ทำงานหนักและสร้างผลงานในช่วงต้นปี

ในช่วงวันแรกของปี บรรยากาศการผลิตในสถานประกอบการและหน่วยอุตสาหกรรมต่างๆ ในจังหวัดน่าตื่นเต้นมาก คนงานและลูกจ้างเข้ากะผลิตด้วยความตื่นเต้น มุ่งมั่นร่วมธุรกิจและหน่วยให้เกินแผนที่ตั้งไว้ คาดหวังชัยชนะใหม่ๆ มากมายในปี 2567

พนักงานบริษัท Green Central Garment Development Joint Stock Company กลับมาทำงานอีกครั้งในช่วงวันแรกของปี - ภาพ: TL

บรรยากาศการผลิตที่บริษัท Hoa Tho Dong Ha Garment ก็คึกคักควบคู่ไปกับวิสาหกิจอื่นๆ ในจังหวัดตั้งแต่วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2567 ที่ผ่านมา การได้รับคำสั่งซื้อมากขึ้นตั้งแต่ต้นปีทำให้จิตวิญญาณแห่งการทำงานหนักแพร่กระจายไปยังสายการผลิตและพนักงานทุกคน

ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Hoa Tho Dong Ha Garment นาย Hoang Quang Trung กล่าวว่า "นับตั้งแต่ช่วงปีใหม่เป็นต้นมา อัตราการกลับมาทำงานของพนักงานได้พุ่งสูงขึ้นกว่า 99% ในปัจจุบัน บริษัทได้จัดหาตำแหน่งงานให้กับพนักงาน 1,200 คน โดยมีรายได้เฉลี่ย 7.2 ล้านดอง/คน/เดือน และในปี 2023 รายได้จะพุ่งสูงถึง 145,000 ล้านดอง"

ตั้งแต่วันที่ 19 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมา ผู้นำ เจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และคนงานของบริษัททุกคนได้เริ่มดำเนินกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจในช่วงต้นปีด้วยจิตวิญญาณและความมุ่งมั่นอย่างสูงเพื่อให้บรรลุและเกินกว่าแผนที่กำหนดไว้ ปัจจุบันบริษัทมีคำสั่งซื้อถึงเดือนสิงหาคม 2024 ถือเป็นสัญญาณที่ดีมาก สร้างความตื่นเต้นให้กับพนักงานตั้งแต่วันแรกของปีเลยทีเดียว ตามแผนบริษัทจะรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 100 คนเพื่อตอบสนองความต้องการการผลิต

บริษัท กรีนเซ็นทรัลการ์เมนท์ ดีเวลลอปเมนท์ กลับมาเปิดดำเนินการอีกครั้งหลังวันหยุดเทศกาลเต๊ดตั้งแต่วันที่ 19 กุมภาพันธ์ โดยมีพนักงานมากกว่า 95% เข้าร่วมในการผลิต หลังจากวันหยุดยาว พนักงานของบริษัทก็กลับมาทำงานกันอย่างตื่นเต้น เพื่อเตรียมพร้อมรับออเดอร์แรกหลังเทศกาลตรุษจีน โดยหวังว่าปีใหม่นี้จะมีออเดอร์เข้ามาเพิ่มมากขึ้น

ประธานสหภาพแรงงานบริษัทกรีนเซ็นทรัลการ์เมนท์ดีเวลลอปเมนท์ เปิดเผยว่า “พนักงานรู้สึกตื่นเต้นที่ได้กลับมาทำงาน บริษัทได้ออกประกาศเกี่ยวกับการดำเนินการตามระเบียบปฏิบัติและสิทธิประโยชน์ที่พนักงานมีสิทธิ์ได้รับอย่างชัดเจนตั้งแต่ต้นปี ด้วยเหตุนี้ พนักงานจึงรู้สึกมั่นใจที่จะทำงานกับบริษัท ปัจจุบัน บริษัทกำลังสร้างงานให้กับพนักงาน 150 คน โดยมีรายได้เฉลี่ย 5.5 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อเดือน

แม้ว่าจะเป็นเพียงเดือนกุมภาพันธ์ 2024 แต่บริษัทได้รับคำสั่งซื้อจนถึงเดือนกรกฎาคม 2024 ดังนั้นเพื่อให้ตรงตามข้อกำหนดด้านการทำงาน บริษัทจึงกำลังรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 100 อัตราสำหรับตำแหน่งต่างๆ มากมาย โดยตามแผนงานในปี 2567 บริษัทจะเปิดสาขาเพิ่มอีก 1 แห่ง ที่อำเภอกามโล โดยมีขนาดประมาณ 3 สายการผลิตผ้า สร้างงานให้กับคนงานในพื้นที่ประมาณ 120 – 150 อัตรา

ในช่วงวันแรกของปี บรรยากาศการทำงานของบริษัท Jinquan Vietnam Travel Equipment จำกัด คึกคักมาก สายการผลิตก็เร่งเร็วขึ้น ในปี 2566 แม้ว่าสถานการณ์การผลิตและการดำเนินธุรกิจจะเผชิญความยากลำบากมากมาย แต่บริษัทฯ ยังคงดูแลพนักงานได้เป็นอย่างดี นับเป็นแรงบันดาลใจให้พนักงานกว่า 700 คนรู้สึกมั่นใจที่จะอยู่ร่วมกับบริษัทฯ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาบริษัทฯ

ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท Jinquan Vietnam Travel Equipment จำกัด Le Minh Ngoc แจ้งว่า “ด้วยการทำงานที่ดีในการดูแลและปกป้องสิทธิตามกฎหมายของพนักงานก่อน ระหว่าง และหลังเทศกาลตรุษจีน ทำให้พนักงานส่วนใหญ่กลับมาทำงานและเริ่มการผลิตได้ทันทีตั้งแต่วันแรกของปี ตามแผน บริษัทมีแผนที่จะรับสมัครพนักงานเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองความต้องการในการทำงาน ตลอดจนเพื่อให้แน่ใจว่าคำสั่งซื้อจะดำเนินไปได้อย่างราบรื่น”

ความกระตือรือร้นและความตื่นเต้นของคนทำงานปรากฏชัดเจนในช่วงหลายวันกลับมาทำงานหลังวันหยุดตรุษจีน ตามข้อมูลจากสหพันธ์แรงงานจังหวัด ตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2567 หน่วยงาน หน่วยงานส่วนใหญ่ และวิสาหกิจหลายแห่งในจังหวัดจะเริ่มดำเนินการผลิตในช่วงต้นปี สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานจะกลับมาทำงานด้วยความกระตือรือร้นอย่างยิ่ง

หลายหน่วยงานได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานเพื่อเข้าเยี่ยมให้กำลังใจสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในวันทำการแรก นับตั้งแต่ต้นปีมามีผู้ประกอบการหลายรายในภาคส่วนเครื่องนุ่งห่มได้รับคำสั่งซื้อใหม่ๆ พร้อมกันนี้ ธุรกิจหลายแห่งยังต้องการขยายการผลิตและขนาดธุรกิจ จึงมีแผนที่จะรับสมัครคนงานเพิ่มเติม

เพื่อให้ดูแลสมาชิกและลูกจ้างสหภาพฯ ได้อย่างทันท่วงที มีส่วนช่วยสร้างเสถียรภาพให้กับตลาดแรงงานในจังหวัด สหภาพฯ จึงได้อยู่เคียงข้างสถานประกอบการแก้ไขปัญหาและรักษาตำแหน่งงานให้ลูกจ้างอยู่เสมอ พร้อมกันนี้ก็ต้องใส่ใจเรื่องผลประโยชน์ให้พนักงานได้ทำงานอย่างสบายใจและอยู่กับบริษัทได้ยาวนานอีกด้วย

ก่อนหน้านี้ เพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจะมีวันหยุดเทศกาลเต๊ตที่สนุกสนานและอบอุ่น สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดจึงได้ออกคำสั่งล่วงหน้าเกี่ยวกับการดูแลช่วงวันหยุดเทศกาลเต๊ตสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และข้าราชการ สหภาพแรงงานทุกระดับได้ดำเนินการติดตามการจ่ายเงินเดือนพนักงานอย่างครบถ้วนและตรงเวลาอย่างจริงจัง และแนะนำให้ธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญกับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตและเงินเดือนเดือนที่ 13 ของพนักงาน ด้วยเหตุนี้จึงสามารถตรวจพบและป้องกันข้อพิพาทด้านแรงงานที่อาจเกิดขึ้นในช่วงเทศกาลเต๊ตได้อย่างทันท่วงที

นอกเหนือจากงานดูแล สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดยังได้สั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับระดมสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และข้าราชการในจังหวัดเพื่อจัดงานเฉลิมฉลองฤดูใบไม้ผลิที่สนุกสนาน ปลอดภัย และประหยัด ประสานงานอย่างแข็งขันกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อเสริมสร้างการทำงานด้านการรักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยในหน่วยงานและสถานประกอบการ มอบหมายให้แกนนำและสมาชิกสหภาพฯ ปฏิบัติหน้าที่ในช่วงเทศกาลเต๊ดตามระเบียบ เพื่อความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในช่วงวันหยุดตรุษจีนปี 2024

ในปี 2567 ผู้ประกอบการยังคงมุ่งมั่นว่าจะมีข้อดี ความยากลำบาก และความท้าทายที่เกี่ยวพันกัน แต่ผลงานด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจที่ทำได้ในปี 2566 ร่วมกับโมเมนตัมการผลิตในช่วงปีใหม่ ถือเป็นสัญญาณเชิงบวกอย่างแท้จริง ช่วยเพิ่มความแข็งแกร่งให้ผู้ประกอบการในจังหวัดสามารถแข่งขันได้ต่อไป มุ่งมั่นสู่การเติบโตสูง

ทานห์เล

แหล่งที่มา