สหายโง ดินห์ โลน อดีตประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดห่าบั๊ก อดีตเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด บั๊กนิญ
การสร้างทีมงานที่มีจริยธรรมปฏิวัติอย่างแท้จริง
สหาย โง ดินห์ โลน |
หลังจากการควบรวมกิจการ จังหวัดบั๊กนิญมีขนาดพื้นที่ที่ใหญ่ขึ้น แม้จะมีข้อได้เปรียบหลายประการ แต่จังหวัดก็ต้องเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย ความแตกต่างระหว่างเขตเมืองที่มีการพัฒนาอย่างแข็งแกร่งกับพื้นที่ชนบท ห่างไกล และพื้นที่ห่างไกลเสี่ยงที่จะทำให้เกิดความไม่สมดุลในการลงทุนและการจัดสรรทรัพยากร การบูรณาการและการประสานข้อมูลการวางแผน การจราจร และระบบเมืองระหว่างท้องถิ่นต่างๆ ใช้เวลานานและมีแนวโน้มที่จะทับซ้อนกัน หลายตำบลและเขตปกครองหลังการควบรวมกิจการต้องปรับเปลี่ยนสำนักงานใหญ่และอุปกรณ์ ซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน ปัญหาการสร้างงานให้กับเจ้าหน้าที่ที่ซ้ำซ้อนและการรับรองระบบประกันสังคมจำเป็นต้องได้รับการจัดการอย่างทันท่วงที การรวมเขตการปกครองอาจทำให้เกิดความวิตกกังวลในหมู่เจ้าหน้าที่และประชาชนบางส่วน...
ดังนั้น แนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงและสร้างทีมงานบุคลากรและข้าราชการพลเรือนที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและมีจริยธรรมปฏิวัติอย่างแท้จริง จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่งานสำคัญหลายประการ เช่น การสร้างสรรค์นวัตกรรมการฝึกอบรมและการส่งเสริมบุคลากรควบคู่ไปกับการปฏิบัติ การมุ่งเน้นทักษะการบริหารจัดการ เทคโนโลยีดิจิทัล ภาษาต่างประเทศ การตอบสนองความต้องการด้านการบูรณาการและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเข้มงวดวินัยและระเบียบวินัยในการบริหาร การส่งเสริมการศึกษาจริยธรรม ทางการเมือง อุดมการณ์ และการปฏิวัติสำหรับบุคลากรและสมาชิกพรรค การเปิดกว้างและเป็นประชาธิปไตยในการส่งเสริมและแต่งตั้งบุคลากรที่เหมาะสมกับงานที่เหมาะสม การสร้างระบบฐานข้อมูลแบบซิงโครนัสเพื่อใช้ในการประเมินบุคลากร การจัดการบุคลากรที่ละเมิดจริยธรรมข้าราชการพลเรือนอย่างทันท่วงที การส่งเสริมบทบาทการกำกับดูแลและความสำคัญของประชาชน แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง...
