ฮานอยยกย่อง 100 ตัวอย่างความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ และธุรกิจที่เป็นแบบฉบับ

VOV.VN - เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 70 ปี การปลดปล่อยเมืองหลวง (10 ตุลาคม 2497 - 10 ตุลาคม 2567) และครบรอบ 20 ปี วันผู้ประกอบการเวียดนาม (13 ตุลาคม 2547 - 13 ตุลาคม 2567) เมื่อเช้านี้ (2 ตุลาคม) สมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย (HDC) ได้จัดการประชุมเพื่อยกย่อง "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนงาน ข้าราชการ และคนงานในเมืองหลวง" และยกย่ององค์กรตัวอย่าง 10 แห่งสำหรับคนงานในปี 2567 ในปี 2567 มีการคัดเลือกและเสนอแนวคิดและหัวข้อ ทางวิทยาศาสตร์ มากกว่า 800 รายการจากระดับรากหญ้า โดยมี 736 รายการที่มีการประเมินมูลค่าผลประโยชน์ทางการเงิน โดยมีกำไรมากกว่า 563 พันล้านดอง

ในโครงการนี้ สหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย ได้คัดเลือกและมอบประกาศนียบัตรให้แก่พนักงาน 100 คนที่ได้รับรางวัล "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่พนักงานและข้าราชการในเมืองหลวง" ในปี 2567 ความคิดริเริ่มจากพนักงานและข้าราชการไม่ได้มีเพียงการพัฒนาเทคนิคและเพิ่มผลผลิตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กรแรงงาน การจัดการการผลิต การปกป้องสิ่งแวดล้อม และการรับรองความปลอดภัยของแรงงาน ซึ่งมีส่วนช่วยอย่างแข็งขันในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจ ช่วยให้ธุรกิจเอาชนะอุปสรรคและยืนยันตำแหน่งในตลาดภายในประเทศและต่างประเทศ

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 1 — ไทย ทู ซวง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และเล ดิญ หุ่ง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย มอบโล่ทองคำและดอกไม้ให้แก่ "10 วิสาหกิจดีเด่นด้านแรงงาน" เมื่อปี 2567

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 2 — ไทย ทู ซวง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และเล ดิญ หุ่ง รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอย มอบโล่ทองคำและดอกไม้ให้แก่ "10 วิสาหกิจดีเด่นด้านแรงงาน" เมื่อปี 2567

หลังจากทำงานที่บริษัท Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. มากว่า 10 ปี คุณ Ta Dinh Nhat ได้คิดค้นนวัตกรรมทางเทคนิคมากมายที่เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ โดยล่าสุดคือนวัตกรรมกระบวนการอัดแผงวงจร ซึ่งช่วยประหยัดวัสดุที่ใช้ในการอัดแผงวงจร ช่วยให้ธุรกิจประหยัดค่าใช้จ่ายได้เกือบ 1 พันล้านดองต่อเดือน คุณ Ta Dinh Nhat เล่าว่า "ผมได้คิดค้นนวัตกรรมลดต้นทุนขึ้นมา อย่างแรกเลย ผมต้องใช้วัสดุ 2 แผ่นในการอัดแผงวงจรแต่ละแผ่น แล้วทิ้งไป ซึ่งมีค่าใช้จ่ายสูงมาก แต่เมื่อผมประเมินว่าถ้าผมอัดสินค้ามากกว่า 3 ชั้น แต่ใช้วัสดุเพียง 2 แผ่น ผมสามารถประหยัดเงินให้กับบริษัทได้เกือบ 1 พันล้านดองต่อเดือน การทำงานกับบริษัทมา 12 ปี ความคิดริเริ่มของพนักงานทุกคนได้รับการยอมรับ ซึ่งบริษัทยังมีใบประกาศเกียรติคุณและรางวัลต่างๆ อีกด้วย ทำให้พนักงานกล้าคิด กล้าทำ เพื่อสร้างผลกำไรให้กับบริษัท ผมรู้สึกดีมาก"

