ประชุมรับฟังความคิดเห็นร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม (แก้ไข)

เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม คณะผู้แทน สภานิติบัญญัติแห่งชาติประจำ จังหวัดได้จัดการประชุมเพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างกฎหมายประกันสังคม (ฉบับแก้ไข) โดยมีสหายดัง ถิ มี เฮือง รองหัวหน้าคณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติประจำจังหวัด เป็นประธานการประชุม

ร่างกฎหมายประกันสังคม (แก้ไขเพิ่มเติม) ประกอบด้วย 10 บท 136 บทความ ควบคุมดูแลระบบและนโยบายประกันสังคม รวมถึง สิทธิประโยชน์บำนาญสังคม ประกันสังคมภาคบังคับ ประกันสังคมสมัครใจ ประกันเกษียณเสริม การบริหารจัดการประกันสังคมของรัฐ การจัดการการดำเนินการประกันสังคม การลงทะเบียนเข้าร่วมและการจัดการการจัดเก็บและการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับและประกันสังคมสมัครใจ สิทธิและความรับผิดชอบของหน่วยงาน องค์กร และบุคคลเกี่ยวกับประกันสังคม ขั้นตอนการดำเนินการประกันสังคม กองทุนประกันสังคม การร้องเรียน การแจ้งเบาะแส และการจัดการการละเมิดประกันสังคม

ในการประชุม ผู้แทนจากกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ ในจังหวัดต่างเห็นพ้องกับเนื้อหาของร่างกฎหมายประกันสังคม และได้แสดงความคิดเห็นในประเด็นเฉพาะต่างๆ มากมายระหว่างการปฏิบัติงาน ณ ท้องที่และหน่วยงาน ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาร่างกฎหมายประกันสังคมให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น สำหรับเนื้อหาของมาตรา 42 ของร่างกฎหมายนี้ เสนอให้ศึกษาและกำหนดวิธีการคำนวณค่าล่วงเวลาครึ่งวันสำหรับสิทธิประโยชน์การลาป่วย ไม่ว่าจะคำนวณตามเวลาทำงานตามกฎหมายแรงงาน หรือคำนวณตาม 24 ชั่วโมง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ลูกจ้างทำงานแบบ 12 ชั่วโมง/กะ/กะ สำหรับกรณีทำงานเป็นกะ การลาป่วยนอกเวลาทำงานระหว่างวันมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์การลาป่วยหรือไม่ ขณะเดียวกัน ในมาตรา 118 ของร่างกฎหมายนี้ เสนอให้แก้ไขข้อความ “ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการประกันสังคม” เป็น “ค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรมกองทุนประกันสังคม”

สหาย ดัง ถิ มี ฮวง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด กล่าวในการประชุมเพื่อรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างกฎหมายประกันสังคม (แก้ไข)

ข้อเสนอให้เพิ่มเติมข้อ ข. ข้อ 1 ข้อ 30 ดังต่อไปนี้ “ข) สำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับเงินเดือนตามข้อตกลงกับนายจ้าง เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมคือเงินเดือนรายเดือน ซึ่งรวมถึงเงินเดือน เงินช่วยเหลือ และเงินเพิ่มอื่นๆ ที่จ่ายอย่างสม่ำเสมอและสม่ำเสมอในแต่ละงวดการจ่าย เงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายประกันสังคมไม่รวมสิ่งต่อไปนี้: โบนัสตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน; ค่าล่วงเวลา; เงินชดเชยในรูปสิ่งของ; เงินช่วยเหลือกรณีลูกจ้างมีญาติเสียชีวิต; ลูกจ้างมีญาติสมรส; วันเกิดของลูกจ้าง; เงินอุดหนุนสำหรับลูกจ้างที่ประสบภาวะลำบากเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานหรือโรคจากการประกอบอาชีพ”

มาตรา 1 ขอบเขตของกฎหมาย: เสนอให้สืบทอดกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 เป็นหลัก และเพิ่มเติมเนื้อหาการปฏิรูปของมติที่ 28-NQ/TW เรื่อง "การสร้างระบบประกันสังคมแบบหลายชั้น" ข้อเสนอเฉพาะมีดังนี้: "กฎหมายฉบับนี้กำหนดระบบและนโยบายประกันสังคม ระบบประกันสังคมแบบหลายชั้น สิทธิและความรับผิดชอบของลูกจ้าง นายจ้าง หน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม องค์กรที่เป็นตัวแทนของกลุ่มแรงงาน องค์กรที่เป็นตัวแทนของนายจ้าง คณะกรรมการบริหารประกันสังคม หน่วยงานประกันสังคม กองทุนประกันสังคม ขั้นตอนการดำเนินการประกันสังคมและการบริหารจัดการประกันสังคมของรัฐ"

ในการประชุม รองประธานคณะผู้แทนรัฐสภาแห่งชาติประจำจังหวัดได้แสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อความคิดเห็นที่ผู้แทนได้มีส่วนร่วมในการร่างกฎหมายประกันสังคม (แก้ไขเพิ่มเติม) และขอให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการศึกษาและส่งความคิดเห็นของตนไปยังคณะผู้แทนรัฐสภาแห่งชาติประจำจังหวัดเพื่อพิจารณาต่อไป

ฟาน บินห์

แหล่งที่มา