
คำเตือนดังกล่าวได้ถูกออกในจดหมายถึงผู้ถือหุ้นก่อนการประชุมสามัญประจำปีของ Tesla ซึ่งกำหนดจะจัดขึ้นในวันที่ 6 พฤศจิกายน
คุณเดนโฮล์มกล่าวว่าแผนการจ่ายผลตอบแทนใหม่นี้อิงตามผลงานและออกแบบมาเพื่อรักษาและสร้างแรงจูงใจให้มัสก์ยังคงเป็นผู้นำของเทสลาต่อไปอย่างน้อยเจ็ดปีครึ่ง เธอย้ำว่าบทบาทของมัสก์ “สำคัญยิ่ง” ต่อความสำเร็จของบริษัท และเตือนว่าหากปราศจากแรงจูงใจที่เหมาะสม เทสลาอาจสูญเสีย “เวลา ความสามารถ และวิสัยทัศน์” ของเขาไป
ในขณะที่ Tesla มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำระดับโลกด้านปัญญาประดิษฐ์และการขับขี่อัตโนมัติ ความมุ่งมั่นของมัสก์จึงมีความสำคัญต่อทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัท นางเดนโฮล์มกล่าว
แพ็คเกจค่าตอบแทนที่เสนอประกอบด้วยหุ้นตัวเลือก 12 ชุดที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายที่ทะเยอทะยาน เช่น การบรรลุมูลค่าตลาด 8.5 ล้านล้านดอลลาร์ และความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการขับขี่อัตโนมัติและหุ่นยนต์
จดหมายฉบับนี้ยังระบุด้วยว่าแพ็คเกจค่าตอบแทนดังกล่าวจะช่วยให้ผลประโยชน์ของนายมัสก์สอดคล้องกับมูลค่าของผู้ถือหุ้นและการเติบโตระยะยาวของบริษัท นางเดนโฮล์มยังเรียกร้องให้ผู้ถือหุ้นเลือกตั้งสมาชิกคณะกรรมการที่มีประสบการณ์ยาวนาน 3 คน ซึ่งเคยร่วมงานกับมัสก์มาหลายปี กลับมาดำรงตำแหน่งอีกครั้ง
คณะกรรมการของเทสลาตกอยู่ภายใต้การตรวจสอบมาหลายปีแล้วเนื่องจากความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับนายมัสก์ ศาลเดลาแวร์ได้ปฏิเสธข้อเสนอค่าตอบแทนประจำปี 2018 ของเขาเมื่อต้นปีนี้ โดยระบุว่าข้อตกลงดังกล่าวได้รับการอนุมัติโดยไม่เหมาะสม และกรรมการที่เกี่ยวข้องในการเจรจานั้น “ไม่เป็นอิสระอย่างสมบูรณ์”
ที่มา: https://vtv.vn/elon-musk-co-the-roi-ghe-ceo-tesla-neu-goi-luong-thuong-1000-billion-usd-khong-duoc-thong-qua-100251028084230066.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)