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 3 — การมอบดอกไม้และประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติ "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนงานในเมืองหลวง" ให้แก่บุคคลดีเด่น

ในการประชุมครั้งนี้ สหพันธ์แรงงานฮานอยยังได้มอบรางวัลให้แก่องค์กรเพื่อแรงงาน 10 แห่ง ได้แก่ บริษัท ยามาฮ่า มอเตอร์ เวียดนาม จำกัด บริษัท เมโกะ เวียดนาม อิเล็คทรอนิกส์ จำกัด บริษัท ฮานอย เออร์เบิน เอ็นไวรอนเมนท์ วัน เมมเบอร์ จำกัด บริษัท ฮานอย ทราฟฟิก คอนสตรัคชั่น จอยท์สต็อค จำกัด และบริษัท เออร์เบิน ไลท์ติ้ง วัน เมมเบอร์ จำกัด... องค์กรเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นผู้บุกเบิกด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้บุกเบิกในการดูแลชีวิตของคนงานอีกด้วย พวกเขาได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย รายได้ที่มั่นคง และสวัสดิการที่ดีเยี่ยมสำหรับคนงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง องค์กรเหล่านี้ดำเนินนโยบายสวัสดิการและประกันสังคมที่เหนือกว่าข้อกำหนดของกฎหมาย เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะ และการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ กีฬา เพื่อเชื่อมโยงคนงาน

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 4 — การมอบดอกไม้และประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติ "ความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในหมู่คนงานในเมืองหลวง" ให้แก่บุคคลดีเด่น

นายเจิ่น อันห์ ตวน รองผู้อำนวยการบริษัทขนส่งรถโดยสารประจำทางสาย 10-10 (บริษัทขนส่งฮานอย) ซึ่งเป็นหนึ่งใน 10 บริษัทขนส่งที่ได้รับการยกย่องให้เป็นองค์กรต้นแบบสำหรับแรงงานในปี 2567 กล่าวว่า "สำหรับธุรกิจ สิ่งที่มีค่าที่สุดคือบุคลากร ดังนั้นเราจึงกำหนดเงื่อนไขด้านรายได้ ระบบ นโยบาย และสวัสดิการให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย นอกจากนี้ยังมีมาตรการอื่นๆ เช่น การสนับสนุนที่พักสำหรับแรงงาน การจัดวันหยุดพักผ่อนสำหรับแรงงาน และโครงการต่างๆ เพื่อให้แรงงานมีส่วนร่วม เราดำเนินกิจกรรมสนับสนุนแรงงานอย่างต่อเนื่องและทันท่วงที เช่น ผลกระทบจากพายุลูกที่ 3 ที่ผ่านมา เรามุ่งเน้นการดูแลแรงงานที่ได้รับผลกระทบ ความเสียหายต่อทรัพย์สิน และจัดทำรายการช่วยเหลือเพื่อส่งเสริมกำลังใจของแรงงาน" ในการประชุมครั้งนี้ นางสาวไท ทู ซวง รองประธานถาวรแห่งสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้กล่าวขอบคุณและแสดงความยินดีอย่างอบอุ่นต่อความสำเร็จของสมาพันธ์แรงงานแห่งเมือง วิสาหกิจ บุคลากร และแรงงานที่ได้รับการยกย่องและรางวัลในการประชุม นางสาวไทย ถิ ทู ซวง แสดงความหวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ องค์กรต่างๆ โดยเฉพาะบุคลากร ลูกจ้าง และลูกจ้างที่เป็นแบบอย่างที่ดี จะยังคงมุ่งมั่นในการบรรลุผลสำเร็จที่ดีสมกับตำแหน่งที่ได้รับ โดยจะเผยแพร่และขยายความคิดริเริ่ม ความคิดสร้างสรรค์ ปรับปรุงผลผลิต คุณภาพผลิตภัณฑ์ และประสิทธิภาพการทำงานในหน่วยงานและองค์กรให้กว้างขวางยิ่งขึ้น

VOV.vn

ที่มา: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov