การดำเนินการตามแผนงานงานปี 2024 เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเมือง ไฮฟอง (สมัยที่ 15) จัดการประชุมครั้งที่ 5 โดยมีประธานสหพันธ์แรงงานเมืองเหงียน อันห์ ตวน เป็นประธาน
ที่ประชุมอนุมัติรายงานผลการดำเนินงานของขบวนการแรงงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานใน 6 เดือนแรกของปี เสริมงานใน 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 ผลงานการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการตรวจสอบสหภาพแรงงานทุกระดับใน 6 เดือนแรกของปี เสริมงานใน 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 สรุปการเงินสหภาพแรงงานสำหรับปี 2566 และตรวจสอบการทำงานทางการเงินของสหภาพแรงงานใน 6 เดือนแรกของปี 2567 รายงานสรุปกิจกรรมเดือนแรงงาน ประจำปี 2567; ดำเนินกิจกรรมเพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 95 ปี การก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม การอนุมัติร่างรายงานการทบทวนการดำเนินการ 3 ปี ตามมติที่ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยนวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่ และมีแผนจัดพิธีมอบรางวัลการประกวดนวัตกรรมทางเทคนิค ครั้งที่ 2 สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานเมืองไฮฟอง ประจำปี 2566-2567
ด้วยเหตุนี้ จึงติดตามอย่างใกล้ชิดถึงทิศทางของคณะกรรมการพรรคการเมือง สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม และแผนงานและภารกิจของสหภาพแรงงานในปี 2024 ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2024 สหพันธ์แรงงานเมืองจึงมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมที่แข็งแกร่งและสร้างสรรค์ โดยมีกิจกรรมต่างๆ มากมายในระดับสหภาพแรงงาน กิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย เน้นที่รากหญ้า การปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน
โดยเฉพาะการประกวด “ข้าวเหนียวแกงหวาน” ได้ดึงดูดความสนใจและการตอบรับจากสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและพนักงานจำนวนมากทั้งในวงกว้างและในเชิงลึก เพื่อตอบสนองต่อเดือนแรงงานปี 2024 สหพันธ์แรงงานเมืองไฮฟองได้มอบเงินอุดหนุน 1,500 เหรียญ สนับสนุนเงินทุนสำหรับการสร้างและซ่อมแซมที่พักพิงสหภาพแรงงาน 25 แห่ง เปลี่ยนน้ำมันให้พนักงาน 5,000 คน ออกบัตรว่ายน้ำ 10,000 ใบ ลดราคา 30% ให้กับสมาชิกสหภาพฯ และพนักงาน มูลค่ารวม 4,500 ล้านดอง...
โดยการนำธีมประจำปี "มุ่งเน้นอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้" มาใช้ ในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี สหพันธ์แรงงานในเมืองมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า โดยเน้นที่การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจำนวนหนึ่ง ส่งเสริมการประยุกต์ใช้ไอทีและนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปใช้ในองค์กรสหภาพแรงงาน ปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ดี เดินหน้าโครงการ “จุดฝึกอบรมกายภาพสหภาพแรงงาน” จากกองทุนลงทุนเพื่อสถาบันสหภาพแรงงาน ตามมติสมัชชาสหภาพแรงงานครั้งที่ 15 มุ่งหวังติดตั้งไม่ต่ำกว่า 150 จุด ภายในปี 2567...
พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการตามแผนงานปฏิบัติการ 5 ประการ เพื่อสร้างความก้าวหน้า 4 ประการให้เป็นรูปธรรมในการปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานแห่งเมืองครั้งที่ 15 การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงาน เวียดนาม ครั้งที่ 13 วาระปี 2566-2571
กวีญง่า
ที่มา: https://thuonghieucongluan.com.vn/วันมาฆบูชา- ...
การแสดงความคิดเห็น (0)