เมื่อเย็นวันที่ 15 สิงหาคม ณ พระราชวังวัฒนธรรมมิตรภาพเวียดนาม-โซเวียต ( ฮานอย ) สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้ประสานงานจัดพิธีเพื่อเป็นเกียรติแก่ "วิสาหกิจต้นแบบสำหรับคนงาน" ในปี 2568
ผู้นำจากกระทรวง กรม และสาขาต่างๆ เข้าร่วมโครงการ

รางวัล “วิสาหกิจดีเด่นสำหรับคนงาน” ประจำปี 2568 เป็นงานที่จัดโดยสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ร่วมกับ กระทรวงมหาดไทย และสหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมแห่งเวียดนาม
งานนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเชิดชูเกียรติสถานประกอบการที่ได้มีส่วนสนับสนุนในการดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของคนงานและสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของชุมชนและสังคมอย่างแข็งขัน
ตั้งแต่ปี 2014 เป็นต้นมา โครงการนี้ได้มอบรางวัลให้แก่ธุรกิจไปแล้ว 578 แห่ง โดยมีธุรกิจ 20 แห่งได้รับเกียรติบัตรจาก นายกรัฐมนตรี
ในปี 2568 โครงการจะให้ความสำคัญกับการคัดเลือกวิสาหกิจเอกชน วิสาหกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม และวิสาหกิจร่วมทุนที่มีทุนของรัฐน้อยกว่าร้อยละ 50 สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติ 57-NQ/TW ว่าด้วยการพัฒนาและการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และมติ 68-NQ/TW ว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนให้เป็นพลังขับเคลื่อนที่สำคัญของเศรษฐกิจ


หลังจากกระบวนการทบทวน ประเมิน และสำรวจเกณฑ์ที่แท้จริง คณะกรรมการจัดงานได้มีมติมอบรางวัล “วิสาหกิจดีเด่นสำหรับพนักงาน” ในปี 2568 ให้แก่วิสาหกิจ 28 แห่งทั่วประเทศ
เมืองห่าติ๋ญมีองค์กรเพียงแห่งเดียวเท่านั้นที่ได้รับเกียรติและมอบรางวัลในโอกาสนี้ ซึ่งก็คือ บริษัท Lao - Viet International Port Joint Stock Company (ภายใต้ชื่อ Mitraco Ha Tinh)


บริษัท Lao-Viet International Port Joint Stock Company (ตั้งอยู่ในเขตเศรษฐกิจ Vung Ang) ก่อตั้งขึ้นในปี 1992 ดำเนินกิจการในด้านการจัดการสินค้าในท่าเรือ ปัจจุบันมีพนักงานและลูกจ้างมากกว่า 250 คน
ตลอดระยะเวลาการดำเนินงาน บริษัทปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติตามหลักประชาธิปไตยอย่างมีประสิทธิภาพในระดับรากหญ้า เงินเดือน โบนัส ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานได้รับการให้ความสำคัญเป็นพิเศษ ปัจจุบันเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 15.6 ล้านดอง/คน/เดือน
ด้วยการปรึกษาหารือและการมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงาน บริษัทจึงได้จัดทำข้อตกลงแรงงานร่วมกัน โดยมีบทบัญญัติหลายประการที่เอื้อประโยชน์มากกว่าที่กฎหมายกำหนด สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับพนักงาน (เครื่องปรับอากาศ เครื่องซักผ้าและเครื่องอบผ้าความจุสูง เครื่องกรองน้ำ พื้นที่กีฬา หอพัก ห้องอาหาร ฯลฯ) ล้วนมีอุปกรณ์ครบครันและทันสมัย นอกจากนี้ บริษัทยังได้จัดตั้งกองทุนเพื่อปล่อยกู้โดยไม่คิดดอกเบี้ยให้แก่พนักงานที่ประสบปัญหา ระบบการเยี่ยมเยียน การให้รางวัล และการให้กำลังใจจึงได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว
นอกจากนี้ หน่วยงานยังดำเนินการโครงการด้านความมั่นคงทางสังคมอย่างสม่ำเสมอ เช่น การสนับสนุนการป้องกันโรค ภัยพิบัติธรรมชาติ เทศกาลตรุษเต๊ตสำหรับผู้ยากไร้ การจัดกิจกรรมการกุศลด้านมนุษยธรรมเพื่อผู้คนในสภาวะยากลำบาก นโยบายครอบครัว... ด้วยงบประมาณหลายพันล้านดองต่อปี
เป็นเวลาหลายปีติดต่อกันที่บริษัทได้รับเกียรติจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้เป็น "วิสาหกิจเพื่อคนงาน" และได้รับการยกย่องจากทุกระดับและทุกภาคส่วนสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นในด้านต่างๆ ต่อไปนี้: การดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการผลิตและธุรกิจ การป้องกันและดับเพลิง การเคลื่อนไหว "ประชาชนทุกคนปกป้องความมั่นคงของชาติ"...
ที่มา: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html
การแสดงความคิดเห็น (0)