ร่างดังกล่าวยังกำหนดด้วยว่าครูในระดับอื่นมีสิทธิได้รับเงินเดือนพิเศษในอัตรา 1.15
หลักการปฏิบัติคือครูจะได้รับเงินเบี้ยขยัน เบี้ยขยัน และเงินอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด
ครูที่ถูกโอนย้ายหรือยืมตัวจากสถาบัน การศึกษา ของรัฐแห่งหนึ่งไปยังอีกแห่งหนึ่งมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือที่ใช้กับสถาบันการศึกษาที่ครูคนนั้นถูกโอนย้ายหรือยืมตัวไป
นอกจากนี้ ร่างยังเพิ่มค่าเผื่อความรับผิดชอบในงาน 0.1 - 0.2 สำหรับครูที่ให้คำปรึกษาแก่นักเรียนและรองหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ 0.3 สำหรับครูหลัก หัวหน้ากลุ่ม และครูที่สอนภาษาชนกลุ่มน้อย และค่าเผื่อความเสี่ยงจากการทำงาน

คุณเล ถิ เหียน ห่าว ครูประจำโรงเรียนอนุบาลบั๊กเซือง ( ดานัง ) เล่าว่าเธอประกอบอาชีพเลี้ยงดูเด็กก่อนวัยเรียนมา 22 ปีแล้ว ทุกเดือนเธอได้รับเงินเดือนประมาณ 14.1 ล้านดอง ซึ่งรวมเงินเดือนพื้นฐานและค่าเล่าเรียน
“ตอนนี้ดิฉันเป็นครูระดับ 2 ระดับ 7 และเงินเดือนของดิฉันก็เพิ่มขึ้นหนึ่งระดับก่อนกำหนดเพราะผลงานด้านการสอน ส่วนครูรุ่นใหม่ที่เพิ่งจบการศึกษา เงินเดือนของดิฉันยังต่ำมาก ไม่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายประจำวัน” คุณเฮากล่าว
คุณเฮาเล่าว่างานของครูอนุบาลนั้นหนักมาก ทุกเช้าเวลา 6:30 น. ตรง เธอต้องมารับเด็กๆ นับจากนั้นเป็นต้นไป จนกระทั่งเด็กๆ กลับไปหาผู้ปกครอง เธอและคุณครูต้องทำงานหนัก สอนร้องเพลงและเต้นรำ ป้อนอาหาร ทำความสะอาดหลังเด็กๆ อาเจียน ปลอบโยนเด็กๆ ที่ร้องไห้... ในฐานะครูอนุบาล ดูเหมือนว่าไม่มีเวลาเหลือที่จะพาเด็กๆ ไปโรงเรียนทุกวัน
แม้เธอจะทำงานหนักและเงินเดือนน้อยนิด แต่ถึงจะประหยัดแค่ไหน ก็ยังไม่พอเลี้ยงลูกสองคน “หลังจากแต่งงานกันมาหลายปี ครอบครัวทั้งหมดก็อาศัยอยู่ในบ้านระดับ 4 ค่ะ เมื่อเร็ว ๆ นี้ เราสามารถสร้างบ้านที่ดีได้สำเร็จด้วยความช่วยเหลือจากคุณปู่คุณย่า” เธอเล่าให้ฟัง
เงินเดือน น้อย ครูไม่สนใจอาชีพ
สิ่งที่คุณเฮากังวลคือเมื่อเงินเดือนน้อย ครูรุ่นใหม่จะไม่สนใจอาชีพนี้ อันที่จริงมีหลายคนที่รักเด็กและรักการสอน แต่เมื่อต้องเลือกอาชีพ พวกเขากลับลังเลและเปลี่ยนเส้นทางอาชีพ
เมื่อทราบข่าวว่าครูจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น คุณเฮาก็แบ่งปันความยินดี เพราะแม้สถานการณ์จะยากลำบาก แต่ทีมงานก็ยังคงได้รับความสนใจจากทั้งพรรคและรัฐบาลเสมอ นี่จะเป็นความสุขและแรงบันดาลใจให้ครูรักงานของตัวเองมากขึ้น ทุ่มเทเพื่อเด็กๆ และมุ่งมั่นในเส้นทางที่เลือก
นางสาวเหงียน ถุ่ย ซุง ครูโรงเรียนอนุบาลซาวไม (ฮานอย) กล่าวว่า เธอรู้สึกดีใจมากและซาบซึ้งใจที่ทราบว่าร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่มีบทบัญญัติเกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพิเศษสำหรับครู โดยครูระดับอนุบาลจะได้รับเงินเดือนสูงกว่าค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน 1.25 เท่า
