ด้วยการพัฒนาของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ เวียดนามจึงเป็นจุดหมายปลายทางการลงทุนที่น่าสนใจสำหรับบริษัทขนาดใหญ่และบริษัทขนาดใหญ่ ดังนั้น การลงทุนในทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง
เพื่อพัฒนาทรัพยากรสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ บั๊กนิญ ได้ออกมติหมายเลข 05 เพื่อสนับสนุนครู นักเรียน และนักศึกษาในการสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับท้องถิ่น
จังหวัดบั๊กนิญจึงสนับสนุนครูที่มีวุฒิการศึกษาปริญญาโทที่ได้รับการคัดเลือกและยอมรับให้สอนโปรแกรมการฝึกอบรมคุณภาพสูงในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในสถาบันฝึกอบรมของรัฐภายใต้จังหวัด และมีพันธสัญญาระยะยาวอย่างน้อย 10 ปีสำหรับอาจารย์ชายที่ได้รับทุน 200 ล้านดอง และอาจารย์หญิงที่ได้รับทุน 220 ล้านดอง
นอกจากนี้ รองศาสตราจารย์ชายได้รับการสนับสนุน 140 ล้านดอง หญิง 160 ล้านดอง ชายปริญญาเอก 100 ล้านดอง หญิง 120 ล้านดอง ชายปริญญาโท (อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์) 80 ล้านดอง หญิง 100 ล้านดอง
จังหวัดยังจะสนับสนุนค่าที่อยู่อาศัยเป็นเงิน 1 พันล้านดอง หากมีการคัดเลือกและรับสมัครอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ และแพทย์จากนอกจังหวัดมาสอนในโครงการ และมุ่งมั่นที่จะทำงานในระยะยาวอย่างน้อย 10 ปี
สำหรับนักเรียนอาชีวศึกษา จังหวัดสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับสาขาวิชาและอาชีพภายใต้โครงการฝึกอบรมคุณภาพสูงและอาชีพที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์
ระดับการสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับนักเรียนและคนทำงานที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเพื่อศึกษาต่อในระดับมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และระดับกลางภายใต้โครงการฝึกอบรมคุณภาพสูงและอาชีพที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ณ สถานฝึกอบรมที่ดำเนินการในพื้นที่มีตั้งแต่ 1.64 ล้านดอง/เดือน/นักศึกษา ถึง 2.94 ล้านดอง/เดือน/นักศึกษา ขึ้นอยู่กับระดับการศึกษาและปีการศึกษา
จังหวัดบั๊กนิญยังสนับสนุนค่าเล่าเรียนการฝึกอบรมระยะสั้นเพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ณ สถานที่ฝึกอบรม โดยวงเงินสนับสนุนสูงสุดอยู่ที่ 1.5 ล้านดองเวียดนาม/คน/เดือน
กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดบั๊กนิญกล่าวว่า จังหวัดนี้มีนิคมอุตสาหกรรม 16 แห่ง โดยมีวิสาหกิจประมาณ 22,128 แห่ง และมีพนักงานในวิสาหกิจเหล่านี้จำนวน 423,203 คน
ตามรายงานของกรมฯ ระบุว่า ในช่วงปัจจุบัน บริษัทด้านอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและดิจิทัลที่ลงทุนในจังหวัดบั๊กนิญมีจำนวนเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้มีการพัฒนาบริษัทสนับสนุน
ดังนั้น ความต้องการบุคลากรที่มีทักษะจึงเพิ่มสูงขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรที่มีคุณภาพสูง คาดการณ์ว่าทรัพยากรบุคคลของไมโครชิปจะต้องมีความต้องการแรงงานที่มีทักษะและคุณภาพสูงจำนวน 30,000-35,000 คนในอีก 3 ปีข้างหน้า
ดังนั้น การอนุมัติมติที่ 05/HDND ล่าสุดโดยสภาประชาชนจังหวัดจึงมีบทบาทสำคัญและเป็นแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมที่สุดในการขับเคลื่อนแผนการดึงดูดการลงทุน โดยช่วยแก้ปัญหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับธุรกิจในจังหวัดในปัจจุบันได้บางส่วน
ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/giao-su-dau-quan-day-nganh-cong-nghiep-ban-dan-nhan-ngay-220-trieu-dong-20240719205101886.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)