ฮานอย: ยกย่องพนักงานดีเด่น 100 คน

เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม สหพันธ์แรงงานกรุง ฮานอย (HLF) ได้จัดพิธีเชิดชูเกียรติ "คนงานดีเด่นแห่งเมืองหลวง" ประจำปี 2568 เพื่อยกย่องและตอบแทนคนงานที่ทุ่มเทและเอาชนะความยากลำบากจนบรรลุผลงานที่โดดเด่นในการผลิตแรงงาน

ในพิธีนี้ ประธานสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย Pham Quang Thanh กล่าวว่าภายใต้การนำของคณะกรรมการพรรคทุกระดับ ควบคู่ไปกับการตัดสินใจที่ถูกต้อง แม่นยำ และทันท่วงทีของทางการเมืองทุกระดับ และการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของระบบ การเมือง ทั้งหมด สถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของกรุงฮานอย เมืองหลวง ในช่วงต้นปี 2568 ได้รับการปรับปรุงดีขึ้นมาก... การบรรลุผลดังกล่าว มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญจากทีมงานคนงาน ข้าราชการ และคนงานในเมืองหลวง ผ่านการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติที่เปิดตัวโดยองค์กรสหภาพแรงงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหวเลียนแบบคนงานดีเด่นที่มุ่งมั่นที่จะบรรลุถึงตำแหน่ง "คนงานดีเด่นของเมืองหลวง" ได้รับการระดมพล ตอบสนอง และรักษาไว้โดยสหภาพแรงงานและคนงานในเมืองหลวงทุกระดับอย่างแข็งขัน จนกลายเป็นขบวนการดำเนินการที่สำคัญขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างแท้จริง

ภายในปี 2568 ทั้งเมืองจะมีคนงานที่ได้รับการยกย่องให้เป็นคนงานดีเด่นระดับรากหญ้าจำนวน 60,220 คน มีคนงาน 2,530 ราย ได้รับการยกย่องเป็น “คนงานดีเลิศ” ในระดับรากหญ้า โดยภาคธุรกิจการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) เพียงอย่างเดียวมีสัดส่วนถึงร้อยละ 35 ของแรงงานที่ได้รับการยกย่อง จำนวนคนงานระดับ 3, 4, 5 ที่ได้รับตำแหน่ง "คนงานดีเด่นแห่งเมืองหลวง" คิดเป็นมากกว่าร้อยละ 60 คนงานที่มีทักษะระดับ 6, 7 คิดเป็นกว่า 35%...

จากตัวอย่างขั้นสูงที่เป็นแบบฉบับในระดับรากหญ้าและระดับบน คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานนครฮานอยได้คัดเลือกและตัดสินใจมอบใบรับรองการยอมรับสำหรับตำแหน่ง "คนงานดีเด่นของเมืองหลวง" และเสนอให้คณะกรรมการประชาชนนครฮานอยมอบใบรับรองความดีความชอบให้กับคนงาน 100 คน นี่คือดอกไม้สดที่ใช้ประดับเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 และมอบให้ลุงโฮผู้เป็นที่รักเนื่องในโอกาสวันเกิดครบรอบ 135 ปีของเขา

นายโง ดิว เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ในพิธี *ภาพ: PV*

ในพิธียกย่อง รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม โง ดุย เฮียว แสดงความหวังว่าในช่วงเวลาข้างหน้านี้ กองกำลัง "คนงานดีเลิศแห่งเมืองหลวง" จะยังคงมุ่งมั่นในการเสริมสร้างความปรารถนาในการมีส่วนสนับสนุนของพวกเขาต่อไป ศึกษาค้นคว้าอย่างต่อเนื่อง พัฒนาศักยภาพ ถือว่าการเรียนรู้เป็นหนทางที่ไม่มีวันสิ้นสุดในการนำมาประยุกต์ใช้ในการผลิตแรงงาน...

โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนงานดีเด่นจำเป็นต้องมีความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง และความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์เหล่านี้จะต้องได้รับการส่งเสริมทุกวัน ทุกชั่วโมงในทุกงานและทุกงาน พร้อมกันนี้ก็ต้องเต็มใจแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานและรับผิดชอบในการถ่ายทอดอาชีพนี้ให้กับคนรุ่นใหม่

นายโง ดุย ฮิว เสนอว่าสหภาพแรงงานทุนทุกระดับควรส่งเสริมและสร้างสภาพแวดล้อมให้คนงานมุ่งมั่นเพื่อให้บรรลุถึงตำแหน่ง "คนงานทุนที่ดี" และมีส่วนร่วมในขบวนการเลียนแบบ ดำเนินภารกิจหลักในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ทางปฏิบัติของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไป มีนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่อคนงานที่ดี เพื่อช่วยให้พวกเขามีแรงจูงใจที่จะทุ่มเทให้กับงานมากขึ้น...

ก่อนหน้านี้ คณะผู้แทนสหภาพแรงงานและ “คนงานดีเด่นแห่งเมืองหลวง” 100 คนในปี 2568 นำโดยนาย Pham Quang Thanh ประธานสหพันธ์แรงงานกรุงฮานอย ได้เยี่ยมชมสุสานประธานาธิบดี โฮจิมินห์

ที่มา: https://hanoimoi.vn/ha-noi-vinh-danh-100-cong-nhan-gioi-702331.html