ส่งเสริมให้ครูลาออก “โดยสมัครใจ”

เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัด Gia Lai ได้ออกเอกสารสั่งให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมและคณะกรรมการประชาชนอำเภอ Chu Prong ตรวจสอบกรณีโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau (อำเภอ Chu Prong) ที่กำหนดให้ครูต้องเขียนจดหมายลาออก "โดยสมัครใจ" และเลื่อนการจ่ายสวัสดิการครู

ก่อนหน้านี้ ครูหลายคนที่ทำงานที่โรงเรียนประถมและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau รายงานว่าทางโรงเรียนขอให้พวกเขายื่นจดหมายลาออก "โดยสมัครใจ" เนื่องจากพวกเขาไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานการฝึกอบรม

ครูหลายคนในโรงเรียนประถมและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau รู้สึกไม่พอใจเนื่องจากถูกขอให้ยื่นจดหมายลาออกโดย "สมัครใจ"

ครูเหล่านี้ล้วนมีประสบการณ์การทำงานในภาค การศึกษา มานานหลายสิบปี ดังนั้น เมื่อถูกถาม ครูหลายคนจึงรู้สึกกังวลและสับสนอย่างมาก

นายซิว เบียร์ สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย ได้รับการว่าจ้างเป็นครูสัญญาจ้างในปี พ.ศ. 2538 และได้รับการบรรจุเป็นครูประจำในปี พ.ศ. 2551 เมื่อถูกขอให้เขียนจดหมายลาออกโดยสมัครใจ เขากังวลมากเพราะจะไม่มีเงินเพียงพอสำหรับเลี้ยงดูครอบครัวและลูกสามคน นอกจากนี้ การขอให้ครูเขียนจดหมายลาออกโดยสมัครใจยังไม่ถูกต้องอีกด้วย

ครูยังบ่นว่าโรงเรียนไม่ได้จ่ายค่าล่วงเวลาสอนเต็มจำนวนตามที่กำหนด และมีสัญญาณบ่งชี้ถึงความผิดปกติหลายอย่าง "ค่าล่วงเวลาสอนของผมมากกว่า 5 ล้านดอง แต่ผมได้รับแค่ 6 แสนดอง โรงเรียนไม่ได้จ่ายส่วนที่เหลือโดยไม่มีเหตุผลชัดเจน" - คุณเคเอ็นกล่าวอย่างขุ่นเคือง

นายฟาน วัน ทัง ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษาฟาน บอย เชา กล่าวว่า สำหรับครูที่ไม่ได้มาตรฐานวิชาชีพ ทางโรงเรียนจะมอบหมายให้หัวหน้ากลุ่มปรึกษาหารือและให้คำแนะนำแก่ครูในการดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามระเบียบ ส่วนตัวเขาไม่ได้กดดันหรือบังคับให้ครูยื่นหนังสือลาออกโดยสมัครใจ

ครูหลายคนบอกว่าพวกเขาไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วน

เกี่ยวกับความล้มเหลวในการจ่ายค่าล่วงเวลาให้ครู คุณทังกล่าวว่า จำนวนเงินค่าล่วงเวลาที่จ่ายให้ครูในภาคเรียนแรกอยู่ที่ประมาณ 180 ล้านดอง และตลอดปีการศึกษาอยู่ที่ 360 ล้านดอง ทางโรงเรียนได้จ่ายไปบางส่วนแล้ว และจะตรวจสอบและจ่ายส่วนที่เหลือให้ครูต่อไป

คุณทัง ระบุว่า สาเหตุของการชำระเงินล่าช้านั้นเกิดจากค่าใช้จ่ายอื่นๆ ของโรงเรียนประมาณ 600 ล้านดอง หากโรงเรียนจ่ายเงินสำหรับชั่วโมงสอนพิเศษทั้งหมดแล้ว โรงเรียนจะไม่มีเงินเหลือสำหรับค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ การซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวก การซื้ออุปกรณ์การเรียนการสอน ฯลฯ

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจาลายได้ร้องขอให้มีการจัดการอย่างเข้มงวด

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเจียไหลได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนอำเภอฉู่ผ่องสั่งการให้หน่วยงานและสำนักงานเฉพาะทางชี้แจงถึงความล่าช้าในการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงครูข้างต้นอย่างเร่งด่วน รับผิดชอบทั้งในส่วนของส่วนรวมและส่วนบุคคลในกรณีที่มีการละเมิด (ถ้ามี)

นอกจากนี้ ขอให้กรมการศึกษาและฝึกอบรมเจียลายรายงานการดำเนินการตามแผนพัฒนาคุณภาพครูระดับอนุบาล ประถมศึกษา และมัธยมศึกษา ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2564-2568) ในเขตจู่ผ่อง โดยเฉพาะโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษาฟานโบยเจา โดยระบุแหล่งที่มาของเงินทุนสำหรับการดำเนินการอย่างชัดเจน

คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดยังได้ขอให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมสั่งการให้ทุกภาคส่วนปฏิบัติตามรายรับและรายจ่ายของโรงเรียนอย่างเคร่งครัด ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับครูอย่างครบถ้วนและทันท่วงทีตามบทบัญญัติของกฎหมายและแนวปฏิบัติปัจจุบัน มอบหมายความรับผิดชอบให้กับหัวหน้าสถาบันการศึกษา ไม่อนุญาตให้เรียกเก็บเงินเกินอย่างเด็ดขาด ชำระเงินล่าช้าของระเบียบปฏิบัติ... และมีบทลงโทษเฉพาะสำหรับแต่ละกลุ่มและบุคคลหากละเมิด

ที่มา: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm