มุ่งสู่เป้าหมาย “วิสาหกิจดีเด่นเพื่อแรงงาน” ทั่วประเทศ

(Baohatinh.vn) บริษัท Lao-Viet International Port Joint Stock Company เป็นองค์กรเดียวในห่าติ๋ญที่ได้รับการยกย่องให้เป็น "องค์กรทั่วไปสำหรับคนงาน" ทั่วประเทศในปี 2568

หลังจากเลิกงานที่ท่าเรือหวุงอัง คุณฟาน วัน โว พนักงานบริษัทท่าเรือร่วมนานาชาติลาว-เวียด (เขตหวุงอัง) ได้นั่งรถรับส่งตรงไปยังที่ที่เขายังคงเรียกว่า "บ้านหลังที่สอง" ของเขา นั่นคือพื้นที่พักอาศัยรวมที่สงวนไว้สำหรับคนงาน สถานที่แห่งนี้ไม่เพียงแต่สะอาดเท่านั้น แต่ยังมีสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน เช่น เครื่องปรับอากาศ เครื่องทำน้ำอุ่น เครื่องกรองน้ำสะอาด และห้องครัวแบบมืออาชีพ

บริษัท Lao-Viet International Port Joint Stock Company เป็นบริษัทเดียวใน ห่าติ๋ญ ที่ลงทุนในห้องซักรีดอุตสาหกรรมเพื่อให้บริการคนงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ปี 2567 บริษัทได้ลงทุนสร้างห้องซักรีดอุตสาหกรรมเพื่อให้บริการแก่พนักงานโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย ด้วยเหตุนี้ คุณโวและพนักงานทุกคนในบริษัทจึงลดภาระงานบ้าน มีเวลาพักผ่อนและฟื้นฟูสุขภาพมากขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นองค์กรเดียวในห่าติ๋ญที่มีห้องซักรีดเพื่อดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงาน

คุณฟาน วัน โว เล่าว่า “หลังจากทำงานกับบริษัทมากว่า 10 ปี ผมรู้สึกได้ถึงความใส่ใจที่บริษัทมีต่อพนักงานอย่างชัดเจน ปัจจุบัน บริษัทสนับสนุนค่าอาหาร 2 มื้อต่อวันให้กับพนักงาน 100% ในราคามื้อละ 40,000 ดอง และพนักงานที่มีเด็กอายุ 1-5 ปี จะได้รับค่าเลี้ยงดูบุตร 50,000 ดอง/เด็ก/เดือน ทุกปี บริษัทได้ดำเนินนโยบายต่างๆ อย่างเต็มรูปแบบ เช่น การซื้อประกันความเสี่ยงให้กับพนักงาน การเยี่ยมเยียนผู้ป่วยและญาติ การให้การสนับสนุนค่ารักษาโรคร้ายแรง การดูแลช่วงเทศกาลตรุษเต๊ตให้กับพนักงานที่ห่างไกลจากบ้านและพนักงานที่ประสบความยากลำบากเป็นพิเศษ... นอกจากนี้ บริษัทยังได้จัดตั้งกองทุนเพื่อสนับสนุนพนักงานและให้สินเชื่อปลอดดอกเบี้ยอีกด้วย”

ปัจจุบันห้องครัวรวมของบริษัทใช้เทคโนโลยีเช็คอินผ่านกล้อง และพนักงานจะได้รับอาหารฟรี 2 มื้อต่อวัน โดยมีระดับการสนับสนุนที่ 40,000 ดองต่อมื้อ

การกำหนดเงินเดือนเป็นปัจจัยสำคัญในการรับรองสิทธิอันชอบธรรมของแรงงาน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทท่าเรือนานาชาติลาว-เวียด ได้ปรับปรุงรายได้ของแรงงานอย่างต่อเนื่อง ในปี พ.ศ. 2566 รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 13.6 ล้านดอง/คน/เดือน และในปี พ.ศ. 2567 รายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 15.21 ล้านดอง/คน/เดือน เพิ่มขึ้น 11.8% นอกจากเงินเดือนหลักแล้ว ปัจจุบัน บริษัทท่าเรือนานาชาติลาว-เวียด ยังมีสวัสดิการต่างๆ เช่น ตำแหน่ง พื้นที่ทำงาน ค่าโทรศัพท์ ค่าพาหนะ และงานที่ได้รับมอบหมายบางตำแหน่งควบคู่กันไป เพื่อให้มั่นใจว่าได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมและเหมาะสมกับลักษณะงานและสภาพการทำงานของแรงงาน

บริษัท Lao-Viet International Port Joint Stock จัดการแข่งขัน Pickleball เพื่อเฉลิมฉลองวันผู้ประกอบการเวียดนาม 13 ตุลาคม

คุณเล วัน เบา หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ฝ่ายเงินเดือน ประธานสหภาพแรงงานบริษัทท่าเรือนานาชาติลาว-เวียด กล่าวว่า "บริษัทสร้างสภาพแวดล้อมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีอยู่เสมอ เพื่อกระตุ้นให้พนักงานและลูกจ้างมีส่วนร่วม พนักงานทุกคนสวมใส่ชุดป้องกันอย่างครบครัน ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยต่อชีวิตและสุขภาพ ปัจจุบัน พนักงานของบริษัทกว่า 250 คน ได้ลงนามในสัญญาจ้างและเข้าร่วมโครงการประกันสังคม ประกัน สุขภาพ และประกันชีวิตอย่างครบถ้วน เพื่อให้มีความยืดหยุ่นและมีมนุษยธรรมในการกำหนดวันลา บริษัทจึงสร้างเงื่อนไขให้พนักงานสามารถรวมจำนวนวันลาที่ไม่ได้ใช้ติดต่อกันได้สูงสุด 3 ปี เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถจัดสรรเวลาลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสอดคล้องกับสถานการณ์ส่วนบุคคล แผนการผลิต และแผนธุรกิจของหน่วยงาน"

บริษัท ท่าเรือร่วมลาวเวียด อินเตอร์เนชั่นแนล จัดการตรวจสุขภาพให้กับพนักงานเป็นประจำ

ด้วยความใส่ใจในทุกด้าน บริษัท ลาว-เวียด อินเตอร์เนชั่นแนล พอร์ต จอยท์สต็อค ได้สร้างบรรยากาศที่แน่นแฟ้น ช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นใจในการร่วมสร้างและเสริมสร้างธุรกิจ หลังจาก 33 ปีแห่งการก่อสร้างและการเติบโต ปัจจุบันบริษัทมีทุนจดทะเบียนรวมมากกว่า 1,083 พันล้านดอง (เพิ่มขึ้น 90 พันล้านดองเมื่อเทียบกับปี 2567) ซึ่งคิดเป็นประมาณ 20% ของทุนจดทะเบียนทั้งหมด ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2568 บริษัทขนส่งสินค้าแห่งนี้มีกำลังการผลิตมากกว่า 3.7 ล้านตัน สร้างรายได้มากกว่า 205 พันล้านดอง คิดเป็นเงินกว่า 5.4 พันล้านดอง เข้างบประมาณแผ่นดิน

บริษัท ท่าเรือร่วมนานาชาติลาว-เวียด ดำเนินกิจการด้านการบรรทุกและขนถ่ายสินค้าที่ท่าเรือในเขต เศรษฐกิจ หวุงอ่าง

ในปี พ.ศ. 2568 บริษัทจะเปิดให้บริการท่าเทียบเรือหมายเลข 3 ที่ท่าเรือหวุงอัง เพื่อสร้างเงื่อนไขในการขยายขีดความสามารถในการขนถ่ายสินค้า เพื่อพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น นอกเหนือจากการนำแนวทางปฏิบัติเพื่อส่งเสริมการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจมาใช้แล้ว บริษัทยังมุ่งมั่นที่จะให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นสำคัญ ดังนั้น การดูแลเอาใจใส่ชีวิตของพนักงานจึงเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับองค์กรของเรา ตลอดหลายปีที่ผ่านมา บริษัทได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณ ประกาศนียบัตรเกียรติคุณ และธงเกียรติยศมากมายจากกระทรวง สาขา และหน่วยงานท้องถิ่นในด้านต่างๆ เช่น การดำเนินนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ การนำเทคโนโลยีมาใช้ในการผลิตและธุรกิจ การป้องกันและดับเพลิง และการเคลื่อนไหว "ประชาชนทุกคนปกป้องความมั่นคงของชาติ" ... คุณเหงียน อันห์ ตวน ผู้อำนวยการบริษัทท่าเรือนานาชาติลาว-เวียด แจ้ง

บริษัทท่าเรือนานาชาติลาว-เวียดนาม เป็นหน่วยงานเดียวของจังหวัดห่าติ๋ญที่ได้รับเกียรติให้เป็น "วิสาหกิจดีเด่นด้านคนงาน ประจำปี 2568"

ล่าสุดในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 บริษัท Lao-Viet International Port Joint Stock Company ได้รับการยกย่องจากสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ร่วมกับกระทรวงมหาดไทย และสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมแห่งเวียดนาม ในฐานะ "องค์กรดีเด่นด้านแรงงาน" ประจำปี พ.ศ. 2568 ร่วมกับวิสาหกิจอื่นๆ อีก 27 แห่งทั่วประเทศ โดยเป็นรางวัลสำหรับความพยายามของบริษัทในด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจ การสร้างงาน และการดูแลเอาใจใส่แรงงานเป็นอย่างดีในทุกด้าน

ที่มา: https://baohatinh.vn/hanh-trinh-dat-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post297085.html