จากกระบวนการปฏิบัติงานจริง ผมได้บทเรียน 4 ประการที่อยากแบ่งปัน ประการแรก รับฟังความคิดเห็นของประชาชน ปฏิบัติงานด้วยอารมณ์และเหตุผล ประการที่สอง คณะทำงานต้องเข้าใจแนวนโยบายและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐอย่างถ่องแท้ คณะทำงานที่ทำผิดต่อประชาชนต้องขอโทษประชาชนอย่างเปิดเผย ประการที่สาม การส่งเสริม จัดการ และแก้ไขนโยบายของคณะทำงานต้องมีความเป็นธรรม เปิดเผย และเป็นประชาธิปไตย ประการที่สี่ เมื่อเผชิญกับปัญหาเร่งด่วนใดๆ วิธีการแก้ไขต้องไม่เร่งรีบ
ฉันเชื่อว่าด้วยความริเริ่มของท้องถิ่น ร่วมกับความพยายามของเจ้าหน้าที่โดยทั่วไป การ "ปฏิวัติ" ของการปรับปรุงและปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพจะประสบความสำเร็จ โดยวางรากฐานสำหรับเครื่องมือบริหารงานที่ทันสมัย มีประสิทธิผล มีประสิทธิผล ใกล้ชิดประชาชน และเพื่อประชาชนอย่างแท้จริง
สหายเหงียน นูโซ วีรบุรุษแรงงาน ผู้แทน รัฐสภา ประธานกลุ่ม DABACO เวียดนาม
“พลังชีวิตใหม่” ช่วยให้ธุรกิจเติบโต
สหายเหงียน นูโซ |
การปฏิวัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกลไกเศรษฐกิจกำลังได้รับความสนใจอย่างมากจากประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาคธุรกิจและผู้ประกอบการที่มีความคาดหวังสูงว่าจะสร้างพลังขับเคลื่อนใหม่ให้ประเทศก้าวไปข้างหน้า ในยุคที่ประเทศชาติกำลังรุ่งเรือง ภาคธุรกิจและผู้ประกอบการคือผู้บุกเบิกด้านนวัตกรรม นวัตกรรมรูปแบบการกำกับดูแล การปรับโครงสร้างแหล่งทุน การผลิต และห่วงโซ่อุปทาน... รัฐวิสาหกิจได้เปลี่ยนจาก "กำลังหลัก" มาเป็น "ผู้นำ" ขณะที่ภาคเอกชนกลายเป็น "เสาหลัก" สำคัญของเศรษฐกิจ ทำหน้าที่เป็น "แรงผลักดัน" ให้กับกระบวนการพัฒนาประเทศ
การปรับปรุงกลไกการบริหารไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการของรัฐเท่านั้น แต่ยังเปิดโอกาสอันยิ่งใหญ่ให้กับภาคธุรกิจด้วยการจัดการขั้นตอนการดำเนินงานโครงการลงทุนอย่างรวดเร็ว คว้าโอกาสทางธุรกิจได้อย่างทันท่วงที ลดต้นทุน และโอนภาระหน้าที่จากหน่วยงานภาครัฐ... การรวมจังหวัดบั๊กนิญและบั๊กซางเข้าด้วยกันไม่เพียงแต่เป็นทางออกด้านการบริหารเท่านั้น แต่ยังเป็นการ "ผลักดัน" เชิงกลยุทธ์เพื่อปรับโครงสร้างพื้นที่การพัฒนา ปรับปรุงประสิทธิภาพการกำกับดูแล และใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ในบริบทของเศรษฐกิจโลกที่มีการแข่งขันสูงขึ้น จังหวัดบั๊กนิญแห่งใหม่ซึ่งมีตำแหน่งทางยุทธศาสตร์ในภูมิภาคเศรษฐกิจสำคัญทางตอนเหนือ จึงมีพื้นที่ ศักยภาพ และโอกาสมากมายสำหรับภาคธุรกิจทั้งในและต่างประเทศในการพัฒนาประสิทธิภาพการลงทุน ขยายตลาด ซึ่งจะช่วยส่งเสริมเป้าหมายการเติบโตสองหลักของจังหวัด
ในอนาคตอันใกล้นี้ หน่วยงาน สาขา ภาคส่วน และท้องถิ่นต่างๆ จำเป็นต้องเร่งส่งเสริม สนับสนุน และร่วมมือกับภาคธุรกิจเพื่อดำเนินกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อกลไกต่างๆ มีประสิทธิภาพ กลไกความรับผิดชอบมีความชัดเจน ระบบกระบวนการบริหารมีความโปร่งใส ฯลฯ ภาคธุรกิจย่อมคาดหวังระบบราชการที่รู้จักรับฟัง กล้าลงมือทำ กล้าสร้างสรรค์เพื่อประโยชน์ส่วนรวม เพราะการเติบโตคือการเติบโต การเติบโตอย่างเป็นผู้ใหญ่ การก้าวออกจากกรอบเดิมๆ กล้าเผชิญกับความท้าทายเพื่อคุณค่าร่วมของชาติ นี่จะเป็นเครื่องพิสูจน์ที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรมที่สุดของกระบวนการปรับปรุงกลไกการบริหารจัดการของรัฐ
