ส่งเสริมครูให้ลาออกโดย "สมัครใจ"

เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน คณะกรรมการประชาชนจังหวัด Gia Lai ได้ออกเอกสารสั่งให้กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมและคณะกรรมการประชาชนเขต Chu Prong ตรวจสอบกรณีของโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau (เขต Chu Prong) ที่กำหนดให้ครูต้อง "สมัครใจ" เขียนจดหมายลาออกและเลื่อนการจ่ายสวัสดิการครู

ก่อนหน้านี้ ครูหลายคนที่ทำงานที่โรงเรียนประถมและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau รายงานว่าทางโรงเรียนขอให้พวกเขายื่นจดหมายลาออก "โดยสมัครใจ" เนื่องจากพวกเขาไม่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานการฝึกอบรมตามมาตรฐานวิชาชีพ

ครูหลายคนในโรงเรียนประถมและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau รู้สึกไม่พอใจเนื่องจากถูกขอให้ยื่นจดหมายลาออกโดย "สมัครใจ"

ทั้งหมดนี้เป็นครูที่มีประสบการณ์ทำงานในภาคการศึกษาหลายสิบปี ดังนั้นเมื่อถามไปก็มีครูอาจารย์หลายท่านเกิดความกังวลและสับสนเป็นอย่างมาก

คุณซิว บีร์ สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย ได้รับคัดเลือกให้เป็นครูสัญญาจ้างในปี 1995 และได้รับคัดเลือกให้เป็นครูประจำในปี 2008 เมื่อถูกขอให้เขียนจดหมายลาออกโดยสมัครใจ ฉันกังวลมากเพราะจะไม่มีเงินเลี้ยงดูครอบครัวและลูกๆ 3 คน นอกจากนี้การขอให้ครูเขียนใบลาออกโดย “สมัครใจ” ก็ไม่ถูกต้องเช่นกัน

ครูยังรายงานอีกว่าโรงเรียนไม่ได้จ่ายค่าชั่วโมงสอนที่เกินจำนวนที่กำหนดครบถ้วน และยังมีสัญญาณของความไม่ปกติต่างๆ มากมาย “ค่าล่วงเวลาของผมมากกว่า 5 ล้านดอง แต่ได้รับเพียง 6 แสนดองเท่านั้น ทางโรงเรียนไม่ยอมจ่ายเงินส่วนที่เหลือด้วยเหตุผลที่ไม่ทราบแน่ชัด” นายเคเอ็นกล่าวด้วยความไม่พอใจ

นาย Phan Van Thang ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษา Phan Boi Chau กล่าวว่า สำหรับครูที่ไม่ได้ปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพ โรงเรียนจะมอบหมายให้หัวหน้ากลุ่มหารือและให้คำแนะนำครูในการดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามระเบียบ โดยตัวเขาไม่ได้บังคับหรือบีบบังคับครูให้ยื่นจดหมายลาออกโดยสมัครใจแต่อย่างใด

ครูจำนวนมากบอกว่าพวกเขาไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วน

ส่วนประเด็นการจ่ายเงินค่าล่วงเวลาให้ครูไม่ครบจำนวนนั้น นายทัง กล่าวว่า การจ่ายเงินค่าล่วงเวลาให้ครูในภาคเรียนแรกมีจำนวนประมาณ 180 ล้านดอง และทั้งปีการศึกษามีจำนวน 360 ล้านดอง โรงเรียนได้ชำระเงินบางส่วนแล้วและจะตรวจสอบและชำระเงินส่วนที่เหลือให้แก่ครู

นายทัง เปิดเผยว่า สาเหตุที่ชำระเงินล่าช้านั้น เนื่องมาจากค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ของโรงเรียนจำนวนประมาณ 600 ล้านดอง ถ้าจ่ายเงินทั้งหมดสำหรับชั่วโมงสอนพิเศษให้กับครู โรงเรียนจะไม่มีทรัพยากรเพียงพอที่จะใช้จ่ายสำหรับค่าใช้จ่ายทางธุรกิจ การซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวก การจัดซื้ออุปกรณ์การสอน ฯลฯ

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเจียลายได้เรียกร้องให้มีการจัดการอย่างเข้มงวด

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเจียลายได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนอำเภอจูโปรงสั่งการให้หน่วยงานและสำนักงานเฉพาะทางชี้แจงเรื่องความล่าช้าในการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงครูดังกล่าวโดยด่วน การจัดการ ความรับผิดชอบร่วมกันและส่วนบุคคลสำหรับการละเมิด (หากมี)

นอกจากนี้ ขอให้กรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดยะลาย รายงานโดยเฉพาะเกี่ยวกับการดำเนินการตามแผนพัฒนาคุณภาพครูระดับก่อนวัยเรียน ระดับประถมศึกษา และระดับมัธยมศึกษา ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2564-2568) ในเขตอำเภอจูโปรง โดยเฉพาะโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนต้น Phan Boi Chau โดยให้ระบุแหล่งเงินทุนในการดำเนินการให้ชัดเจน

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังได้ขอให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมสั่งให้ทุกภาคส่วนปฏิบัติตามรายรับและรายจ่ายของโรงเรียนอย่างเคร่งครัด ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับครูอย่างครบถ้วนและทันท่วงทีเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและแนวปฏิบัติปัจจุบัน มอบความรับผิดชอบให้หัวหน้าสถานศึกษา ไม่ให้เกิดการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเกินโดยเด็ดขาด การจ่ายสวัสดิการล่าช้า...และการลงโทษที่ชัดเจนสำหรับแต่ละกลุ่มและบุคคลหากละเมิด

ที่มา: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm