจัดการ ใช้ และใช้ประโยชน์ฐานข้อมูลไปปฏิบัติในหน่วยงานและหน่วยงานตามบทบัญญัติของระเบียบนี้

ชี้แนะ เร่งรัด ตรวจสอบ และกำกับดูแลการปรับปรุงข้อมูลทะเบียนประวัติของข้าราชการ พนักงานราชการ และหน่วยงานในสังกัด (ถ้ามี) เป็นประจำทุกเดือน รวมทั้งตรวจสอบและดำเนินการแก้ไขการฝ่าฝืนของหน่วยงาน หน่วยงาน และบุคคลที่ไม่ปฏิบัติตามข้อบังคับนี้

ใช้ข้อมูลและประวัติบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ในหน่วยงาน หน่วยงาน และหน่วยงานในสังกัด เพื่อเป็นพื้นฐานในการบริหารจัดการและใช้งานบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ตามระเบียบและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย...

ไม เล

ที่มา: https://baohaiphong.vn/du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-thanh-pho-hai-phong-bao-dam-tinh-cap-nhat-chinh-xac-522989.html