ศาสตราจารย์ ดร. ฟาม เบา ดวง อธิการบดีมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และป่าไม้บั๊กซาง
พัฒนาเกษตรหลายระดับให้มีคุณค่ายั่งยืนยิ่งขึ้น
ศาสตราจารย์ ดร. ฟาม เบา ดวง. |
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ภาคการเกษตรของจังหวัดได้บรรลุความสำเร็จอันโดดเด่นหลายประการ อันเนื่องมาจากการนำแบบจำลองเกษตรกรรมมูลค่าหลายระดับมาใช้ แบบจำลองนี้ได้สร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจการเกษตรอย่างยั่งยืน แบบจำลองเกษตรกรรมหลายรูปแบบที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงและห่วงโซ่คุณค่าทางการเกษตรกำลังพัฒนาอย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้นเรื่อยๆ
เพื่อมุ่งสู่ความยั่งยืนในการพัฒนาเกษตรกรรมแบบหลายระดับ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดระหว่างภาครัฐ ภาคธุรกิจ และเกษตรกร บทบาทของภาครัฐคือการพัฒนานโยบายสนับสนุน ส่งเสริมการประยุกต์ใช้รูปแบบหลายระดับ ส่งเสริมการพัฒนาสหกรณ์และรูปแบบห่วงโซ่การผลิต การวางแผนพื้นที่การผลิตแบบเข้มข้นที่เหมาะสมกับสภาพของแต่ละภูมิภาค จะเป็นรากฐานสำหรับการดำเนินการเกษตรกรรมแบบหลายระดับ เช่น การปลูกพืชแซมและเกษตรผสมผสาน ขณะเดียวกัน การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานทางการเกษตร โดยเฉพาะทรัพยากรน้ำและปุ๋ย รวมถึงการจัดโครงการฝึกอบรมเกี่ยวกับเทคนิคการเกษตรแบบยั่งยืน... ถือเป็นปัจจัยสำคัญ
วิสาหกิจมีบทบาทสำคัญในการพัฒนานวัตกรรมเทคโนโลยี การแปรรูปผลผลิตทางการเกษตรอย่างล้ำลึก การผลิตปุ๋ยอินทรีย์จากผลพลอยได้ และการร่วมมือกับเกษตรกรเพื่อสร้างความมั่นคงด้านผลผลิต การแบ่งปันผลประโยชน์ตามรูปแบบเศรษฐกิจแบ่งปัน การสร้างโรงงานแปรรูปและโรงงานผลิตปุ๋ยอินทรีย์ใกล้กับแหล่งวัตถุดิบจะช่วยปรับต้นทุนให้เหมาะสมและเพิ่มประสิทธิภาพห่วงโซ่อุปทาน ชุมชนเกษตรกรรมจำเป็นต้องเรียนรู้เชิงรุก เข้าถึงเทคนิคใหม่ๆ และมีส่วนร่วมในสหกรณ์เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งร่วมกัน การนำกระบวนการผลิตที่สะอาดมาใช้จะช่วยปกป้องสิ่งแวดล้อมและพัฒนาคุณภาพของผลผลิตทางการเกษตร
ด้วยการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการเกษตรแบบหลายชั้นและหลากหลายคุณค่า มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์และป่าไม้บั๊กซางสามารถเป็นศูนย์กลางทางวิชาการด้านการวิจัย การฝึกอบรม และการถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรแบบหลายชั้น ด้วยข้อได้เปรียบด้านทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพและเครือข่ายความร่วมมือที่กว้างขวาง มหาวิทยาลัยจึงมีศักยภาพในการเป็นผู้นำในการพัฒนาการเกษตรแบบหลายชั้นและหลากหลายคุณค่า ไม่เพียงแต่ในจังหวัดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทั่วประเทศ อันจะนำไปสู่การสร้างชุมชนเกษตรกรรมที่ทันสมัย มีอารยธรรม และยั่งยืน
สหายเหงียน กง ทอง อาจารย์ใหญ่วิทยาลัยเทคโนโลยีเวียดนาม-เกาหลี บั๊กซาง
การฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูงเพื่อการพัฒนาอุตสาหกรรม
สหายเหงียน กง ทอง |
จังหวัดบั๊กนิญกำลังค่อยๆ ตอกย้ำบทบาทของตนในฐานะศูนย์กลางอุตสาหกรรมสำคัญแห่งหนึ่งของประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จังหวัดนี้ได้ดึงดูดบริษัทข้ามชาติจำนวนมาก ก่อให้เกิดระบบนิเวศอุตสาหกรรมสมัยใหม่ที่อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์มีความโดดเด่น เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของสาขานี้ การเตรียมและฝึกอบรมบุคลากรที่มีคุณภาพสูงจึงถือเป็นภารกิจสำคัญที่ต้องก้าวไปอีกขั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไม่เพียงแต่มุ่งเน้นการฝึกอบรมใหม่เท่านั้น แต่ยังต้องส่งเสริมการฝึกอบรมเพิ่มเติม การฝึกอบรมซ้ำ และการพัฒนาทักษะสำหรับแรงงานเดิมด้วย การประเมินสถานะปัจจุบันของศักยภาพการฝึกอบรมในสาขาที่เกี่ยวข้อง การสำรวจขนาดและโครงสร้างของทรัพยากรบุคคลที่ให้บริการอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ถือเป็นพื้นฐานสำหรับการสร้างระบบสารสนเทศตลาดแรงงานที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
ทางออกที่ก้าวล้ำคือการส่งเสริมการเชื่อมโยงระหว่าง "บ้าน" ทั้งสาม (รัฐ โรงเรียน และวิสาหกิจ) วิสาหกิจไม่เพียงแต่เป็นนายจ้างเท่านั้น แต่ยังต้องเป็นหัวข้อหลักในกระบวนการฝึกอบรมด้วย ตั้งแต่การสร้างมาตรฐานผลผลิต การออกแบบโปรแกรม การมีส่วนร่วมในการสอน การประเมินผล ไปจนถึงการสนับสนุนการลงทุนในอุปกรณ์และเทคโนโลยี สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้ผู้เรียนมีความพร้อมด้านทักษะอย่างเต็มที่ ตอบสนองความต้องการด้านการสรรหาบุคลากร หน่วยงานท้องถิ่นจำเป็นต้องกำหนดนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษ ดึงดูดการลงทุนในภาคเซมิคอนดักเตอร์ และส่งเสริมให้วิสาหกิจมีส่วนร่วมในกระบวนการฝึกอบรมวิชาชีพอย่างลึกซึ้ง สถาบันฝึกอบรมวิชาชีพจำเป็นต้องส่งเสริมความคิดริเริ่ม ส่งเสริมความร่วมมือในการฝึกอบรมตามคำสั่งของธุรกิจ ผสมผสานการฝึกอบรมภาคสนาม การเรียนรู้ทางไกล การเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติ และการเรียนรู้ระหว่างการทำงาน... เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพ
จำเป็นต้องขยายความร่วมมือกับท้องถิ่นใกล้เคียงเพื่อเพิ่มการเชื่อมโยงระดับภูมิภาคในการฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากร ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศด้านการฝึกอบรม ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและนักวิจัยคุณภาพสูงทั้งในประเทศและต่างประเทศมาสอนและให้คำแนะนำ ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยปรับปรุงความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆ เท่านั้น แต่ยังเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ซึ่งคาดว่าจะผลักดันให้จังหวัดบั๊กนิญเป็นหนึ่งใน "แผนที่อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์โลก"
ที่มา: https://baobacninhtv.vn/hien-ke-xay-dung-bac-ninh-moi-phat-trien-ben-vung-postid420995.bbg
การแสดงความคิดเห็น (0)