พบปะพูดคุยกับคนงาน

ในบรรยากาศอันน่าตื่นเต้นของกิจกรรมเดือนแรงงานในปี 2568 ฟอรั่มการประชุมและเสวนาภายใต้หัวข้อ "แรงงานเพื่อวิสาหกิจ วิสาหกิจเพื่อแรงงาน" ซึ่งจัดโดยสหพันธ์แรงงานเขตเบิ่นลุค จังหวัดหลงอัน มีความหมายเชิงปฏิบัติสำหรับแรงงานและผู้ใช้แรงงาน นี่เป็นโอกาสที่ผู้นำธุรกิจจะรับฟังความคิด แรงบันดาลใจ ตลอดจนการสนับสนุนและแนวทางแก้ปัญหาที่เสนอจากแรงงาน ซึ่งเป็นผู้ที่ทำงานและผลิตโดยตรงและมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในธุรกิจ

สหพันธ์แรงงานเขตเบ็นลุคจัดการประชุมและเสวนาหัวข้อ "พนักงานเพื่อวิสาหกิจ ธุรกิจเพื่อพนักงาน" โดยมีสถานประกอบการ 2 แห่งในพื้นที่ ได้แก่ บริษัท Bao Bao Production and Trade จำกัด และบริษัท Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company ฟอรั่มดังกล่าวจัดขึ้นในบรรยากาศที่เปิดกว้าง ตรงไปตรงมา และสร้างสรรค์ มีส่วนช่วยเสริมสร้างความสามัคคีและความสามัคคีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง รวมไปถึงสหภาพแรงงาน

ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเบนลุค - เหงียน วัน ถันห์ พูดคุยกับคนงานและผู้ใช้แรงงาน

ที่บริษัท Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company ประธานสหพันธ์แรงงานเขต Ben Luc - Nguyen Van Thanh ยอมรับและชื่นชมผลลัพธ์ในการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "แรงงานดีเลิศ แรงงานสร้างสรรค์" ของคนงานและสหภาพแรงงานภาคประชาชนในปีที่ผ่านมา

เขาหวังว่าผู้นำขององค์กรและสหภาพแรงงานภาคประชาชนของบริษัทจะยังคงสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้พนักงานได้ทำการวิจัยทาง วิทยาศาสตร์ ปรับปรุงเทคโนโลยี และทำงานอย่างสร้างสรรค์ต่อไป ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ดีขึ้น มีกลไกและนโยบาย การส่งเสริมและการให้รางวัลอย่างทันท่วงทีเพื่อช่วยให้การเคลื่อนไหวเลียนแบบพัฒนาได้อย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

คณะกรรมการของบริษัท Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company ยังได้แจ้งถึงสถานการณ์การผลิตและการดำเนินธุรกิจในปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งความยากลำบากต่างๆ อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นรักษาตำแหน่งงาน สร้างรายได้ และปรับปรุงสวัสดิการต่างๆ ให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้ง มุ่งมั่นดูแลพนักงาน

ในระหว่างการแลกเปลี่ยนและการประชุมครั้งนี้ พนักงานของบริษัท Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company จำนวนมากได้แสดงความคิดเห็น คำถาม รวมถึงแบ่งปันความคิดและแนวทางแก้ปัญหาที่เสนอกับผู้นำของบริษัทอย่างกล้าหาญ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นายเล ฮู่ ทอง เสนอให้สนับสนุนให้มีอาหารมื้อเพิ่มเติมหรือเวลาพักผ่อนที่ยืดหยุ่นสำหรับคนงานในระหว่างกะเวลาที่ยาวนานที่ต้องจัดการกับเหตุการณ์ต่างๆ หรือคุณดังมินห์ ดุง สนใจแผนจัด ทัวร์ ให้พนักงานในปีนี้ เพื่อเป็นการเตรียมการเชิงรุก นายทรานมินห์ เตี๊ยน เสนอแผนการลงทุนขยายและเปลี่ยนท่อส่งน้ำเก่าเพื่อให้มั่นใจถึงรายได้และป้องกันการสูญเสียน้ำ

สหพันธ์แรงงานอำเภอเบ็นลุคมอบของขวัญแก่ผู้ใช้แรงงานและคนงาน

สำหรับแต่ละปัญหาที่พนักงานมีความกังวลและมีคำถาม คณะกรรมการของบริษัท Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company ยินดีตอบอย่างกระตือรือร้น โดยเฉพาะในเรื่องการลงทุนขยายและเปลี่ยนท่อส่งน้ำมัน ในช่วงต้นปี คณะกรรมการบริษัทฯ ได้สั่งการให้หน่วยงานเฉพาะทางเข้าไปสำรวจท่อส่งน้ำมัน โดยเฉพาะท่อส่งน้ำมันเก่า เพื่อจัดทำแผนงานเฉพาะและเสนอแนวทางเปลี่ยนใหม่แก่ผู้บังคับบัญชา

นอกจากนี้ ทุกปีคณะกรรมการบริษัทจะประสานงานกับสหภาพแรงงานภาคประชาชนของบริษัทฯ เพื่อจัดทำแผนจัดทัศนศึกษาให้แก่พนักงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมให้พนักงานได้ สนุกสนานและผ่อนคลาย หลังจากทำงานหนักมาตลอดปี

กิจกรรมนี้ยังเชื่อมโยงพนักงานของบริษัทเข้าด้วยกันอีกด้วย บริษัทมีการจัดทัวร์ใกล้หรือไกลให้กับพนักงานขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการดำเนินงาน

ในระหว่างการประชุมและรับฟังความคิดเห็น 2 ครั้ง สหพันธ์แรงงานเขต Ben Luc ได้มอบของขวัญจำนวน 50 ชิ้นให้แก่คนงานที่ด้อยโอกาสของบริษัท Bao Bao Production and Trade Company Limited และบริษัท Ben Luc Water Supply and Urban Services Joint Stock Company ของขวัญแต่ละชิ้นมูลค่า 1 ล้านดอง ประกอบด้วยเงินสด 700,000 ดอง และของจำเป็นมูลค่า 300,000 ดอง

ฟอรั่มสิ้นสุดลงด้วยบรรยากาศของความตื่นเต้นและความสอดคล้องกัน คำถามและข้อเสนอแนะที่ถูกต้องจากพนักงานจะได้รับการรับฟังและตอบอย่างเต็มที่ แสดงให้เห็นถึงความเคารพต่อพนักงาน ช่วยกระตุ้นให้พนักงานทำงานกับบริษัทต่อไป พยายามทำงาน สร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมมากขึ้นในการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัทตามจิตวิญญาณ "พนักงานเพื่อบริษัท บริษัทเพื่อพนักงาน"

หยก

ที่มา: https://baolongan.vn/gap-go-doi-thoai-voi-cong-nhan-lao-dong-a195920.html