ฮานอยยกย่อง 100 ตัวอย่างความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และธุรกิจที่เป็นแบบฉบับ

VOV.VN - เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 70 ปี การปลดปล่อยเมืองหลวง (10 ตุลาคม 2497 - 10 ตุลาคม 2567) และครบรอบ 20 ปี วันผู้ประกอบการเวียดนาม (13 ตุลาคม 2547 - 13 ตุลาคม 2567) เมื่อเช้านี้ (2 ตุลาคม) สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย (HLC) ได้จัดการประชุมเพื่อยกย่อง "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนงาน ข้าราชการ และกรรมกรในเมืองหลวง" และยกย่องวิสาหกิจต้นแบบ 10 แห่งสำหรับคนงานในปี 2567 ในปี 2567 มีการคัดเลือกและเสนอโครงการริเริ่มและหัวข้อ ทางวิทยาศาสตร์ มากกว่า 800 รายการจากระดับรากหญ้า โดย 736 รายการมีมูลค่าผลประโยชน์ทางการเงิน โดยมีกำไรมากกว่า 563 พันล้านดอง

ในโครงการนี้ สหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย ได้คัดเลือกและมอบประกาศนียบัตรให้แก่พนักงาน 100 คนที่ได้รับรางวัล "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่พนักงานและข้าราชการในเมืองหลวง" ในปี 2567 ความคิดริเริ่มจากพนักงานและข้าราชการไม่ได้มีเพียงการพัฒนาเทคนิคและเพิ่มผลผลิตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรแรงงาน การจัดการการผลิต การปกป้องสิ่งแวดล้อม และการรับรองความปลอดภัยของแรงงาน ซึ่งมีส่วนช่วยอย่างแข็งขันในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ช่วยให้เอาชนะความยากลำบาก และยืนยันตำแหน่งของตนในตลาดภายในประเทศและต่างประเทศ

ไทย ทู ซวง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และเล ดิญ หุ่ง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย มอบโล่ทองคำและดอกไม้ให้แก่ "10 วิสาหกิจดีเด่นด้านแรงงาน" เมื่อปี 2567

ไทย ทู ซวง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และเล ดิญ หุ่ง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย มอบโล่ทองคำและดอกไม้ให้แก่ "10 วิสาหกิจดีเด่นด้านแรงงาน" เมื่อปี 2567

หลังจากทำงานที่บริษัท Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. มากว่า 10 ปี คุณ Ta Dinh Nhat ได้คิดค้นนวัตกรรมทางเทคนิคมากมายที่เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ โดยล่าสุดคือนวัตกรรมกระบวนการอัดแผงวงจร ซึ่งช่วยประหยัดวัสดุที่ใช้ในการอัดแผงวงจร ช่วยให้ธุรกิจประหยัดค่าใช้จ่ายได้เกือบ 1 พันล้านดองต่อเดือน คุณ Ta Dinh Nhat เล่าว่า "ผมได้คิดค้นวิธีการลดต้นทุนขึ้นมาใหม่ อย่างแรกเลย ผมต้องใช้วัสดุ 2 แผ่นในการอัดแผงวงจรแต่ละแผ่น แล้วทิ้งไป ซึ่งต้นทุนสูงมาก แต่เมื่อผมประเมินว่าถ้าผมอัดสินค้ามากกว่า 3 ชั้น แต่ใช้วัสดุเพียง 2 แผ่น ผมสามารถประหยัดเงินให้กับบริษัทได้เกือบ 1 พันล้านดองต่อเดือน การทำงานกับบริษัทมา 12 ปี ความคิดริเริ่มของพนักงานทุกคนได้รับการยอมรับ ซึ่งบริษัทยังมีใบประกาศเกียรติคุณและรางวัลต่างๆ อีกด้วย ทำให้พนักงานกล้าคิด กล้าทำ เพื่อสร้างผลกำไรให้กับบริษัท ผมรู้สึกดีมาก"

การมอบดอกไม้และประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติ "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนงานในเมืองหลวง" ให้แก่บุคคลดีเด่น

ในการประชุมครั้งนี้ สหพันธ์แรงงานฮานอยยังได้มอบรางวัลให้แก่บริษัท 10 แห่งสำหรับพนักงาน อาทิ บริษัท ยามาฮ่า มอเตอร์ เวียดนาม, บริษัท เมโกะ เวียดนาม อิเล็กทรอนิกส์ จำกัด, บริษัท ฮานอย เออร์เบิน เอ็นไวรอนเมนท์ จำกัด, บริษัท ฮานอย ทราฟฟิก คอนสตรัคชั่น จอยท์สต็อค จำกัด และ บริษัท เออร์เบิน ไลท์ติ้ง จำกัด... บริษัทเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นผู้บุกเบิกด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้บุกเบิกในการดูแลชีวิตของพนักงานอีกด้วย พวกเขาได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย รายได้ที่มั่นคง และสวัสดิการที่ดีเยี่ยมสำหรับพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทเหล่านี้มีนโยบายด้านสวัสดิการและประกันสังคมที่เหนือกว่าข้อกำหนดของกฎหมาย เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะ และการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ กีฬา เพื่อเชื่อมโยงพนักงาน

การมอบดอกไม้และประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติ "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนงานในเมืองหลวง" ให้แก่บุคคลดีเด่น

นายเจิ่น อันห์ ตวน รองผู้อำนวยการบริษัทขนส่งรถโดยสาร 10-10 (บริษัทขนส่งฮานอย) ซึ่งเป็นหนึ่งใน 10 บริษัทขนส่งที่ได้รับการยกย่องให้เป็นองค์กรต้นแบบสำหรับแรงงานในปี 2567 กล่าวว่า "สำหรับธุรกิจ สิ่งที่มีค่าที่สุดคือบุคลากร ดังนั้นเราจึงกำหนดเงื่อนไขด้านรายได้ ระบบ นโยบาย และสวัสดิการให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย นอกจากนี้ยังมีมาตรการอื่นๆ เช่น การสนับสนุนที่พักสำหรับแรงงาน การจัดวันหยุดพักผ่อนสำหรับแรงงาน และโครงการต่างๆ เพื่อให้แรงงานมีส่วนร่วม เราดำเนินกิจกรรมสนับสนุนแรงงานอย่างต่อเนื่อง เช่น ผลกระทบจากพายุลูกที่ 3 ที่ผ่านมา เรามุ่งเน้นการดูแลแรงงานที่ได้รับผลกระทบ ความเสียหายต่อทรัพย์สิน และการจัดทำรายการช่วยเหลือเพื่อเสริมสร้างกำลังใจให้กับแรงงาน" ในการประชุมครั้งนี้ ไท่ ทู ซวง รองประธานถาวรแห่งสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้กล่าวขอบคุณและแสดงความยินดีอย่างอบอุ่นต่อความสำเร็จของสมาพันธ์แรงงานแห่งเมือง วิสาหกิจและแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างที่ได้รับการยกย่องและรางวัลในการประชุม นางสาวไทย ถิ ทู ซวง แสดงความหวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ องค์กรต่างๆ โดยเฉพาะบุคลากรตัวอย่าง ข้าราชการและลูกจ้าง จะยังคงมุ่งมั่นต่อไปเพื่อให้บรรลุผลงานที่ดีสมกับตำแหน่งที่ได้รับ โดยจะเผยแพร่และขยายความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ ปรับปรุงผลผลิต คุณภาพผลิตภัณฑ์ และประสิทธิภาพการทำงานในหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ให้กว้างขวางยิ่งขึ้น

VOV.vn

ที่มา: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov