สนับสนุนการฝึกอบรมคนรุ่นใหม่ที่มีพรสวรรค์ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม

DNVN - Ericsson เพิ่งเปิดตัวโปรแกรม EricssonEdge Academia โดยมีเป้าหมายเพื่อปฏิวัติการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รุ่นเยาว์ในภาคโทรคมนาคมในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โอเชียเนีย และอินเดีย

ด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอันล้ำสมัยอย่าง 5G, AI และ IoT งานวิจัยหลายชิ้นแสดงให้เห็นว่างานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีกำลังเติบโตอย่างรวดเร็วทั่วโลก เพื่อตอบสนองแนวโน้มนี้ อีริคสันจึงได้ออกแบบโครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อสนับสนุนบุคลากรรุ่นใหม่เข้าสู่อุตสาหกรรมโทรคมนาคม และสนับสนุนกลยุทธ์การสรรหาบัณฑิตของอีริคสันในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โอเชียเนีย และอินเดีย

หลักสูตร EricssonEdge Academia จะช่วยเสริมสร้างความรู้และทักษะที่จำเป็นให้กับนักศึกษาในด้านเทคโนโลยี 5G, Cloud และ AI ช่วยให้นักศึกษาพัฒนาตนเองและก้าวขึ้นเป็นผู้บุกเบิกในแวดวงโทรคมนาคมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หลักสูตรแต่ละหลักสูตรมีระยะเวลา 6 เดือน มอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่เข้มข้นสำหรับนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายจากมหาวิทยาลัยชั้นนำกว่า 40 แห่งในอินเดีย ออสเตรเลีย ไทย อินโดนีเซีย สิงคโปร์ บรูไน ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย และเวียดนาม

โปรแกรมนี้มีประโยชน์ต่อทั้งนักศึกษาและระบบนิเวศโทรคมนาคมโดยรวมโดยเพิ่มการจ้างงานและพัฒนาศักยภาพของอุตสาหกรรม

หลักสูตรนี้เริ่มต้นด้วยการผสมผสานระหว่างการบรรยายแบบตัวต่อตัวโดยผู้เชี่ยวชาญของ Ericsson ตามด้วยการเรียนออนไลน์ในเดือนที่สองและสาม นักศึกษาจะได้เข้าร่วมการทดสอบเป็นประจำเพื่อประเมินความก้าวหน้าและระดับความรู้ที่ได้รับตลอดหลักสูตร หลักสูตรเหล่านี้ไม่เพียงแต่เสริมสร้างประสบการณ์การเรียนรู้เท่านั้น แต่ยังให้ความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ทันสมัย ​​ซึ่งเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาสำหรับอาชีพที่มั่นคงในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม นักศึกษาที่สำเร็จหลักสูตรจะมีโอกาสเข้าร่วมโครงการสรรหาบัณฑิตศึกษาของ Ericsson ในภูมิภาคนี้

“โครงการ EricssonEdge Academia เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพระหว่างภาคอุตสาหกรรมและภาควิชาการในการพัฒนาบุคลากรด้านโทรคมนาคมรุ่นต่อไป ด้วยการเตรียมความพร้อมให้นักศึกษามีทักษะที่จำเป็นต่อความสำเร็จ เราไม่เพียงแต่เพิ่มโอกาสทางอาชีพของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังรับประกันความก้าวหน้าและความสามารถในการแข่งขันที่ยั่งยืนของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมอีกด้วย” ปริยังกา อานันท์ รองประธานและหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โอเชียเนีย และอินเดีย บริษัท Ericsson กล่าว

โปรแกรมดังกล่าวจะช่วยให้ผู้เรียนสามารถเข้าถึงเอกสารการฝึกอบรมของ Ericsson รวมถึงโอกาสในการโต้ตอบโดยตรงกับผู้นำในอุตสาหกรรม ซึ่งจะช่วยสร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับทรัพยากรบุคคลในอนาคต

ลาน อันห์

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/ho-tro-dao-tao-nhan-tai-tre-nganh-vien-thong/20241008034421904