ตามรายงานของสื่ออังกฤษ ท็อตแน่มฮ็อทสเปอร์ได้เสร็จสิ้นการหารือภายในแล้ว และจะประกาศอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการไล่โค้ช ปอสเตโคกลู ในอนาคตอันใกล้นี้
การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นไม่นานหลังจากนักวางกลยุทธ์ชาวออสเตรเลียและท็อตแนมคว้าแชมป์ยูโรปาลีกและผ่านเข้ารอบแชมเปี้ยนส์ลีกในฤดูกาลหน้า

ปอสเตโคกลูเสี่ยงโดนไล่ออก แม้จะช่วยให้ท็อตแนมคว้าแชมป์ยูโรปาลีกก็ตาม (ภาพ: Getty)
ท็อตแนมจบอันดับที่ 17 ในพรีเมียร์ลีก ซึ่งเป็นผลงานที่ย่ำแย่ที่สุดนับตั้งแต่ตกชั้นในฤดูกาล 1976-77 สโมสรจากลอนดอนแห่งนี้ยังตกรอบเอฟเอคัพตั้งแต่เนิ่นๆ และเสียเปรียบในรอบรองชนะเลิศลีกคัพกับลิเวอร์พูล ทำให้แพ้ด้วยสกอร์รวม 4-1
ด้วยความพ่ายแพ้ 22 นัดในพรีเมียร์ลีกในฤดูกาล 2024-25 ท็อตแนมกลายเป็นทีมที่แพ้มากที่สุดโดยไม่ตกชั้น ผลงานที่ย่ำแย่เหล่านี้ทำให้ตำแหน่งของโค้ชปอสเตโคกลูสั่นคลอน แม้ว่าสัญญาของเขากับสโมสรอังกฤษจะยังมีอายุถึงปี 2026 ก็ตาม
ท็อตแนมถูกมองว่ามีทีมที่มีศักยภาพสูง แต่โค้ชปอสเตโคกลูไม่สามารถรักษาผลงานให้คงที่ได้ ในฤดูกาลแรก เขาช่วยให้ทีมจบอันดับที่ 5 ในพรีเมียร์ลีก
แนวรับมีจุดอ่อนมากเกินไป และเกมรุกก็ไม่สามารถรักษาประสิทธิภาพเอาไว้ได้ ซึ่งเป็นเหตุผลที่ทำให้ทีมหล่นไปอยู่อันดับที่ 17 ในฤดูกาลที่แล้ว แม้ว่าพวกเขาจะเอาชนะแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดคว้าแชมป์ยูโรปาลีกได้ แต่นั่นก็ยังไม่เพียงพอสำหรับประธานสโมสร แดเนียล เลวี
แหล่งข่าวที่น่าเชื่อถือ เช่น TeamTalk, Football Insider และนักข่าว Sacha Tavolieri กล่าวว่า โทมัส แฟรงค์ ผู้จัดการทีมเบรนท์ฟอร์ด เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ ที่จะเข้ามาแทนที่ปอสเตโคกลูในปัจจุบัน
นักวางแผนกลยุทธ์ชาวเดนมาร์ก ซึ่งได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางว่าเป็นผู้เล่นที่ยอดเยี่ยม ได้นำเบรนท์ฟอร์ดไปสู่จุดจบครึ่งบนของพรีเมียร์ลีกด้วยสไตล์ฟุตบอลที่เน้นความเป็นจริงแต่มีประสิทธิภาพ ซึ่งทำให้สโมสรเกินความคาดหมายในลีกสูงสุดของอังกฤษ

ทอตแนมกำลังจับตามองโทมัส แฟรงค์ เพื่อเข้ามาแทนที่โค้ชปอสเตโคกลู (ภาพ: Getty)
การที่ท็อตแนมยอมแยกทางกับโค้ชปอสเตโคกลู แม้เพิ่งคว้าแชมป์ยูโรปาลีกมาได้ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของสโมสรแห่งลอนดอนแห่งนี้ การจากไปของกุนซือชาวออสเตรเลียรายนี้อาจปูทางไปสู่บทใหม่กับสเปอร์ส ซึ่งจะนำมาซึ่งความสำเร็จที่น่าประทับใจและเป็นรูปธรรมมากขึ้นในอนาคต
ที่มา: https://dantri.com.vn/the-thao/hlv-tottenham-co-nguy-co-bi-sa-thai-du-vo-dich-europa-league-20250602155411162.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)