นี่เป็นนโยบายที่แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความห่วงใยและการแบ่งปันของพรรค รัฐ และภาคการศึกษา ต่อผู้ที่กำลังทำหน้าที่ "สร้าง" รากฐานแรกของระบบการศึกษาระดับชาติ
งานของครูอนุบาลมีลักษณะเฉพาะของตนเอง ทั้งการดูแลเอาใจใส่ การอบรมเลี้ยงดู และการจัดกิจกรรมการศึกษาที่เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละวัย ในแต่ละวัน ครูอนุบาลใช้เวลาส่วนใหญ่อยู่กับเด็กๆ ตั้งแต่เรื่องเล็กๆ น้อยๆ เช่น การให้อาหาร การนอน สุขอนามัย ไปจนถึงการสอนทักษะชีวิต ทักษะการสื่อสาร และการสร้างบุคลิกภาพตั้งแต่เนิ่นๆ งานนี้เป็นงานที่ต้องใช้ความรัก ความอดทน และความรับผิดชอบสูง แต่บางครั้งสังคมยังไม่เข้าใจและยอมรับอย่างถ่องแท้
ดังนั้นเมื่อได้ยินข้อมูลที่ทางราชการได้ร่างพระราชกฤษฎีกาปรับอัตราเงินเดือนพิเศษ 1.25 ซึ่งเป็นอัตราที่สูงที่สุดเมื่อเทียบกับระดับการศึกษาอื่น ๆ จึงรู้สึกได้ถึงความเคารพและการยอมรับจากทางราชการในความพยายามและความทุ่มเทอย่างเงียบ ๆ ของครูอนุบาล
แม้ว่าการปรับเปลี่ยนนี้อาจไม่สามารถตอบสนองความคาดหวังในชีวิตทางวัตถุของเราได้อย่างสมบูรณ์ แต่ก็เป็นแหล่งกำลังใจทางจิตวิญญาณที่ยอดเยี่ยม ช่วยให้เรารักงานของเรามากขึ้น และมั่นใจในงานของเรามากขึ้น
คุณดุงหวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ นโยบายเกี่ยวกับเงินเดือน เงินช่วยเหลือพิเศษ และสวัสดิการอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อประกันคุณภาพชีวิตของครู โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ที่ยากลำบาก เมื่อครูได้รับการดูแลเอาใจใส่อย่างเต็มที่ พวกเขาจะทุ่มเทอย่างเต็มที่และมีความคิดสร้างสรรค์ในการดูแลและให้การศึกษาแก่เด็กๆ
เป็นเวลานานที่ครูหลายคนเชื่อว่าครูอนุบาลทำงานหนักที่สุด ทำงานวันละ 9-10 ชั่วโมง แต่เงินเดือนของครูอนุบาลกลับถูกจัดอันดับให้ต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับตำแหน่งครูอื่นๆ และเกือบจะต่ำที่สุดเมื่อเทียบกับข้าราชการในสาขาอาชีพอื่นๆ ซึ่งไม่เหมาะสม ครูหลายคนสอนหนังสือตอนกลางวัน และต้องขายของออนไลน์ตอนกลางคืนเพื่อหารายได้เสริมเพื่อเลี้ยงชีพ แรงกดดันในชีวิตทำให้หลายคนละทิ้งอาชีพครูไปทำงานอื่น
กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ระบุว่า ภายในเวลาไม่ถึง 4 ปี ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2563 ถึงเมษายน 2567 มีครูมากกว่า 47,000 คนทั่วประเทศลาออกจากงาน ซึ่งคิดเป็น 60% ของครูที่ลาออกจากงานหรือเปลี่ยนงานในทุกระดับชั้น ครูระดับอนุบาลมีจำนวนค่อนข้างมาก อย่างไรก็ตาม การเตรียมการศึกษาระดับอนุบาลให้ทั่วถึงสำหรับเด็กอายุ 3-5 ปี การสอนวันละ 2 ครั้ง และการค่อยๆ พัฒนาภาษาอังกฤษให้เป็นภาษาที่สองในโรงเรียน... ล้วนแต่เป็นปัจจัยสำคัญที่ภาคการศึกษาจำเป็นต้องพึ่งพาครูจำนวนมาก
ที่มา: https://tienphong.vn/giao-vien-mong-ngong-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post1793493.tpo






การแสดงความคิดเห็น (0)